Medicinos Etika ir etika: Pamatai, principai ir metodai

Deontologijos ir etika medicinoje visada turėjo didelę reikšmę. Tai dėl to, kad ligoninių personalui specifiką.

Pagrindai medicinos etikos ir deontologijos šiandien

Šiuo metu santykius (tiek per problema jėgos, taip pat su pacientų) įsigijo ypatingą reikšmę. Be gerai koordinuoto darbo visų darbuotojų, taip pat patikėjimo tarp gydytojo ir paciento nebuvimas yra mažai tikėtina, kad pasiekti didelę sėkmę medicinos srityje.

Medicinos etika ir Etika nėra sinonimai. Tiesą sakant, Etika yra atskira šaka etikos natūra. Tas faktas, kad tai yra nepilnavertiškumo kompleksas tik profesinės etikos standartai žmogus. Tuo pačiu metu, etika yra daug platesnė sąvoka.

Kas gali būti Etika?

Dabar skirti keletą variantų šios sąvokos. Viskas priklauso nuo to, kokio lygio santykius pateiktas. Tarp pagrindinių veislių juos skirti:

• Gydytojas - pacientui;
• Gydytojas - slaugytoja;
• Gydytojas - gydytojas;
• slaugytoja - pacientas;
• slaugytoja - maitinanti;
• Gydytojas - administravimas;
• Gydytojas - medicinos seserys;
• slaugytoja - slaugytojos;
• slaugytojų - slaugytojos;
• slaugytoja - administravimo;
• slaugytojų - pacientas;
• slaugytojų - administravimas.

Iš gydytojo santykiai su pacientu

Tai čia, kad medicinos etikos ir medicinos etika yra svarbiausia. Faktas yra tai, kad nėra laikomasi tarp paciento ir gydytojo vargu ar bus patikos santykiai, ir iš tikrųjų šiuo atveju sergantis žmogus gijimo procesas yra gerokai vėluoja.

Norint laimėti paciento pasitikėjimą, atsižvelgiant į etikos, gydytojas neturėtų sau leisti nustatyti išraiškas ir žargono, bet tuo pačiu metu ji turėtų būti lengva suprasti pasakyti pacientui, kaip jo ligos esmę, ir pagrindinės veiklos turi būti imtasi siekiant užtikrinti visišką atsigavimą. Jeigu gydytojas Jums tai padaryti, tada jis yra tikri, kad rasti atsakymą į palatą. Tai, kad pacientas galės pasitikėti gydytoju 100%, bet jei jis yra tikrai tikri savo profesionalumą.

Daugelis gydytojų pamiršti, kad medicinos etikos ir medicinos etika draudžia painioti pacientą ir pareiškė reikalo sunku neatkreipiant į žmogaus esmės jo būklę. Tai sukuria papildomą baimę pacientams, kuriems nepadeda greičiau pasveikti ir gali būti labai žalinga santykių su gydytoju.

Be to, medicinos etikos ir Etika neleidžia gydytojas skleisti pacientą. Tokiu atveju ši taisyklė turėtų būti vadovaujamasi ne tik su draugais ir šeima, bet net su tais kolegomis, kurie nedalyvauja į konkretaus asmens gydymą.

Slaugytojų bendrauti su pacientais,

Kaip žinoma, slaugytoja daugiau nei kitų sveikatos priežiūros darbuotojų sąlytį su pacientais. Faktas yra tai, kad dažniausiai po ryte raundų už dieną pacientas nebegali matyti gydytoją. Slaugytojas, kaip kelis kartus jis vykdo tablečių, injekcijų, matavimo kraujospūdis ir temperatūra, taip pat atlieka kitas paskirties gydančio gydytojo.

Etika ir Etika slaugytoja nukreipia, kad ji būtų graži ir reaguoja į paciento. Tačiau jokiu būdu neturėtų tapti jam pašnekovas ir atsakyti į klausimus apie savo ligą. Tas faktas, kad slaugytoja gali pažeidinėti Šio esmę ar tą ligą, todėl bus pažeisti prevencinį darbą atlieka gydantis gydytojas.

Slaugytojų santykiai su pacientais,

Tai dažnai atsitinka, kad pacientas yra nemandagu nei gydytojas, nei slaugytoja ir slaugytojos. Esant normaliai sveikatos priežiūros įstaigoje, pavyzdžiui, neturėtų būti. Slaugytojų rūpintis pacientų, todėl viską (proto ribose) savo buvimo ligoninėje buvo labiausiai patogus ir jaukus. Tuo pačiu metu užsiimti pokalbių temomis būrys ir net labiau, kad atsakyti į medicinos klausimus jie nėra verta. Jaunesni darbuotojai neturi medicininio išsilavinimo, taip, kad būtų galima spręsti apie ligas ir principus, susijusius su jų esmę, jie gali tik siauras bendraminčių lygis.

