Veikla, kaip žmogaus egzistencijos būdas. Motyvacija ir stimuliacija veikla

Žmonija pasižymi gebėjimu veikti savo interesų, kuriant plataus masto kompleksinius teikiamą naudą. Tai daro mūsų gyvenimas patogiai.

Veikla, kaip egzistavimo vyrų taip, kad lemia gerovę kiekvienam individui ir visuomenei kaip visumai. Toks elgesys leidžia keisti pasaulį aplink mus. Kas yra procesas, ir kad prisideda prie žmogaus veiklos, būtina apsvarstyti išsamiau.

Bendra koncepcija

Žmogaus veikla - tai sąveika su pasauliu, kuris supa mus formą. Šis procesas suteikia žmonėms galimybę tyrinėti pasaulį, ir gautų iš išorės duomenų pagrindu jie sukurti savo elgesio modelius. Šių funkcijų derinys lemia žmonijos gebėjimas pakeisti pasaulį.

Per veiklos, mes galime patenkinti savo poreikius materialinių gėrybių (maisto, pastogės, drabužių, ir D. pan.) Ir dvasiškai tobulėti. Šis procesas apima, pavyzdžiui, meno, mokslo ir pan. D.

Be to, žmogaus veikla gali būti nukreipta į savęs tobulinimo, vienos asmenybės tobulinimą. valios stiprinimas, tam tikrų charakterio savybėmis ar sugebėjimais plėtra duos vaisių ateityje.

skiriamieji bruožai

Veikla - tai galimybė gerinti aplinkos sąlygas, pertvarkyti pasaulį taip, kad mes buvome patogiai ten tinkamomis sąlygomis. Be žmonių interesus su nauju turto kiekvienais metais sukurta, kuri niekada neįvyko pobūdžio.

Žmogaus veikla išsiskiria visuomenę ir transformacijos, taip pat produktyvumą ir sąmoningumą. Tai leidžia mums skirtis nuo kitų gyvų būtybių neviršydamas prigimties nustatytų ribų elgesį.

Mes sąmoningai pateikė mūsų tikslus, kad leidžia prognozuoti galutinį rezultatą. Mūsų elgesys veda į gaminius, prekes. Už tai, vienas naudoja įvairius įrankius. Transformacijos žmogaus darbo leidžia jums keisti save ir supančią tikrovę. Visuomenė veiklos pobūdis pasireiškia gebėjimu užmegzti ryšius ir bendradarbiavimą, kad bendras viskas gerai.

žmogaus poreikiai

Sudaryti būtinas sąlygas asmeniui egzistavimo atitinka jų poreikius. Žmonės patirtimi ir žino jų poreikį tam tikros sąlygos turi būti sukurtos gyvenimo priežiūrai, taip pat asmeninio tobulėjimo.

Reikalavimai dažnai yra derinami 3 grupes. Tai gamtinių, socialinių ir idealiai žmogaus poreikis atsižvelgiant į konkrečias sąlygas savo gyvavimo kūrimą.

Gamtos poreikiai mums duota iš prigimties. Mes gimstame su jais, kad jie yra biologiniai (arba fiziologinė). Tai apima visus reikalavimus reikalingus gyvenimui ir veisimuisi: maistas, pastogė, vandens, miego ir kt ...

Socialinis rangas poreikiams, susijusiems su darbo veikla, socialinės veiklos ir bendravimo. Žmonės privalo pasiekti pripažinimą iš kitų.

Aukščiausias lygis yra kultūros poreikius. Tai leidžia asmeniui plėtoti savo dvasinius gebėjimus, talentus, ir sužinoti apie pasaulį.

Santykiai poreikiai

Studijavimas veiklą kaip žmogiškosios egzistencijos būdu, būtina atkreipti dėmesį į sąveikos poreikius. Visi trys aukščiau aptartos kategorijos yra tarpusavyje susiję. Pavyzdžiui, tenkinant jų poreikius maisto žmogus rūpinasi patiekalų, stalo estetikos, grožio ir grynumo peiliai, gera kompanija ir tt įvairovė. D.

Žmogaus prigimties ypatumas yra labai reta būklė visiškai atitinka jų poreikius. Jei kai kurie poreikiai būtų patenkinti, dar pasirodo, greiferiniai savo dėmesį ir padaryti tiesioginių pastangų tam tikrose srityse.

Taip pat turi savo poreikių hierarchija. Nors ne atitiko natūralius žmonių poreikius ne atkreipti dėmesį į jų socialinius ir kultūrinius poreikius. Dvasiškai D. augti, jūs turite turėti keletą minimalius patenkintų poreikius maistui, bendravimo ir pan.

struktūra

Mokytis, kokie yra pagrindiniai žmogaus veikla yra nustatoma mūsų evoliucinio vystymosi žinoma, mes negalime pamiršti proceso struktūra. Visi mūsų veiksmai yra nustatomas pagal paskirtį. Norėdami jį pasiekti, asmuo naudoja tam tikrus būdus. Tai leidžia jums gauti norimą rezultatą.

