Reglamentai dėl mokytojų sertifikavimo. dėstytojų sertifikavimo taisykles

Pagal Rusijos įstatymus, darbuotojai švietimo įstaigų gali būti vertinami privaloma ar savanoriška tvarka. Tuo pačiu metu turėtų būti atsižvelgta į naujųjų teisės šaltinių nuostatas. Kas tai yra? Kokie kvalifikacijos vertinimo procedūros darbuotojų švietimo įstaigų charakteristikos?

Reglamentai dėl darbuotojų sertifikavimo švietimo įstaigų: Į teisės aktus naujovės

Nauja tvarka sertifikavimo mokytojams buvo įkurta Švietimo ir mokslo Rusijos Federacijos № 276, kuris buvo išleistas 07.04.2014 ministerijos, šis reglamentas buvo priimtas siekiant įgyvendinti Federalinio įstatymo nuostatas № 273 d 2012/12/29 Pagal ankstesnės teisės švietimo įstaigų buvo patvirtinta tokio dokumento kaip reglamentų dėl mokytojų sertifikavimo. Pagal naująjį teisės aktą teisės šaltinio tai nėra būtina, tačiau ji gali būti keičiama tuo pačiu tikslu. Pavyzdžiui, Atestavimo komisijos pozicija (jo specifiką, mes ištirti toliau šiame straipsnyje).

Dabar reglamento sąvoka dažniausiai svarstoma atsižvelgiant į iš į įsakymu patvirtintų taisyklių sertifikavimo sertifikavimo atveju № 276.

Apsvarstykite pagrindines nuostatas atitinkamoje teisės šaltinio išsamiau.

Nauja tvarka sertifikavimo: Bendrosios nuostatos

Mes mokytis visų pirma bendrąsias nuostatas nagrinėjamos priemonės. Naujas sertifikavimo pedagoginių darbuotojų tvarka taikoma darbuotojams švietimo įstaigų, taip pat vadovų atitinkamų agentūrų (įskaitant atlikdami savo pareigas ne visą darbo dieną arba kaip dalis derinys). SANTRAUKA sertifikavimo procedūra pagal tam № 276 yra:

- į atitikties vertinimo kvalifikacijos darbuotojų švietimo įstaigų reikalavimų, kurie yra nustatyti savo pozicijas;

- atsižvelgiant į tai, kad asmuo turi patirties, todėl jį gauti aukštesnę kvalifikaciją identifikuoti.

Apskritai, sertifikavimas, patvirtinantis paštu atitiktį, turi būti atliekamas nebūtinai. Jis savo noru yra tie specialistai, kurie nori padidinti savo kvalifikacinę kategoriją, tačiau įsitikinkite, kad išlaikyti jį reikia mokyti darbuotojus, kurie priklauso pedagoginio personalo kategorijas.

Taisyklės sertifikavimo mokytojų, įrašyti užsakymo numerį 276, nustatykite šiuos tikslus charakterizuojančios šią procedūrą:

- skatinti profesinių įgūdžių darbuotojų švietimo įstaigų, jų profesinio tobulėjimo augimą;

- gerinti švietimo kokybę;

- iš personalo ugdymo iki dabartinių standartų, reglamentuojančių švietimo veiklą organizacija specifiką adaptacija;

- užtikrinti lėšų paskirstymą už mokėjimo dėl principų tikslu remiantis kvalifikacijos darbuotojų lygio santykis.

Pagrindiniai principai sertifikavimo darbuotojų švietimo įstaigoms pagal Rusijos teisės aktus - kolegialumo, atvirumas, užtikrinti skaidrumą, objektyvumą.

Dabar leiskite mums mokytis kažką naujo į mokytojų atestavimo, kuris būdingas Sutvirtinimo į tai procedūra, kad asmeniui kvalifikacija atitinka jo poziciją. Šiuo atveju, tai yra privaloma kompetencijų vertinimas darbuotojo mokymo įstaigos.