Santykiai slaugytoja su gydytoju

Profesinė etika ir Etika ragina pagarbaus požiūrio personalo tarpusavyje. Priešingu atveju, darbuotojai susidorojo neveiks. Pagrindinis nurodo profesinių santykių ligoninėje yra gydytojų su slaugytojų sąveika.

Pirmieji medicinos seserys turi išmokti gerbti vadovavimo grandinę. Net jei gydytojas yra labai jauna, ir dirbo slaugytoja yra ne vienas dešimtmetis, tai dar ji turėtų elgtis jį tarsi vyresnis, tenkinant visus savo poreikius. Tai medicinos etikos ir deontologijos pagrindus.

Ypač griežtai šių taisyklių santykius su gydytojais slaugytojų turėtų laikytis atsižvelgiant į paciento akivaizdoje. Jis turi pamatyti, kad paskirties tampa gerbiamas žmogus, kuris yra lyderis Geras, sugebėti valdyti komandą. Šiuo atveju gydytojas patikimumas jis bus ypač stiprus.

Tuo pačiu metu etikos ir deontologijos pagrindas nedraudžia slaugytojai, jeigu ji pakankamai patirties, kad užuomina naujokas gydytoją, kad, pavyzdžiui, jo pirmtakas padarė tam tikrą padėtį kai kuriose ypatingu būdu. Toks patarimas pateikta neoficialiai ir mandagiai, nebus suvokiama kaip įžeidimas jaunas gydytojas, ar jos profesinius gebėjimus santūrus. Galų gale, jis bus dėkingas už laiku užuomina.

Slaugytojų santykiai su jaunesniųjų štabo

Etika ir Etika slaugytoja paskyrė pagarbiai elgtis su jaunesniųjų štabo ligoninėse. Tokiu atveju, jų santykiai neturėtų kelti jokio familiarumo. Priešingu atveju, jis bus suyra viduje komandos, nes anksčiau ar vėliau seselė gali pradėti savintis apie kai kurias arba kitus rekomendacinius slaugytoja.

Be konflikto situacijai padėti savo rezoliucijoje gali būti gydytojas. Medicinos etika ir Etika tai nedraudžia. Tačiau vidutinės ir jaunesniųjų štabo turėtumėte pabandyti įkelti į gydytoją, kiek įmanoma tokių problemų retai, nes konfliktų sprendimas tarp darbuotojų nėra įtrauktas į jo tiesiogines pareigas. Be to, jis turės pirmenybę naudai darbuotojo, o tai gali sukelti pastarieji teigia, kad pats gydytojas.

Slaugytoja privalo besąlygiškai įvykdyti visą tinkamą šalinimą slaugytoja. Galų gale, sprendimas surengti tuos ar kitus manipuliacijos trunka ne save, o gydytojas.

Sąveika tarp slaugytojų

Kaip ir su visais kitais ligoninės darbuotojų, slaugytojų tarpusavyje turėtų išlaikyti žemas profilis ir profesionalus. Etika ir Etika slaugytoja moko jai visada atrodo tvarkingas, būti mandagūs su kolegomis. Ginčai, kylantys tarp bendradarbių gali išspręsti vyresnysis slaugytojas ar ligoninės skyriumi.

Be to, kiekviena slaugytoja turėtų tiksliai atlikti savo pareigas. Faktai apie patyčių neturėtų būti. Tai buvo ypač būtina sekti vyresniųjų medicinos seseris. Jei overextend jaunų specialistų papildomų darbo atsakomybę už įgyvendinimą, kuri jam taip pat nėra gauti ką nors, tai mažai tikėtina, jis liks šiame darbe pakankamai ilgai.

Santykiai tarp gydytojų

Medicinos etika ir Etika yra sunkiausia sąvokos. Tai yra dėl to, kad galimų kontaktų tarp gydytojai tiek vienas ir skirtingų profilių įvairovė.

Gydytojai turėtų elgtis vienas kito atžvilgiu ir supratimą. Priešingu atveju, jie rizikuoja ne tik sugadinti santykius, bet ir savo reputaciją. Medicinos etika ir Etika nėra labai rekomendavo gydytojai aptarti su visais savo kolegomis, net jei jie nėra kilę visiškai teisinga. Tai ypač aktualu tais atvejais, kai gydytojas pasakoja pacientui, kad yra dar vienas gydytojas reguliariai. Tai, kad jis gali amžiams sugriauti konfidencialią ryšį tarp paciento ir gydytojo. Kalbėti apie kitą su pacientu gydytojas, net jei ji buvo padaryta tam tikrą medicininę klaidą, yra aklavietėje požiūris. Tai, žinoma, gali pakelti A paciento akis gydytoju statusą, tačiau ji žymiai sumažinti juo pasitikėjimą savo paties kolegomis. Faktas yra tai, kad anksčiau ar vėliau, gydytojas sužino, kad jo aptarti. Žinoma, jis nebūtų tada jo kolega, kaip ir anksčiau elgiamasi vienodai.

