Nelaukia pakelti? Galbūt šis klausimas yra tai, kad 9 įpročiai

Jūs visi, kad jums reikia bosus: atliekančių misijas, dalyvauti naujų projektų plėtros, reguliariai lankyti susitikimus, konferencijas ir užsiima ieškant potencialių klientų. Galite vadinti sąžiningas darbuotojas, bet kodėl daro skatinimas - tai, ko jūs negalite net svajoti apie? Pritraukti bosas dėmesį, šiek tiek sėdėti iš 9 kaip 5, biure ir laukti jūros oru. Tikriausiai, jūsų elgesys skiriasi nuo tų, kurie pasiekti sėkmę ir pripažinimą darbo vietoje. Panagrinėkime priežastis, pagal kurią savo karjerą iki šiol nebuvo atstatyti.

Jūs esate visada per vėlai

Jūs esate vienas iš tų darbuotojų, kurie gali pasigirti vizito į visus susitikimus ir konferencijas. Tai gali imtis kreditą už, jei ne vienas "bet": esate pripratę prie vėluoja, nematau nieko blogo. Net posėdyje, kuris vyksta į kitą biurą, jums pavyks praleisti tris minutes. Ši funkcija neturi pabėgti iš kolegų ir viršininkų akyse. Kai jie mato, kad vienas iš darbuotojų ateina dirbti 40 minučių vėliau nei visi kiti, jis dirgina juos. Verslo sluoksniuose žmonių, kurie vėluoja automatiškai tapatinama su nepatikimų asmenų, su kuriais jis yra geriau ne įsitraukti. Turėtumėte žmogui gėdą, kad nevertina kitų žmonių laiką. Tikriausiai, tai įprotis sukelia pernelyg optimistiškai. Jūs nenorite, kad jūsų laiką ir manau, kad jūs galite turėti laiko atlikti visas užduotis per trumpesnį laiką.

Realus gyvenimas yra svarbesnis jums nei darbe

Nėra darbuotojas negali išsiversti be savo asmeninį gyvenimą. Net pagarsėjęs Workaholics grįžti namo vakare ir išjungti savo darbo telefoną. Bet šiandien bosai yra pernelyg reiklūs savo pavaldiniams, jie nori žmonės dirbti savaitgaliais ir viršvalandžius. Remiantis šiais reikalavimais, nekilnojamojo alpinistas galite suteikti prioritetą teisingai. Visų pirma jo darbas, bet tik antras realus gyvenimas. Jūs sukūrė visiškai kitokį vaizdą. Kai bosas prašo eiti į darbą šeštadienį, visada rasite pasiteisinimas.

Darbe, dažnai gauti išsiblaškęs

Kai niekas skuba projekto pristatymo, yra daug pagundų atidėti didžiąją darbo vėliau. Jūs padarė keletą telefono skambučius, ir dabar visiškai aistringai apie savo mobilųjį telefoną. Bet jei valdžios institucijos vis dar užblokavo prieigą prie socialinių tinklų svetainių į savo namų kompiuterį, atrodo, žinome, ką okupacija galite sugauti popietę. Žinoma, jūs turite turėti ryšį su šeima ir draugais per dieną, bet ne piktnaudžiauti. Pagalvokite geriau apie savo veiklos rezultatus.

Jūs skelbia daug informacijos socialiniuose tinkluose

Kita klaida yra jūsų "skaidrumas" socialiniuose tinkluose. Jūs esate giliai klysta, jei jūs manote, kad darbdavys uždaro savo akis į savo tiesus nuotraukas ar netinkamų komentarų, ne iš verslo partnerio adresą. Bet kokia informacija jums rašyti, gali būti panaudota prieš jus. Prieš rašyti kažką internete, manau, apie tai, ar tai kaip savo viršininku.

Jūs esate pripratę prie interneto žargono

Kai siunčiate vyriausiasis atsakymą į laišką, jums pamiršti apie pavaldumo. Panaikinti teksto žargonas verslo korespondencija. Pavyzdžiui, pjovimo žodžius, parodyti nepagarbą žmogui, kuris nėra jūsų geriausi draugai.

Jūs esate skausmingai reaguoja į kritiką ir siekti, kad būtų išvengta klaidų

Kruopštus darbas be rizikos - tai jūsų šūkis. Ir visi, nes bijo suklysti į paniką, pamirštant, kad yra rizika, padeda nukentėjo jackpota. Jūs esate griauna savo talentą užuomazgų, todėl leiskite man taip pat klysta. Kitas silpnoji vieta jūsų skambučio gali būti skausminga reakcija į kritiką. Kai vyriausias pradeda "ataskaitų klausymų", jums bus nedelsiant imtis savo žodžius su priešiškumu. Pamirškite apie savigyną. Tai geriausia jūsų labui klausytis visko, sako bosas ir koreguoti savo veiksmus teisinga kryptimi. Nepamirškite, kad jūs esate toje pačioje valtyje.

Jūs naudojama eiti prieš darbą treniruoklių salė

Šis įprotis yra iš dalies pateisina savo delsimo, tačiau trikdo savo kolegas ir viršininkus. Na, kad jūs siekiame išlaikyti jūsų kūno formos. Blogai, kad biuro darbuotojai nuolat matyti tave su netvarkingas plaukų ir prakaito kvapą. Jei norite pasiekti skatinimą, nustatyti tikslą turėti nepriekaištingą išvaizdą.

Ar jūs nuolat piktas

Kolegos naudojamas jus matyti ", ne dvasia." Bet tavo bloga nuotaika nebus pabėgti iš pagrindinių dėmesį. Sėkmingi lyderiai yra linkę formuoti pagal savo komandoje teigiamas požiūris. Jei išgriauti savo komandos moralę, galite pamiršti apie padidėjimas.

Jūs esate ne bando įtikti kitiems

Mes neturime privers jus išsiskirti iš jėgos tapti viršininku mėgstamiausia. Tiesiog pabandykite kreiptis į savo kolegas. Kai jūs gaunate į reputaciją "populiarus žmogus," esate tikri, kad gauti reikiamą rekomendaciją. Unsympathetic bendra masė žmonių niekada nebus išrinktas į skyriaus viršininkas vaidmenį.