Dėl privalomo sertifikavimo darbuotojų švietimo įstaigų procedūra: mokymo

Dėl kvalifikacijos vertinimo darbuotojų švietimo įstaigų procedūra atliekama 1 kartą per 5 metus. Pagrindinis vaidmuo jame vaidina specialių egzaminų, kurie susiformavo iš tos įstaigos darbuotojų. Šios struktūros yra įsteigta remiantis iš švietimo organizacijos vadovo užsakymus. Jų darbas, kaip jau minėta, gali būti taikomos atskiros nuostatos, kurios taip pat pritarė, kad įstaigos vadovybę.

Komitetą sudaro pirmininkas, jo pavaduotojas, sekretorius, taip pat paprastų narių. Naujos taisyklės mokytojų sertifikavimo reikalauja ryšio su Komisijos laikoma profesinių sąjungų atstovas, jei atitinkama organizacija yra įsteigta.

Iškart procedūra vertinimo įgūdžius švietimo organizacijos vykdoma pagal individo galvos dekretu. Darbuotojai, kurie bus įvertinti, turi būti susipažinę su atitinkamu vietos akto per 30 dienų prieš planuojamą grafiką procedūros.

Kitas svarbiausias dokumentas sertifikavimo preparato - idėja. Naršyti savo funkcijas.

Privalomas sertifikavimas darbuotojų švietimo įstaigų: pristatymas

Nauja mokytojų atestavimo yra specialus rinkinys kiekvienai ugdymo organizavimo pristatymas darbuotojo - dokumentas, kuriame fiksuotas skaičius informaciją apie darbuotoją. būtent:

- Vardas darbuotojas;

- poziciją užima kaip švietimo įstaigos darbuotojas;

- iš specialisto darbo sutarties pasirašymo data;

- Dėl kvalifikacijos darbuotojui lygis;

- Informacija apie papildomą specialisto profesinio mokymo ištrauka;

- patvirtinimas rezultatų, atliktų anksčiau, jei jie įvyko;

- pagrįstas vertinimas iš darbuotojo, jo profesinės ir verslo įgūdžių rezultatus.

institucija valdymas turi supažindinti darbuotoją su atitinkamu parašo atstovavimo. Tai turi būti padaryta ne vėliau kaip prieš 30 dienų iki sertifikavimo. jei pageidaujama, kad darbuotojas gali inicijuoti, atsižvelgiant į kitos informacijos įvedimas. Jei švietimo įstaigos darbuotojas atsisako pasirašyti dokumentą, jis turi būti patvirtintas darbdavio, taip pat dviejų ar daugiau kompetentingų asmenų.

Mes dabar studijuoti, kokiu būdu būtų atliekamas tiesiogiai atestaciją mokytojams, kurie yra laikomas privaloma.

Profesionalumo mokyklos darbuotojai: tvarka privalomas sertifikavimas

Apgalvoto procedūra atliekama komiteto posėdžio, kuris jau sakėme anksčiau, atsižvelgiant į darbuotojo, kuris patvirtina, buvimo metu. Ji yra laikoma kompetentinga, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip du trečdaliai visų dalyvių skaičiaus Atestavimo komisijos.

Jei darbuotojas negali dalyvauti dėl patvirtinimo dėl geros priežasties dienos procedūros, ji gali būti perkelta į kitą dieną. Jei asmuo neatvyks atestavimo be pateisinamos priežasties Komisija turi teisę įvertinti profesinę kvalifikaciją be jo dalyvavimo.

Susitikimo metu, turi apsvarstyti pateiktas pastabas dėmesį į švietimo įstaigų, ir kitą informaciją apie darbuotojo, kad įvertinti savo profesinę veiklą. Po sertifikavimo komiteto rezultatus nusprendžia, kaip jis atitinka savo postą ar ne. Jis priimtas į darbuotojo atestavimo nesant atvirą balsavimą. Tokiu atveju, jei darbuotojui pripažinti atitinkamą poziciją, išreikšti bent pusė komisijos narių turi būti teigiamą sprendimą.

