Meistras - tai profesijai? pareigos komendantas

Renkantis profesiją, reikia aiškiai suprasti, kas tai yra ir turi pilną supratimą, kokių žinių ir pastangų reikės ją. Bet kartais ji vystosi žmonėms klaidingą idėją apie tam tikrą specialybę. Pavyzdžiui, statybos yra tokia pozicija - inspektorius. Kas tai yra? Ką jis daro ir kokius klausimus sprendžia?

Profesijos esmė

Argumentas gali pradėti su pavadinimu. Dažnai slypi pagrindinė reikšmė. Ką darbo pavadinimą "komendantas"? Tai tikėtina, kad žmogus, kuris žino viską apie darbą. Žodynai laikyti jį šiek tiek kitaip. Pagal apibrėžimą "meistras" pažodžiui suprantamas kaip tam tikrą darbą statybos ar statybos kažko gamintojas. Jis priklauso tai kategorijai lyderių. Taigi akivaizdu, kad jo institucija yra žmonių, kurie yra tiesiogiai ir atlikti labiausiai darbą kolektyvas. Trumpai tariant, meistras yra asmuo, kuris pagal savo pareiga vykdyti tiesioginį valdymą konkretaus objekto statybos bet šioje svetainėje. Todėl ji yra kompetentinga:

• organizavimas gamybos procese,
• apskaitos darbas komandos atliktas,
• tikrindamos, kaip laikomasi statybos terminų,
• organizavimas darbų Paskirta zona, skirta statybos projektų patikėtų lyderystės uždaviniui įgyvendinti: išleisti pagal statybos objekto.

Ką turėtumėte žinoti

Dėl kiekvieno iš jų pavaldinių, atsakingas galiausiai meistras atlikto darbo kokybės. Tai apima jo specialių įgūdžių buvimą. Kitaip tariant, vadovas turi gerai suprasti ir sugebėti daryti pati darbą bet savo darbuotojams. Žinoma, jis neturėtų dirbti savo vietose, bet reikia suprasti ir suvokti, ką jie daro. Priešingu atveju, tai bus sunku kontroliuoti jų. Galbūt tai kodėl kiekvienas iš praeities ilgamete patirtimi superintendents. Galų gale, plotas dauguma skirtingų rūšių paprastai atliekami darbai: Civilinė, elektros, apdailos, suvirinimas, darbas su kuriuo, įvairių tipų ryšių ir kt. Ir kiekvienas iš jų, vadovas turi suprasti. Be to, jis dar turi žinoti:

1. Technologijos ir organizavimas atlikti darbus statybos.
2. Elgesio verslo projektavimo ir įvertinti dokumentus.
3. Darbo įstatymai. Tiesiai iš, BTP, tuberkulioze ir pramoninė higiena.
4. Statybos standartai ir taisyklės, vykdančių darbus.
5. Galiojančių taisyklių dėl paleidimo, paleidimo ir priėmimo atlikto darbo.
6. Pagrindiniai ekonomikos sąvokos.
7. Iš tarp klientų ir rangovų (subrangovų) Santykiai tvarka.

Rezultatas yra tai, kad meistras - unikalus tiesioginis vadovas.

Ką meistras

Sunkiausia išvardyti muitai inspektoriaus. Jie yra dvejopi. Savo pavaldiniams jis - vadovas, kuris stebi viską, kas vyksta jo rajone. Jis vadovauja - asmuo, kuris turi bendrą atsakomybę už jam patikėtą darbą. Kaip rezultatas, jis patenka gana erdvus ir sunkią naštą iš komendantas pečių. Remiantis projekto dokumentacijos ji taiko planuoti kiekvieną darbo žingsnį ir stebėti jos įgyvendinimą. Norėdami tai padaryti, jis turi nuolat stebėti prieinamumą ir laiku žaliavų tiekimą. Jis turi užtikrinti, kad statybvietėje personalo ir prisiimti už kiekvieną iš jų visą atsakomybę. Be to, inspektorius privalo sukurti būtinas vietoje darbo sąlygas, atitinka visus standartus ir reglamentus. Nes dabar jis buvo tas, kuris už statybos trukmė bus atsakingas už kiekvieno darbuotojo sveikatai. Jis taip pat tiesiogiai dalyvavo apskaičiuojant jiems visi moka. Meistras turi savo srityje organizuoti darbą taip, kad nebūtų pažeisti patvirtintus terminus pagal sutartį. Už tai jis taip pat yra atsakingas. Tarp kitų dalykų, šio komendantas taip pat yra surenkama dokumentus apie darbo sąskaita pareigos atlikti ir dabartinė rutina ataskaitų. Pasirodo, kad bet koks daiktas, paaiškėja, tiksliai taip, kaip jis mato meistru.

