Kaip gauti darbo interviu: Patarimai ir gudrybės

Interviu (pokalbis) su darbdaviu yra pirmas rimtas žingsnis gauti savo svajonių darbą. Visa tai buvo prieš tai - ieško darbo, preliminarių sutarčių ir vėl rašyti tik mokymus. Pasirengimas svarbiausias įvykis, tai yra, kaip elgtis per pokalbį.

Svarbiausia - rinkti informaciją

Prieš praeiti interviu, pareiškėjas turi žinoti apie šią bendrovę, kurioje jis nori gauti poziciją, viską. Jis turės informaciją apie teikiamų paslaugų bendrovės arba apie produktus, kad gamina ir parduoda. Ar galiu paklausti, kiek metų yra ši organizacija, kaip ji pasikeitė nuo pat jo įkūrimo, taip pat į lyderystės kaitos ir jos sudėties stabilumo dažniu. Svarbus faktas yra sąlygos užimtumo ir ant dažnio sumažinimas. Visa tai yra labai naudinga informacija, gauta iš pareiškėjo gali peržiūrėti informaciją apie žiniasklaidoje darbdavys, reklamoje ir brošiūrų, pagamintų įmonėje, taip pat skelbimus tiesiai į bendrovės biurą ir iš pokalbių su darbuotojais - jie gerai žino, kaip gauti darbo interviu

Kandidatus interviu: kaip elgtis

Iškart reikia pažymėti, kad prieš pokalbį kandidatas tam tikram darbui turi parengti visus dokumentus, kad jis reikalingas užsirašyti klausimus jis norėjo paklausti darbdaviui ir, galiausiai, geras miegas.

Ateiti į pokalbį tai geriausia ne tik laiko, ir per keletą minučių anksčiau. Kaip praeiti interviu, kad ji buvo sėkminga? Sukurti pati labiausiai tinkamas įspūdis. Įplaukimas į biurą, jums reikia trankyti, o tada (gauti leidimą) įvesti, šypsena ir aiškiai prisistatykite. Man reikia kalbėti ne per garsiai, bet ne "save". Tikriausiai nereikia kalbėti apie tai, kaip nepriimtina būti vėlu tvarkaraštyje interviu, kad į darbdavio biure, ir net kramtyti gumą tuo pačiu metu - šis elgesys yra turbūt labai mažai žmonių, atrodo padorus.

Į pokalbį jums reikia sėdėti tiesiai ir pažvelgti pašnekovui. Tas, kuris nuolat atrodo toli ir neturi žinoti, ką pamatyti, mažai galimybių gauti prestižinį postą. Kai pokalbis yra geriausia kalbėti aiškiai ir išvengti žargoną. Jūsų mintys turi būti pateikti tinkamą kalbą - tai bus padaryti įspūdį darbdaviui, o ne eiti į detales savo asmeninį gyvenimą, finansinių problemų ir kalbėti apie politiką ar religiją.

Keletas patarimų, kaip išlaikyti interviu sėkmingai

Pirmasis patarimas - svarbiausia, mes galime pasakyti, esminis: ne nuolat galvoti apie tai, kaip praeiti interviu sėkmingai. Jaudulys yra pagrindinis priešas pareiškėjo, atstovaujantis jį ne su geriausia ranka. Jei pavyks įdėti ją lipni ir nemalonus pojūtis - viskas pavyks geriausias būdas.

Prieš išvykdami į pokalbį dėl darbo, švelniai paruošti įvairių klausimų daug, kad bus paleista apie pareiškėją bet po. Tikėtina, kad šie klausimai bus asmeninio pobūdžio, ir, žinoma, - specialistas. Yra klausimai apie patirtį lygį - jie padeda darbdaviams vertiname pateiktą kandidatūrą. Visi šie klausimai turi būti atsakyti trumpai ir konkrečiai, veikti be savybių iš ankstesnio darbo vietoje ar tyrimo, bet faktais, židinys konkurentą su pelningiausias dalis. Svarbu nenaudoti atsakant spaudus - jie išgirdo pašnekovui, o kitas girdi daugiau nei vieną kartą. Tai geriau sugalvoti savo kalba, kad galės pabrėžti kandidatu orumą ir parodyti savo originalumą. Ir, svarbiausia, po interviu pabaigoje jums reikia padėkoti asmuo, kuris vadovavo interviu, kad radote laiko pasikalbėti.