Sertifikavimo pareigūnas rezultatas jį informavo po bus apibendrinti atsižvelgiant į eksperto kvalifikaciją. Mes studijuoti išsamiau, kokie veiksmai turėtų būti atliekami po to, kai mokytojų sertifikavimo susitikti postas yra baigtas.

Tvarka po privalomo sertifikavimo

Šios procedūros rezultatai turi būti protokoluojami pasirašo komisijos nariai. Šis dokumentas yra laikomas darbdavys, kartu su atstovybių ir kitų šaltinių (jei toks yra), kurios būdingos profesinės mokymo darbuotojo lygį.

Per 2 dienas tuo atveju, darbuotojas pasiėmė ją sertifikavimo sekretorius Komisijos rengia jam Ištrauka iš minutes. Tai atsispindi asmens duomenų pažymą, informaciją apie atitinkamą procedūrą, jos rezultatus. Steigimas pristato personalą vykdyti pagal tam tikrą parašą 3 dienas po jo formavimosi. Ši ištrauka yra tada įtraukti į privataus verslo darbuotojo iš švietimo organizacijoje.

Taip atsitinka, kad įstaigos darbuotojas nesutinka su tuo, ką į rezultatus baigtas sertifikavimo mokytojams. Išvada Komisija negali pasirūpinti ją. Tokiu atveju asmuo turi teisę apskųsti iš įstatymų nustatyta tvarka procedūros rezultatas.

Po studijų, kaip organizacija atliko mokytojų atestacija, pažvelgti į Ordino taisyklių specifiką № 276, nustato, kurios kategorija darbuotojų švietimo įstaigos turi teisę negali būti įvertintas.

Kas negali praeiti privalomą sertifikavimą?

Procedūra kvalifikacijos vertinimas negali vykti:

- darbuotojai, kurie jau turi kvalifikacinę kategoriją;

- švietimo įstaigų, kurie dirbo ne mažiau kaip 2 metų personalo;

- nėščioms moterims, taip pat įstaigos, kurie yra motinystės atostogose darbuotojas;

- darbuotojai, kurie buvo išvykęs iš darbo daugiau nei 4 mėnesius dėl ligos.

Dėl sertifikavimo tam tikrų kategorijų darbuotojų švietimo įstaigų iš aukščiau minėtų procedūra, nustatomos pagal atskirus reglamentus.

Sertifikavimo mokytojų tikslas taip pat gali būti gauti didesnę žmogaus raidą. Šiuo atveju atitinkama procedūra - savanoriškai, jei mes kalbame ne apie fakulteto veiklą. Mes mokytis savo specifines detales.

Sertifikavimas profesinį tobulėjimą: niuansai

todėl ši sertifikavimo paprastai yra savanoriškas. Pasak jos įgyvendinimo rezultatus priskiriamas pirmojo asmens ar aukščiausios kvalifikacinės kategorijos. Tai yra nustatytas 5 metų ir negali būti pratęstas.

Jei atliekamas sertifikavimas mokytojų švietimo įstaigų, kurios yra atskaitingos federalinių jėgos struktūrų, siekiant įgyvendinti procedūras vertinant nustatant specialią komisiją įgūdžių. Jie nustato, kad federaliniu lygmeniu. Savo ruožtu, jei institucija yra atskaitinga regioninių ar savivaldybių struktūrų, tada savo darbuotojų sertifikavimo sukėlė Komisijai kartu su vietos ir regionų valdžios institucijų dalyvavimo. Galima pažymėti, kad duomenų struktūra, kaip ir privalomo sertifikavimo atveju turi būti profesinių sąjungų atstovas.

Darbuotojai, kurie nori tobulinti savo įgūdžius, turėtų būti siunčiami į atitinkamą Komisijos pareiškimo dėl mokytojų sertifikavimo. Šis dokumentas gali būti perduodami kompetentingoms asmenų paštu arba per internetą. Paraiškoje taip pat gali būti pareikštas ir perduoti Komisijai asmeniškai. Tai naudinga apsvarstyti detalųjį dokumento specifiką.

