Juridinio asmens reorganizavimas

Juridinio asmens pertvarkymas - jo pertvarkymo į vieną ar kelias įmones procesas.

Juridinio asmens reorganizavimas gali būti išreikštas jungimo, suskaidymo, susijungimo, transformavimo ar atskyrimo formomis.

Apsvarstykite juridinio asmens reorganizavimo rūšis:

1. Sujungimas.

Šiame pertvarkos procese organizacija visiškai nustoja egzistuoti ir perduoda savo teises ir pareigas kuriamam juridiniam asmeniui. Taip yra dėl to, kad reikia sumažinti valdymo išlaidas, koncentruoti (konsoliduoti) kapitalą, taupyti masto ekonomiją, didinti konkurencingumą ir pan. Susivieniję visuotiniame susirinkime, organizacijų steigėjai nusprendžia dėl reorganizavimo. Po to parengiamas pervedimo pažymėjimas, po to pasirašomas reorganizavimo susitarimas. Be to, sukurta organizacijos chartija ir nustatomas įstatinis kapitalas.

1. Prisijungimas.

Organizacija (organizacija), kuri jungia, perduoda savo teises ir pareigas kitai veikiančiai įmonei ir nustoja veikti kaip teisės subjektas. Tuo pačiu metu šis asmuo priima teises ir pareigas, kurios yra susijusios su susijusia organizacija. Sprendimas dėl įmonės reorganizavimo, stojimo procedūros ir sąlygų priimamas visuotiniame steigėjų susirinkime ir atsispindi patvirtintoje sutartyje, o įmonės steigimo dokumentai keičiami.

1. Paskirstymas.

Sukurta viena ar kelios organizacijos, kurioms perduodama dalis teisių, taip pat pertvarkomos įmonės pareigos, nepanaikinant pastarosios. Teisės ir pareigos apibrėžtos atskyrimo balanse.

1. Atskyrimas.

Juridinis asmuo nutraukia veiklą, perduodamas teises ir įsipareigojimus naujai įsteigtoms organizacijoms. Atskiras ir atskirtas gali būti vykdomas priverstinai teismo sprendimu ir kitais įgaliotais organais.

1. Transformacija

Šia forma pakeičiama įmonės organizacinė ir teisinė forma. Taigi komercinės organizacijos gali būti paverstos kitais komerciniais ir nekomerciniais subjektais, ir atvirkščiai, nekomerciniais komerciniais tikslais.

Juridinio asmens reorganizavimas apima kelis etapus:

1) Visuotiniame narių susirinkime priimamas sprendimas pertvarkyti įmonę,

2) Perleidimo pažymėjimas, atskyrimo balansas, susitarimas dėl susijungimo, skaidymo, susijungimo ar atskyrimo ir tt, priklausomai nuo formos,

3) Notifikuotos valdžios institucijos ir kreditoriai,

4) skelbiama informacija apie reorganizavimą žiniasklaidoje;

5) registracijos institucijai pranešama apie reorganizavimo procedūrų užbaigimą.

Reorganizuojant įmonę būtina atlikti išsamų turto aprašą, susitarti dėl atsiskaitymų su mokesčių institucijomis, nebalansiniais fondais ir padengti visas esamas skolas, įskaitant darbo užmokestį.

Juridinio asmens pertvarkymas perleidimo aktu (balansas) jungiant, susijungiant, pertvarkant arba, atskyrimo ir skaidymo atveju, atskyrimo balanso forma yra formalizuotas. Joje turėtų būti nuostatos dėl paveldėjimo, dėl reorganizuotos organizacijos teisių ir pareigų. Po valstybės registracijos įmonė laikoma reorganizuota.

Pagal atskirą padalinį organizacija suprantama kaip geografiškai atskirtas ekonominis vienetas, kurio specialioje vietoje yra specialios stacionarios (ty daugiau nei mėnesio) darbo vietos.

Atskiro juridinio asmens padalinio registravimas atliekamas kitokiu adresu negu pati organizacija. Atskiras padalinys gali turėti savo balansinę ir atsiskaitymų sąskaitą.