Kameros. Veiksmas! Pašalinti Kompanijos filmas!

Nežinote, kaip kreiptis į Prim galvą gamybos su pasiūlymu vaidinti vampyras karalienė gotikos kamuolys? Jūs negalite įsivaizduoti departamento vadovas akkuratista ir PEDANTĘ, į grūdinto recidyvistas vaidmenį su ne pasirengę ginklą? Stereotipai yra byrėti, o kolegos atskleidžia labai skirtingą pusę, kai jie ateis pas jus - profesionalaus meno komandos formavimo!

Bene įdomiausia formatas kūrybinės komandos formavimas - įmonių filmavimo - pasakojo Sergey Nikolaenko, direktorius Sankt Peterburge su 20 metų patirtimi šioje pramonės šakoje, skyriaus vadovas už įmonių žaidimų ir pristatymas filmų "Atelier Credo verslo sprendimų gamyboje.

- Kodėl mums reikia komandos formavimo?

- Na, jūs tikriausiai žinote, kad šiuolaikiniai mokslininkai - ir ypač sugeba šiame Didžiosios Britanijos - jau seniai pasmerkti išnykimui biuro darbuotojų. Krūva tyrimų skirta "baltos apykaklės", kuri yra įklimpusi į užgulta biure, spoksoti į kompiuterio monitorių, yra nesveika sėdimas gyvenimo būdas, kasdieninio streso testas ir pan. Liūdna nuotrauka, ar ne? Manau, iš dalies siekiant išlaikyti gyvenimo kibirkštį biurų darboholikas, komandos formavimo, ir atsirado.

- Kas tai yra apie kūrybinio komandos formavimo, kuris neegzistuoja kitų tipų team building?

- Manau, kad kūrybiškumas - vienintelis veiklą, kuri visiškai atskleidžia vyro ir apreiškė savo požiūrį į kitus žmones. Žaidimas yra svarbesnis išminties, vadovavimo įgūdžiai, reakcija, fizinė pažanga. Štai kodėl, pavyzdžiui, sporto varžybos yra lengva sėdėti už aktyvesnę ir rankena kolegomis. Matau tai kaip mažiau ekstremalių komandos formavimo. Juk bet kuriai bendrovei, ir taip yra lyderiai, kurie kažkaip nuolat yra aktyvus, ir mūsų užduotis - suvienyti kuo daugiau žmonių kaip įmanoma aplink vieną priežastį. Kūrybinis procesas apėmė visus darbuotojus, todėl asmuo, kuris paprastai yra šešėlyje apie tursletah ar verslo vakarėliams, yra galimybė, kad pagaliau išreikšti save. Iš savo patirties sakyčiau, kad beveik niekas neturi praleisti šią progą.

- Nebuvo įdomių precedentų?

- Žinoma! Turime mažų stebuklų pasitaiko kiekvieną projektą. Pavyzdžiui, apie vieną rimta panele iš apskaitos maniau, kad ji buvo kalbėtis, o kai negali. Namų teta sėdėjo pilką pelę bendrovėje apie dešimt metų! Buvo grynuolis, žavinga moteris, kuri žino, kaip ne kalbėti, kad garsiai ir išraiškingas, bet net dainuoti ir šokti! Išgirdo po jos išvaizda ekrane sukėlė plojimų audrą premjera įmonių filmo, ji visiškai pasikeitė - jis tapo įdomi suknelė, šypsena daugiau, jis gavo gerbėjų. Manau, kad bendrovės naudos iš tokio stebuklingo virsmo!

- Papasakokite apie žaidimo įmonių filmo specifika?

- Bendrovės filmavimas, mes susiduriame su ne aktorių. Tačiau išėjimas visada gauti ryškias ir linksma šortai. Kaip tai vyksta? Faktas yra tai, kad per scenarijų rašymo, mes stengiamės pasirinkti žanrai kad galite rašyti ant jų atpažįstamų būdingų tipų. Net žmogus, kuris niekada gyvenime nedalyvavo bet iniciatyva, tai yra įdomu ir lengva priprasti prie to, kaip siūloma kaubojus, Pioneer ar plėšikas. Beje, būtinai sukurti originalų scenarijų - remiantis žinomų filmų ar tiesiogiai įmonėje. Kaip žanro, jis gali būti siaubo apie sirgalių, Indijos ar Meksikos kino serijos, Vakarų, fantazijos apie ateivių invaziją, ramioje filmo Charlie Chaplin, sovietinės propagandos filmo stilius.

- Kodėl darbas prasideda nuo įmonių filmas?

- Iš pradžių, mes visada bendrauti su valdymo įmonės ar padalinio, kuri prižiūri procesą. Paprastai tai yra PR specialistai, vadovai ar personalo. Apskritai, nei su daugeliu darbuotojų galės kalbėtis geriau. Palaipsniui atsiranda psichologinis portretas bendrovės - iš jo ir mes vėliau atstumiami, rašant scenarijų. Tada mes sužinoti, kiek yra vieninga arba disunited komanda. Dažnai žmonės, kurie dirba įvairiuose skyriuose, net svetimi vienas kitam. Tada mes ieškome ko nors, kad gali suvienyti visus darbuotojus į procesą. Tai gali būti įdomi scenarijus Žinoma. Pavyzdžiui, didelės statybų bendrovės, mes nufilmuotas TV serialas "gelbėjimo Laikas" - visų padalinių vadovai taip pat turite video komanda, kuri kiekvienoje serijoje atliktas tam tikrą svarbią misiją.

- Kaip jūs vis dar sugeba pasukti biuro darbuotojus į aktorių?