Paraiška sertifikavimui: kokie jos ypatumai?

Paraiška sertifikavimui mokytojų turėtų apimti informaciją apie kvalifikacinių kategorijų ar pareigybes, į kurias darbuotojas teigia. Atitinkamas dokumentas gali būti perduodama Komisijai, neatsižvelgiant į asmens darbo gyvenime švietimo įstaigos, įskaitant motinystės atostogų laikotarpiu. Tačiau jei asmuo yra sertifikuotas aukščiausios kategorijos esant pirmą kartą paštu sistemą, paraiška gali būti pateikta Komisijai tik po 2 metų nuo pirmosios kategorijos pozicijos gavimo. Jei aukščiausios kvalifikacijos vertinimo galiojimo laikui, ji neriboja darbuotojo teisę vėliau siųsti pakartotiniam sertifikavimo paraišką kaip dalis paštu.

Nagrinėjamo studijų komisijų ataskaitos per 30 dienų nuo jo gavimo. Per šį laiką, kompetentingas asmuo privalo turėti laiko:

- nustatyti reikalavimus dėl kurio ugdymo įstaigos darbuotojo sertifikavimo datas, atsižvelgiant į jo ankstesnės kvalifikacinę kategoriją terminą;

- pranešti raštu į įstaigos darbuotojus atlikti savo sertifikatą.

Mes dabar studijuoti, kokiu būdu reguliuoja pedagoginių darbuotojų sertifikavimo poziciją dėl užsakymo numerį 276 darbuotojai vystymosi švietimo organizacijos užsakymus.

Pažyma dėl mokymo

Bendras trukmė laikoma sertifikavimo neturėtų viršyti 60 dienų nuo jos įgyvendinimo datą bei patvirtinant kompetentingos sprendimą Komisijai paskiriant tam tikros kvalifikacijos asmuo. Kaip privalomo sertifikavimo atveju Komisija turi dalyvauti ne mažiau kaip du trečdaliai jos narių. Mokymo darbuotojas, todėl gali būti ant jo ir nėra. Antruoju atveju, tai pat galima savo sertifikavimo.

Asmuo, paskirtas į pirmąją kategoriją, jeigu:

- jis nustatė, kad jo mokiniai sėkmingai įsisavinti programą mokoma juos dėl monitoringo, kuri užsiima švietimo įstaigą, taip pat tyrimus, kurie atliekami įstatymų nustatyta tvarka rezultatais;

- jo mokiniai galėjo plėtoti savo gebėjimus, kalbant apie mokslo, intelektinės veiklos, kūrybiškumo, siekiant sportinių rezultatų;

- ji nustatoma, kad asmuo padarė reikšmingą indėlį į ugdymo proceso kokybę, gerinti požiūrį į mokymą, aktyviai dalyvavo metodinių asociacijų institucijos darbuotojų veiklai tobulinti.

Reglamentai dėl mokytojų sertifikavimo nustato, kad didžiausia kategorija yra priskirtas, jei darbuotojo:

- nustatyta, kad studentai rodo teigiamus dinamiką mokymo programų, remiantis stebėsenos, kuri užsiima švietimo įstaigą, arba įstatymų nustatyta tvarka, rezultatus;

- mokiniai pasiekė puikių rezultatų mokslo, meno, sporto srityse, ir tai patvirtina savo dalyvavimą olimpinėse žaidynėse, konkursai;

- ji nustatoma, kad asmuo padarė reikšmingą indėlį į ugdymo proceso, diegiant naujas technologijas švietimo kokybės gerinimo;

- asmuo buvo aktyviai dalyvauja metodinio darbo profesionaliose varžybose.