arčiausiai padėjėjas

Atsižvelgiant į statybos proceso organizavimą dalyvauja vadovų skirtingų lygių. Meistras ataskaitos tiesiai į statybos vadovas. Bet jis vienas niekada negalėjo taip greitai išspręsti visas problemas. Šiems tikslams, padėti jam valstybė turi pagrindinį bloką. Jis yra ne tik vergas, bet iš dešiniosios vyro ir ištikimas padėjėjas natūra. Magistro įgauna už pasirengimą darbo apimtį atsakomybės. Jis turi: išnagrinėti brėžinius, atlikti drabužių, dėti žmones darbo vietose ir suteikti jiems viskas būtina. Nėra lengva užduotis. O kas bus atsakingas už bet kokius trūkumus ar esamų taisyklių pažeidimus? Vėlgi kapitonas. Meistras organizuoja tik visą procesą. Iš konkrečių problemų sprendimas ant žemės užsiima kapitonui ir jai pavaldžių meistrai. Kad kapitonas yra atsakingas už viską, kas vyksta svetainėje. Ir be to, jis nusprendė finansiškai ir baudžiamojon atsakomybėn už visas savo pavaldiniams. Jei darbuotojas nukrito nuo plytų galvos ar jis padarė vagystę, už tai atsakomybė teks įvaldyti.

Reikalavimai meistru

Asmuo, prašantis komendantas, be profesinio mokymo ir darbo patirties specialybės turėtų turėti daugiau tokių būtinų savybių, kaip aukšto našumo, saviorganizacijos, gebėjimas dirbti su žmonėmis. Jis turėtų būti nebijo atsakomybės. Galų gale, tai yra jo darbas. Meistras, be kita ko, turėtų būti šiek tiek ekonomistai ir buhalteriai, dalinai personalo pareigūnas ir advokatas. Jis turi gebėti planuoti viską taip: darbo, medžiagų, menininkų. Jam reikės į planavimo įgūdžius. Be to, jis turi gebėti tinkamai bendrauti su žmonėmis ir būti bendraujantis. Jūs turite siekti užtikrinti, kad pavaldiniai jį gerbė ir buvo nebijo. Gebėjimas tinkamai laikyti pokalbis vyksta ir nepastebimai ginti savo požiūrį padės tokį nepakeičiamą įgūdžių pokalbių su klientais ir diskusijų su valdymu. Net išvaizda ir elgesys turėtų suteikti jai būtiną organizatorius ir geras specialistas.

Gyvenime, kaip darbo vietoje

Kiekvienas žmogus bent kartą gyvenime susiduria su statybos problemas. Paimkite, pavyzdžiui, dažniausiai remontą. Jei kalbama tik tapetavimas arba dažymo lyčių, ne Pagalba gali būti nereikalingas. Bet tiems, kurie nusprendė "į didelį kelią" atnaujinti kambarį, tikrai reikia specializuoto organizacijos pagalbos. Tai gali būti nedidelis, privati įmonė ar didelė kompanija, užsiimanti individualius užsakymus. Bet kuriuo atveju, į konkrečioje srityje darbas bus čia, kad padėtų statybos meistras. Tai yra žmogus, kuris, remiantis bendrovės vardu prisiima atsakomybę už tai, kad sutartyje nurodyta darbas bus atliekamas atitinkamu lygiu ir pagal patvirtintą laiką. Jis veda darbuotojų komandą, iš kurių kiekvienas atlieka tam tikrą funkciją. Šiuo atveju inspektorius yra ne tik prarasti darbą ir pasirašyti dokumentus. Jis organizuoja darbą, ir gali, jei reikia, suteikti profesionalias konsultacijas, kad nors iš darbuotojų. Toks šioje konkrečioje situacijoje vadovas yra būtina. Ir, jei reikia, jis paaiškins iki kliento ir visų jos įdomių akimirkų.