- Yra specialios pratybos ir mokymai. Apie rinkinio nėra įtampos ten, atmosfera. Pamažu žmonės emancipuotas, kūrybos procese dalyvauja visi - ir tie, kurie niekada nedalyvavo skies universitete arba korporacinių švenčių rengimą. Ypač įdomus yra visada transformacija prieš fotografuojant. Kostiumai, makiažas, rekvizitai - viskas padaryta specialistai. Įsivaizduokite, kai Lyubov Stepanovnu, subtilus nuolankų moters personalo departamentas. Po pusę darbo su makiažo menininkų ir indaujos nepripažinusių ją, net savo vaikams valandą - tai virsta mafijos klano galva, Indijos meilės melodrama ar vieno iš į haremas sultono žmonų herojė.

- Kokie uždaviniai prieš įdėdami įmonę Užsakant šaudymo įmonių filmą?

- Apskritai, žinoma, iš įmonių kino kompanija gamyba nusipirkau gimtadienį, Naujųjų metų ar profesinę šventę. Tačiau ji taip pat atsitinka, kad, pavyzdžiui, atidarė naują kryptį, o dvi kompanijos susijungė. Tada viskas, ko jums reikia susipažinti su visa ir suburti komanda išaugo net atnešti į komandos formavimo partnerius ir geriausius klientus. Geresnis būdas, nei kūrybinės komandos pastato, jūs galite įsivaizduoti. Kartais klausia filmą iškėlė įmonės prestižą ir perdirbti prekes darbuotojų akyse. Pagal šių tikslų, ir sukurti scenarijų. Neturėtų būti painiojami su pristatymo filmas, kad mes šaudyti taip pat - tai ne filmas, ir komandos formavimo. Vaizdo kino Įmonės ištrintas parodose, apgyvendinimas apie svetaines partnerių pristatymą. Pavyzdžiui, kai gavome užsakymą iš Tailando ambasada Karalystės ir Rusijos įmonės "Thai Airways", - nufilmuotas serijos filmą apie šioje šalyje, kuri bus rodoma per regioninę televiziją.

- Kai filmas yra pagamintas, kas bus toliau?

- O, tai yra atskiras skyrius, ne mažiau įspūdingi nei filmuoti! Prieš montuodami balais vyksta. Šiuo metu, jei mes padaryti muzikos vaizdo, darbas juda į profesionalioje įrašų studijoje. Beje, net jei kas nors nežino, kaip dainuoti, tai lengva nustatyti su pažangių garso apdirbimo programomis pagalba. Tada, žinoma, mes rengiamės filmą peržiūrai - yra parašyta, kad disko, padaryti meniu, kurti dizaino dovanų pakavimo. Atskiras elementas meniu neparašyta filmą apie filmo - juokingiausių momentų šaudymo visada sukelia emocijų audrą! Dažnai premija yra nuotraukos iš filmavimo. Na, po to ateina tą pačią dieną, arba, tiksliau, iš vakaro premjera! Įsivaizduokite, įmonių filmas gali būti skirtingi. Akivaizdžiausias ir įdomus būdas - surengti kino apdovanojimų įteikimo ceremonijoje, organizuoti balsavimą už geriausią darbą aktorės ir aktoriaus už geriausią šokių ir dainų, žiūrovai sudarymo. Tai win-win įspūdingas šou, kuris vėliau ilgą laiką aptarti įmonės darbuotojų pietų pertraukos ir įmonių, pasitarkite apie tai su draugais ir šeima.

- Kas yra gamybos įmonių filmo kaina?

- Kai neturite fiksuotą vertę, ji visuomet yra skirtingi. Viskas priklauso nuo dalyvių skaičiaus, dienų skaičius fotografuojant, iš kur scenarijų yra veiksmo filmas, kad būtina iš rekvizitas. Iš biudžeto mums tikrai padeda įgulos viršininkas optimizavimas - tai labai svarbus asmuo, kuris derasi dėl nuomos, kostiumai, dekoracijos, ne tik taupo klientų pinigus, bet dažnai daro neįmanoma įmanoma! Pavyzdžiui, didelis grandinės kosmetikos parduotuvėse mes kulka 7 šortai ir praleido šaudymo pačiose netikėčiausiose vietose - Sovietų muziejuje rūmų rūsyje, ant ledlaužis. Tikriausiai maža kompanija su kuklias pajamas sau įmonių filmą šaudymo nebus, tačiau didelėms įmonėms yra jų darbuotojų, partnerių ir lojalių klientų investicija. Šis renginys suburs komandą ir bus prisimenamas dėl ilgą laiką - dėl emocinio patirtimi ir stiprumo filmavimo duos šansų bet kuriai šaliai!

- Ką manote, kokios ateityje laukia kūrybine komanda pastatą rinkoje?

- Manau, kad visi eina į tai, kad kūrybinės komandos formavimo populiarumas didės. Daugelis įmonių tiesiog nežino apie šio profesionaliam fotografavimui filmo, ir net žaidimų galimybes. Mes turime klientų, kurie bandė vieną kartą ... ir tapo nuolatiniais klientais. Dėl kai kurių markių mes jau darome tokius projektus daugiau nei vieną kartą, o ne tik Rusijoje, bet ir su išvykimo į užsienį pagal skatinimo programas, taip pat vienijančios renginyje prekiautojai išsibarsčiusios įvairiuose šalies miestuose. Mes jau dirbo technologija daugiau nei vieną kartą, ir mes suprantame, kad verslo vaidybinių filmų tyrimas - puiki alternatyva tradicinėms komandos formavimo ir šalių darbuotojams. Ir už šį formatą nuostabų perspektyvas!