Tiesioginis vertinimas mokytojų darbas yra grindžiamas studijų rezultatais savo darbą, su sąlyga, kad pagrindinėje darbovietėje pareigas darbuotojams, susijusias su atitinkama veikla. Mokytojo personalo sertifikavimo pozicija nustato, kad Komisija, išnagrinėjusi dokumentus ir informaciją apie specialisto darbo, priimti sprendimą:

- nustatyti pirmą arba aukščiausią kategoriją iš švietimo įstaigos darbuotojas;

- paneigti asmenį jame.

Kaip privalomo sertifikavimo atveju, šis sprendimas yra vykdomas darbuotojo nebuvimo atvirą balsavimą. Procedūros rezultatai perduodami į įstaigos darbuotoją ir registruojami. Jei asmuo turi pirmąją kategoriją, ir jis negalėjo gauti antrą, dabartinė kvalifikacijos lygis yra tol, kol jos pasibaigia.

Reglamentai dėl mokytojų sertifikavimo eilės numeris 276, kaip ir privalomo procedūra suteikia darbuotojui kreiptis į švietimo organizavimo jo ar jos kvalifikacijos vertinimą.

Galima pažymėti, kad pirmasis ir didžiausias kategorija, išduota vieno Rusijos regiono veikti ir kituose regionuose Rusijos Federacijos. Tačiau federalinis įstatymas reglamentuojantis sertifikavimą elgesio darbuotojų švietimo įstaigų realizuojama praktikoje, atsižvelgiant į regioninius ypatumus ugdymo procese. Leiskite mums mokytis šį aspektą išsamiau.

Sertifikavimo darbuotojų švietimo įstaigų regionuose: niuansai

Iš tiesų, aukštos kokybės prieinamumas dirbo reglamentus federaliniu lygmeniu - svarbus aspektas siekiant pagerinti švietimo kokybę. Bet lygiai taip pat svarbu yra tai, kaip veiksmingai šios nuostatos būtų įgyvendintos regionuose. Taigi, sprendžiant įvairias problemas, mokytojų, įvairių mokslo institucijų kurso gali bendradarbiauti tarpusavyje. Tarp struktūrų, kad imtis tinkamu bendrai aktyviai dalyvauti, - socialinės vadybos akademija, ar ASOU. Sertifikavimo mokytojų iš įvairių institucijų Maskvos srityje gali būti atliekami sąveikos duomenų valdymo organizacijų ar mokytojų, dirbančių jiems žinoma, su kompetentingomis struktūromis ASOU. Kas, pavyzdžiui?

Taigi, ASOU sertifikavimo mokytojams gali būti regioninio mokslo ir metodikos centro akademijos atsakomybė. Ši struktūra buvo įsteigta siekiant padėti darbuotojams švietimo įstaigų Maskvos regione per kvalifikacijos vertinimo ištrauka. Šiuo atveju, tarp klausimų, kuriuos reikia išspręsti centras - pirmaujanti sertifikavimo mokytojams. Geriau kompetencijų valdymą švietimo įstaigų - pagrindinį aspektą į ugdymo proceso tobulinimą.

santrauka

Taigi, mes studijavo būdą, kuriuo kvalifikacija vertinami Rusijos švietimo darbuotojams. Sertifikavimo mokytojų tikslas gali būti privaloma arba savanoriška kvalifikacijos patvirtinimas jo padidėjimo. Svarbų vaidmenį atitinkamoje vertinimo atlieka specialią komisiją.

Lyderystė švietimo įstaigų išduoda užsakymus mokytojų sertifikavimo, protestuoti jiems kitų būdų, kaip palengvinti kvalifikacijos vertinimo tvarka praėjimą. Jei sertifikavimas atliekamas pavaldžių įstaigų federalinių, regioninių ar savivaldybių struktūras, Komisija nustato jų.

Sertifikavimo gaires mokytojų ir darbuotojų švietimo įstaigų reglamentuoja tų pačių teisės normų federaliniu lygmeniu. Daugelyje regioninių švietimo centrų mokymo programas su atitinkamomis procedūromis, siekiant įvertinti jų kvalifikaciją.