Bendrovės likvidavimas: nuoseklus instruktavimas. Dokumentų vykdymas

Įmonės likvidavimas yra teisėtas būdas sustabdyti savo veiklą. Savanoriškai gali būti laikomas, jei nėra skolų, kurių bendrovė negalės sumokėti. Priešingu atveju gali būti paskirta bankroto procedūra. Anksčiau įmonės pageidavo alternatyvių maršrutų, pavyzdžiui, verslo reorganizavimo ir kt. Tačiau šiandien pastebimai išaugo įmonių, kurios nusprendžia nutraukti veiklą likviduojant, skaičius.

Įstatymų pakeitimai

Pagrindinė priežastis, kodėl bendrovės nėra skubos dėl likvidavimo, yra mokesčių inspekcijos. Jų rezultatas buvo kupinas nenuspėjamų pasekmių. Todėl klausimą dažnai nusprendė steigėjų pakeitimas ar reorganizavimas. Tačiau praėjusių metų kovo mėnesį buvo pakeistas įstatymas Nr. 67, kuriuo reguliuojamas patikimos informacijos užtikrinimo stebėsenos įstaigose klausimas, pagal kurį alternatyvūs likvidavimo būdai tapo baudžiamaisiais veiksmais. Dėl šios priežasties įmonės likvidavimas oficialiai pritraukia daugiau verslininkų ir verslininkų. Išsamiai išnagrinėsime, kaip ši procedūra vyksta ir kokiais klausimais reikia atkreipti ypatingą dėmesį.

Sprendimas dėl likvidavimo

Šiame pradiniame etape:

• Sprendimas priimamas;
• Paskirta likvidatoriaus arba likvidavimo komisija;
• Per 3 dienas pranešama apie likvidavimo registruojančią instituciją ir likvidatorių.

Likvidatorius gali būti arba LLC narys, arba pakviestas asmuo iš išorės. Nuo to laiko, kai jis skiriamas, jam tenka visa atsakomybė už organizacijos veiklą. Tai apima skolos klausimus ir apskaitą. Jam tenka papildomos atsakomybės našta .

Pranešdami registruojančią instituciją, būtina pateikti tokią dokumentų rinkinį:

• Pranešimas įstatymo nustatyta forma P15001;
• Sprendimas dėl komisijos ar likvidatoriaus likvidavimo ir paskyrimo (originalus dokumentas).

"Valstybinės registracijos biuletenis"

Kitas šio proceso etapas yra informacijos paskelbimas "Valstybės registravimo biuletenyje". Šiuo metu procedūra yra lengvesnė, nes ją galima atlikti internetiniame režime.

Galite pradėti užsakyti leidinį, net jei registracijos institucijos dokumentai dar negavę. Tokiu atveju galite išsaugoti kelias dienas.

Paskyrus likvidacinæ komisijà, generaliniam direktoriui atimta teisë pasirašyti dokumentus. Tačiau praktikoje, pavyzdžiui, bankui reikės pateikti įrašą iš vieningo valstybinio juridinių asmenų registro, o tik tada galėsite pakeisti banko kortelę.

Darbuotojų atleidimas iš darbo

Šiame etape nėra konkretaus etapo, per kurį įmonė yra likvidavimo procese. Todėl atleidimas vyksta nepriklausomai nuo jo. Šis etapas turi būti perduotas tik tuo momentu, kai reikia pateikti informaciją FŽP.

Apie numatomą atleidimą iš darbo turi būti pranešta užimtumo tarnybai prieš du mėnesius. Tokiu atveju nenumatyta jokių nustatytų formų. Todėl pranešimas siunčiamas savavališkai. Nepaisant to, kai kuriuose Rusijos Federacijos regionuose galima numatyti tokią formą. Be to, prie pranešimo pridedami įvairūs dokumentai. Taigi, Maskvoje reikia:

• Informacija apie darbuotojus;
• Laiškas, skirtas direktoriui;
• Rosstat informacinio laiško kopija.

Jei likviduojama teisėta. Asmuo atleidžia iš darbo masės, tada apie tai tris mėnesius turi būti pranešta apie įdarbinimo tarnybą. Atleidimas iš darbo laikomas masiniu nuostoliu, kai 15 ar daugiau žmonių praranda darbą. Jei tokio pranešimo nepateikta, įstatyme numatyta administracinė atsakomybė baudos forma:

• Organizacijai - nuo trijų tūkstančių iki penkių tūkstančių rublių;
• Už galvą - nuo trijų šimtų iki penkių šimtų rublių.

Tuo pačiu metu ši nusikalstama veika yra gana retai. Tačiau tais atvejais, kai darbo ginčas teismui, šis faktas bus svarbus sprendime.

