Penki organizacijos, kurios buvo juodąjį sąrašą darbdaviams SPB

Kiekvienas kultūros sostinės Rusijos gyventojas, prieš gauti darbą, studijuoja juodą sąrašą darbdaviams Sankt Peterburge. Ką jis daro? Žinoma, tam, kad suprasti, būtina eiti į pokalbį dėl darbo, ar geriau ieškoti kitos organizacijos. Iš viso yra penkios organizacijos, geriau apeiti. Jie įmetė daugiausiai neigiamų atsiliepimų iš darbuotojų.

"Vekton"

Į juodąjį sąrašą darbdaviams apie darbdavį atsiliepimus apie UAB "Vekton" galite rasti didelį kiekį. Dvidešimt metų, jo darbuotojai gamina cheminius gaminius, ir pristatyti jį į didžiausių maisto kiekis. Pagrindiniai produktai yra dažai, aliejai ir kt.

Darbuotojai niekada skundžiasi atlyginimo. Ji visada moka laiku ir visiškai. Juodasis sąrašas darbdavių Sankt Peterburgo, ši bendrovė gavo tik dėl nepagarbaus požiūrio institucijoms. Jie nenori praleisti laiką mokytis, tačiau ji reikalauja, kad kiekvienas darbuotojas aiškiai ir greitai atlieka savo pareigas. Be to, jie nerūpėjo apie įtakingi ir pakuotojai saugumą. Jei norite konvertuoti kenksmingas produktas, valdymo nemano, kad būtina informuoti apie galimas pasekmes.

Dažnai iš jų lūpų gali išgirsti nepadorių pareiškimus spręsti darbuotojų.

Uveren

Juodasis sąrašas darbdavių įmonių dažnai patenka į įvairių skambučių centrų. Tai yra organizacijos, kurios užsiima agitacija gyventojus ir pasiūlyti savo paslaugas. Ne išimtis ir valymo biuro Uveren. Pirmas dalykas, kurį reikia įspėti - Tai aktyvus "zazyvanie" nauji darbuotojai jos darbuotojai. Visur matote bright advertising, kur sąžiningas darbuotojų pasiūlymus "geriausias sąlygas."

Tiesą sakant, mergaitės ir berniukai turi dirbti kiekvieną dieną, 10 valandas be poilsio dienų ir švenčių dienomis. Jo darbuose kiekvieną savaitę jie gauna atlyginimą, lygų 3000 rublių. Taigi, mėnesio pajamos darbuotojas yra 12 000 rublių. Žinoma, tai yra labai maža suma 30 dienų.

kosmetikos bendrovės

Ne tik juodojo sąrašo darbdaviams Sankt Peterburge, bet ir kituose miestuose tokie sąrašai patenka į populiariausių kosmetikos kompanijų, tokių kaip "Avon", "Oriflame", "Faberlic" ir daugelis kitų.

Visur jūs galite pamatyti skelbimus, aktyviai skatina žmones keisti nuobodus darbas įdomesnis. Jauna moteris dalijamos katalogus judrių gatvių, yra kviečiami dirbti socialiniuose tinkluose ir per telefono skambučius.

Darbuotojai "vyksta" ant gražių video, kad pasakoti istorijas apie tai, kaip paprasti moterys galėjo pasiekti neįtikėtiną sėkmę. Jie sako, kad šis darbas yra visiškai namie, neturi sukurti reklamą. Tiesą sakant, tai paaiškėja, kad asmuo veikia su katalogais ir skiria gamybą, siekiant rinkti bonusus ir taškus, ir gauti minimalų procentą kosmetikos kaina.

TIENS

Dažnai yra neigiami atsiliepimai apie darbdavių juodos darbdaviams apie įmonę Tiens sąrašą. Šiandien ji yra viena iš labiausiai apgaulingais organizacijomis. Pirmas dalykas, kad painioja visiems - pagrindinis buveinės adresas yra nuolat keičiasi, tai nėra patikimi. Ieškovai pažymi, kad interviu vyksta gana keista. Darbdavys negali tiksliai apibūdinti darbo pareigas, darbo užmokesčio ir darbo grafiko. Susidaro įspūdis, kad jis bando išvengti atsiliepimo. Vietoj interviu atliko kvalifikacijos specialistų pardavimų. Kitas trūkumas yra tai, kad skelbimas yra nustatytas ant vienos laisvos darbo vietos, bet iš tikrųjų turime susipažinti su beveik visomis kryptimis darbą.

"Redberg"

Kai Ltd "Redberg" buvo vienas iš labiausiai stabilios įmonės, ir dabar ji pateko į juodąjį sąrašą darbdaviams Sankt Peterburge. Jauni darbuotojai turi atlikti atsakingą inžinerijos darbą. Tuo pačiu metu jie turi labai patogus darbo laikas, stabilus atlyginimas, mokamas atostogas ir laikinojo nedarbingumo atostogos. Darbuotojai nepatinka ta kryptimi, tarsi nuolat stebi kiekvieną vergas žingsnį. Jie ieško bet toje ataskaitoje škvalas, jei darbuotojas buvo išvykęs iš savo vietos per kelias minutes. Tuo mėnesio pabaigoje paaiškėja, kad apie pusę darbo užmokesčio buvo išskaičiuota dėl neprotingų nuobaudos.

Ir tai tik maža dalis įmonių. Ačiū, kad juodąjį sąrašą darbdaviams Sankt Peterburge gali būti iš anksto supažindinti su darbo sąlygomis ir pareigas. Tai sukurs įmonės apžvalga.