Tikslas yra informuoti apie pasekmes, kurių tikslas pasiekti jėgos. Pirma, nors yra psichikos kontūrai būsimo produkto ar rezultato. Kitas žmogus galvoja, ką įrankiai gali padėti jam ateiti į norimą tikslą.

Naudojant tinkamas priemones, gauti tam tikrų žinių ir įgūdžių, asmuo gauna rezultatą. Tai gali būti tiek materialinių ir dvasinių privalumų. Šis žmogus nori sąmoningai.

pagrindinės veiklos

Veikla, kaip egzistavimo žmogaus ir visuomenės režimu turi kelis pagrindinius plotus. Jie klasifikuojami pagal įvairius kriterijus. Pirmiausia kūrimo procesas gali būti praktiška ar dvasinis. Tai priklauso nuo mūsų santykių su pasauliu, kuris supa mus.

Keičiant žmogaus sąmonę, tai yra dvasinė veikla. Transformavimas, kad egzistuoja mūsų realybė materialūs objektai, žmonės gamina veiksmų.

Veikla taip pat gali būti laipsniškas ir reaktingumas. Tai yra dėl to, istorijos ir plėtros kiekvieno visuomenės nario asmenybė žinoma. Be to, mūsų pastangos gali būti konstruktyvus ar destruktyvus.

Veikla yra teisėta ar neteisėta, amoralus ir priimtina. Šių rūšių formavimas turėjo įtakos pagrindinius dorovės normas, bendros kultūros vertybės.

Socialinė pagrindas atskirti masės, kolektyvinių arba individualių darbo. Ji yra kūrybingas, novatoriškas, šabloniškas, monotoniškas ar išradingas, ir pan., D.

motyvacija

Motyvacija veikla yra viena iš priežasčių, kad žmonės pateikti tam tikrą tikslą, trunka tam tikrą darbą. Iki sukūrimo ar sunaikinimo mus juda būtent tokį paaiškinimą.

Motyvas yra motyvacija. Kartais skirtingos priežastys veda prie tos pačios rūšies veiklos įgyvendinimo. Pavyzdžiui, grupė žmonių skaitant knygą. Vienas iš jų tai daro, nes jis turi troškulį naujų žinių. Kitas asmuo skaito užimti savo laisvalaikį. Trečioji grupė šios veiklos, siekiant įgyti kitų grupės narių pritarimą.

Taip atsitinka, kad vienas ir tas pats motyvas sukelia įvairios veiklos. Pavyzdžiui, norėdamas laimėti visuomenės pripažinimą, žmonės gali parodyti savo įgūdžius pramonės, sporto ar socialinėje srityje, ir taip toliau. D. motyvų ir tikslų įvairovė lemia bendrą veiklą.

informavimo veikla

Veikla, kaip žmogiškosios būties būdas yra sąmoningas procesas. Tačiau šios žinios mastas gali būti skirtingas. Motyvai įtakoja interesų, poreikių ir žmogaus įsitikinimus. Jie įprasmina veiksmų.

Visas procesas žmogaus darbų, kad pasiektų savo tikslus susideda iš tam tikrų aktų seka. Jie vadinami veiksmai. Pavyzdžiui, į ugdymo procesą, mes skaityti keletą knygų, klausytis mokytojų paskaitų pareiškė jie rašo stuff, spręsti problemas ir vykdyti mokytojų nurodymus.

Kai tikslas yra nustatyti, ir todėl žmogus yra rezultatas, o taip pat nustatyti iš naudojant specialius įrankius veiksmų tvarka, tai vadinama sąmoninga veikla.

Iš tikrųjų, tačiau šis procesas gali peržengti tikslų ir motyvų. Stiprūs jausmai, emocijos gali įtakoti veiksmų. Šiuo tikslu prasme gali būti praleidžiami. Tai sukelia impulsyvų elgesį. Ši veikla vadinama maloosoznannoy.

skatinimas

Žmogaus darbo skirtingomis kryptimis procese yra motyvacija ir stimuliacija veikla. Jeigu motyvas stovi priežasties, kad mes atliekame tam tikrus veiksmus, stimuliacija - atlygis. Tai suteikia efektyvumo.

Motyvuojanti ir skatinti atstovauti strategiją. Jie tarpusavyje papildo vienas kitą. Pavyzdžiui, įmonė gali vienu metu pagerinti darbo sąlygas, didinant atlyginimus. Sudėtingumas suteikia gerą rezultatą.

Bet paskatos ir motyvacijos taip pat gali prieštarauti tarpusavyje. Pavyzdžiui, atlyginimas padidėjo 5%, bet infliacija buvo 10%. Našumas dėl šios priežasties sumažėjo. motyvacija mechanizmas turi būti pakankamai stimuliacijos procesas.

Išnagrinėjusi, kas yra veikla, kaip žmogaus egzistencijos būdas, tai galima suprasti, kad šios sąvokos esmę, taip pat pažvelgti į jo charakteristikas.