Du mėnesiai iki atleidimo iš darbo turi būti pranešta visiems darbuotojams. Tai turi būti padaryta raštu. Taip pat nėra pranešimo apie įdiegtą formą. Todėl jis yra surinktas savavališkai. Jei darbuotojas atsisako pasirašyti dokumentą, jame pateikiama atitinkama pastaba, o liudytojai, pavyzdžiui, iš darbuotojų skaičiaus, turi pasirašyti šį dokumentą.

Pasibaigus pranešimo datai, darbo sutartis nutraukiama. Darbuotojas turėtų gauti visą skaičiavimą, taip pat išmoką, lygią vieno ar dviejų mėnesių vidutiniam darbo užmokesčiui. Kai kuriais atvejais jis gali būti išduotas trečiąjį mėnesį po atleidimo iš darbo.

Jei įmonės likvidavimas neįvyksta, darbuotojas gali būti atstatytas toje pačioje vietoje, kur jis anksčiau užsiėmė.

Inventorizacijos ir skolos klausimai

Šiame etape nustatomi bendrovės kreditoriai, apie kuriuos pranešama apie artėjančią procedūrą. Taip pat atliekamas turto inventorizavimas. Jei yra mokesčių skolos, turite apie tai pranešti mokesčių inspekcijai. Norėdami atsiskaityti su kreditoriais, gali tekti priskirti gautiną sumą. Šie klausimai yra nagrinėjami tol, kol bus patvirtintas likvidavimo balansas.

Mokesčių auditas

Šis etapas, taip pat darbuotojų atleidimas, gali atsirasti neatsižvelgiant į kitų veiksmų seką, kai įmonė likviduoja. Mokestis taip pat gali atšaukti čekį. Tuo pačiu metu, kai veikla baigiasi, ši procedūra nepriklauso nuo to, kada ji buvo vykdoma paskutiniu metu. Standartine tvarka mokesčių inspekcija yra skiriama kartą per trejus metus.

Jei procedūra yra priskirta, tai atliekama kaip įprasta. Jo galiojimas yra 2 mėnesiai, tačiau gali būti pratęstas iki 4, o išskirtiniais atvejais - iki šešių mėnesių.

Laikinas likvidavimo balansas

Likvidacinė komisija yra PLN. Dokumentas prasideda, kai pasibaigė kreditorių pareiškimų pateikimo terminas, teismo sprendimas dėl reikalavimų organizacijai buvo priimtas ir atliktas mokesčių auditas.

Tarpiniame likvidavimo balanse yra visi kreditorių reikalavimai, sprendimas juos priimti arba nepriimti, taip pat tie punktai, dėl kurių teismas priėmė patenkinamą sprendimą.

Apie mokestį pranešama apie juridinių asmenų likvidavimą. Asmenys įstatymo nustatyta tvarka ir SLP. Šie duomenys yra paskelbti likvidavimo komisijoje (arba likvidatoriuje).

Nei tarpinis, nei galutinis likvidavimo balansas nėra patvirtinta forma. Todėl dokumentai pateikiami savavališkai. Jie turi būti patvirtinti bendrovės steigėjų ar dalyvių.

Atskaitomybė FŽP

Po to, kai SSB buvo pateiktas, būtina pateikti personalizuotos sąskaitos sąskaitas Pensijų fondui. Iki to laiko, žinoma, turi būti atleisti darbuotojai. Be to, norint sužinoti, ar liko skolos, pageidautina suderinti su FŽP. Kaip rodo praktika, šis žingsnis yra labai naudingas įmonės likvidavimui be papildomų kliūčių. Jei skolos atskleidžiamos, jos turėtų būti grąžinamos artimiausiu metu.

Kreditorių reikalavimų patenkinimas

Jei šiame etape paaiškėja, kad lėšų, skirtų kreditorių reikalavimams patenkinti, nepakanka, bendrovės turtas parduodamas aukcione, taip grąžinant likusią skolą. Jei po to kreditoriai lieka, tolesnis įmonės uždarymas atliekamas pagal bankroto procedūrą, kurią reglamentuoja atitinkamas įstatymas. Jis bus skiriamas tik tada, kai pretenzijos viršija tris šimtus tūkstančių rublių.

Kreditorių reikalavimai atitinka prioriteto tvarką.

• Pirma, visi piliečių, kurių atžvilgiu bendrovė yra atsakinga už žalą sveikatai ar gyvybei, skolos turi būti atlyginamos. Čia taip pat taikoma moralinės žalos kompensacija.
• Be to, mokamos savaitgalio išmokos, atlyginimai ir kiti mokėjimai nutrauktiems darbuotojams.
• Trečiasis etapas susijęs su visų įsiskolinimų mokėjimu į biudžetą ir nebiudžetiniais fondais.
• Tik ketvirtajame etape kreditorių reikalavimai pradedami patenkinti. Šis etapas, kuris yra įmonės likvidavimo dalis, vykdomas griežtai pagal prioriteto tvarką. Prieš pereinant prie kito etapo, visi jie turi būti visiškai patenkinti. Vienintelė išimtis yra įpareigojimas suteikti užstatą. Jie yra patenkinti įplaukų iš parduodamo įkeisto turto sąskaita.

