Kompetencija - tai gebėjimas atlikti savo darbą

Jei mes pažodžiui išversti iš lotynų kalbos, kompetencija - tai "gebėjimas". Tiesą sakant, kompetencija - tai gebėjimas atlikti savo darbą aukščiausiu lygiu. kompetencijos kriterijai - tai galutinis veiklos rezultatas. Tiesą sakant, suprasti, tai nėra labai sunku, bet vis dar ne visi žino, apie etom.Esli žmonių, kurių imtasi siekiant išpūsti kamuolį, jo darbo rezultatas turėtų būti tik išpūstas balionas. Bet kuri kita valstybė kamuolį nebus rodo teigiamą rezultatą.

Kompetencija - tai turbūt kažkas, kad gali būti lengviausiai patikrinti. Pakankamas prašys asmenį parodyti rezultatą. Su rutuliukais, žinoma, labai paprasta, bet taip pat su jumis poilsio gali suprasti. Pagrindinė problema yra ta, kad žmonės mano, kad kompetencija - tai yra kažkas sudėtinga, bet faktas, kad jie nemanau laipsnių rezultatus. Kai mes matome galutinius rezultatus, galite saugiai įvertinti kompetenciją šioje srityje.

kompetencijos rodikliai

Pažvelkime terminas kompetenciją darbui. Pavyzdžiui, asmuo, atsakingas už pardavimus. Kas yra šioje srityje rodo kompetencijos lygį? Tai ne gebėjimas prekybos ir sandorių, o galutinis rezultatas - parduodamos prekės ir pinigai į kasą. Šie rezultatai yra įrodymų, kad vadybininkas kompetencijai. Na, visi jie buvo šiek tiek lengviau, bet kaip jūs žinote, kad vadovo kompetencija? Pirmiausia jums reikia nustatyti tikslą, kad jis turi pasiekti savo darbu. Jei direktorius atlieka savo darbą, jis gali būti laikomas kompetentinga.

Kaip tikrai vertiname kompetenciją?

Šis kompetencijų vertinimo principas gali būti taikomas visose gyvenimo srityse: šeimoje, jo asmeninio gyvenimo. Kaip mes galime įvertinti kompetenciją asmeniniame gyvenime? Jūs jau turėtų suprasti, kokie rezultatai turi būti pasiekti. Žinoma, tai laiminga šeima be barnių ir nesutarimų.

Be to, galutinis rezultatas - sveika vaiką, kuris yra paruoštas suaugus. Ir jei rezultatas yra pasiektas, galima spręsti apie tėvų kompetenciją šioje srityje.

gyvenimas pažymėjimas

Dažnai mes grožėtis kitų žmonių kompetencija: sportininkų, aktorių ir verslininkų. Net durininkas gali nustebinti, puikiai pašalinti kieme. Arba, pavyzdžiui, autobuso vairuotojas, kuris, neturėdamas pažeidė taisykles, staiga šluotelė jus į savo paskirties vietą, ir net gali šypsotis pabaigoje. Ir ką mes galime džiaugtis šioje situacijoje? Žinoma, galutinis rezultatas, tai yra, mašinisto kompetencija.

Kas būtų nutikę, jei tik kompetentingos žmonės mus supa? Mūsų gyvenimas būtų daug smagiau ir maloniau. Tik įsivaizduokite, kiek streso išnyktų, bet, deja, neįvyks, nes ne visi žmonės gali puikiai susitvarkyti su savo pareigomis. Daugelis tiesiog negali pasirinkti sau veiklos rūšį, kurioje jie galėtų pasiekti sėkmę. Pavyzdžiui, kodėl žmogus, kuris nesupranta matematikos, bet puikiai siuva dalykų, lipti į apskaitos skyrius? Dėl šios klaidos paaiškėja, nekompetentingi buhalteris ir gali būti gana sėkmingas siuvėja. Šiandien kompententnost - tai labai svarbus veiksnys , kai užimtumas darbo.