Jei bendrovės nuosavybės, reikalingos sumokėti įsiskolinimą, nepakanka, balansas paskirstomas kreditoriams proporcingai, atsižvelgiant į reikalavimų sumas.

Jei likvidavimo komisija nusprendžia atsisakyti kreditoriaus, ji gali pateikti pretenziją. Tada, jeigu teismas priims teigiamą sprendimą, reikalavimai bus patenkinti iš turto, kuris iki to laiko buvo paliktas, pardavimo.

Jei kreditorius taikomas tik pasibaigus įstatymų nustatytam terminui, skolą galima grąžinti tik tada, kai su likusiais kreditoriais susiję klausimai buvo išspręstos.

Jei turtui nepakaks, tuomet reikalavimai bus laikomi nebegaliojančiais. Tai taip pat taikoma toms daiktams, kurių likvidavimo komisija nepripažino, jeigu po to kreditorius teismui nepateikė ieškinio.

Galutinis likvidavimo balansas

Baigus visus ankstesnius veiksmus, nustatomas likvidacinis balansas, patvirtintas steigėjų ar dalyvių visuotiniame susirinkime. Šiame dokumente patvirtinama informacija, kad visos turimos skolos buvo apmokėtos, o nurašytos sumos, kurios buvo nustatytos nerealu.

Tuo pačiu metu pateikiamas toks dokumentų rinkinys:

• Paraiška nurodytoje formoje P16001;
• LB (kai kuriose tarnybose jie gali prašyti, kad dokumentas būtų pažymėtas teritorine IFNS);
• Pensijų fondo pažyma (nepaisant to, kad 2011 m. Ši pareiga buvo panaikinta, būtų tikslingiau ją pateikti, kad laiku nebūtų uždaryta įmonė);
• Valstybinės rinkliavos dokumentas (šiandieninis kvitas yra 800 rublių).

Sprendimas, kad LB buvo parengtas ir patvirtintas, nereikalingas.

Dokumentų rinkinio pateikimo metu neturėtų būti mokėtinų mokesčių. Šią informaciją paprašys registracijos institucija. Ir jei atsiranda skolos, tai bus atsisakymo pagrindas. Įmonių, turinčių net mažiausio dydžio skolas, likvidavimas nėra vykdomas.

Procesas bus žymiai supaprastintas, jei po dviejų mėnesių nuo informacijos apie likvidavimą Vestnik paskelbimo kreditoriaus reikalavimai bus patenkinti, nebus teisminio proceso ir nuspręsta nevykdyti mokesčių audito. Tada kartu su PSL pateikimu registruojančiai institucijai taip pat galite pateikti dokumentų paketą su LB.

Galutiniai veiksmai

Kai likvidavimas atliekamas jur. Asmuo, iš lėšų jis automatiškai pašalinamas. Likvidacinis komitetas pateikia prašymą uždaryti sąskaitą. Be to, turite perkelti dokumentus į archyvą. Tačiau šiuo metu keletas žmonių laikosi šios taisyklės. Nuostatos yra rekomendacinės. Todėl registravimo institucijos neturi teisės reikalauti dokumentų saugumo.

Nepaisant to, tokia norma yra numatyta įstatyme. Jei taisyklės yra pažeistos, tai reiškia administracinę atsakomybę. Plomba gali būti sunaikinta atskirai, dėl ko parengiamas tinkamas aktas.

Nors vykdoma likvidavimo procedūra, visos ataskaitos turi būti pateikiamos įprasta tvarka. Tai taikoma apskaitai ir mokesčiams. Bendrovės veikla laikoma nutraukta nuo tada, kai įrašas buvo padarytas EGRUL. Nei tarpinis, nei galutinis likvidavimo balansas nelaikomas pagrindu nutraukti apskaitos ir mokesčių ataskaitų teikimą.

Išvada

Tai yra tokia tvarka, kuri reikalinga įmonės likvidavimui. Ši instrukcija padeda išvengti klaidų šiame sudėtingame klausime. Galų gale, bet kokie netikslumai ar konfliktai lems tai, kad uždarymas tęsis ilgą laiką. Jei visuose etapuose įmonė tinkamai likviduojama, dokumentai yra parengti pagal nustatytus pavyzdžius ir pateikiami laiku, tada yra tikimybė, kad šis procesas užtruks ne ilgiau kaip kelis mėnesius.