Labai svarbu, kad gydytojas paremti jo kolega, net jei jis padarė medicininę klaidą. Jis reikalauja, kad padaryti profesinę nieskazitelność ir etiką. Iš klaidų neapdraustas, net aukštos kvalifikacijos. Tuo labiau, kad gydytojas, kuris mato pacientą pirmą kartą, ne visada iki galo suprasti, kodėl jo kolega įrašytas į šį ar toje situacijoje, kad taip, o ne kitaip.

Gydytojas taip pat turi remti savo jaunesnius kolegas. Atrodytų, kad siekiant pradėti dirbti visą darbo gydytoją, asmuo turi Pamiršti daugelį metų. Per šį laiką, jis tikrai gauna teorinių ir praktinių žinių daug, bet net ir jie nėra pakankamai sėkmingo gydymo konkrečiam pacientui. Taip yra dėl to, kad darbo vietoje padėtis yra labai skirtinga nuo to, kas dėstoma medicinos mokyklose, todėl net gražus jaunas gydytojas, kuris didelį dėmesį jų mokymą, nebus pasirengę kontakto su daugiau ar mažiau sudėtinga pacientui.

Etika ir Etika gydytojas ją paremti jo kolega Young. Tuo pačiu metu kalbėtis apie tai, kodėl šios žinios dar nebuvo gautas mokymas, bereikšmė. Tai gali klaidinti jauną gydytoją, jis nebebūtų ieškoti pagalbos, pirmenybę rizikuoti, bet ne ieškoti pagalbos iš asmens, jį nuteisė. Geriausias variantas būtų tiesiog pasakyti, ką daryti. Vos kelių mėnesių praktinio darbo su žiniomis, kurios buvo gautos universitete, papildo patirtis ir jaunas gydytojas galės susidoroti su beveik bet kuriam pacientui.

Santykiai valdymo ir sveikatos priežiūros darbuotojai

Etika ir Etika sveikatos personalo yra svarbios tokio bendradarbiavimo. Tas faktas, kad administracijos atstovais - gydytojai, net jei jie neturi užimti daug dalyvavimą paciento gydymą. Nesvarbu jiems bendraujant su jų pavaldiniai reikia laikytis griežtų taisyklių. Jei administracija neturi greitai priimti sprendimus tais atvejais, kai buvo pažeistos pagrindinės medicinos etikos principams ir deontologijos, ji gali prarasti vertingus darbuotojus, ar tiesiog padaryti jas susiję su pareigomis formalus.

Administracijos savo pavaldinių požiūris turi būti patikimas. Ligoninės vadovybė nėra pelninga, kai jų darbuotojas padaro klaidą, todėl, jei vyriausiasis gydytojas ir vadovas medicinos įrenginio yra vietoje, jie visada bando apsaugoti savo darbuotojus, tiek morališkai ir teisiškai.

Bendrieji etikos principai ir deontologijos

Be privačių momentų tarp įvairių kategorijų, vienaip ar kitaip susiję su medicinos veiklos santykiams, taip pat yra bendro pobūdžio, kad yra svarbūs visiems.

Pirmiausia gydytojas turi būti išsilavinę. Deontologijos ir etika medicinos personalo, kaip visuma, o ne tik gydytojas, bet kuriuo atveju jokios žalos pacientui. Žinoma, egzistuoja in žinių spragos ne visi, bet gydytojas turi stengtis juos kuo greičiau pašalinti, nes jis turi įtakos kitiems sveikatą.

Taisyklės etikos ir deontologijos kreiptis į medicinos darbuotojus išvaizdą. Priešingu atveju, pacientas yra mažai tikėtina, kad patirti šį gydytojas pakankamai pagarbos. Tai gali sukelti nesilaikymo su gydytoju rekomendacijas, kurios sukels paciento būklę. Iš skraistės grynumas yra registruotas ne tik netikslus formulavimas etikos ir deontologijos, bet ir sveikatos standartus.

Šiuolaikinės sąlygos reikalauja daugiau sveikatos priežiūros darbuotojų laikomasi ir verslo etika. Jei tai nereiškia, kad medicinos darbuotojo, kuris šiandien ir taip išgyvena pasitikėjimo pacientų daliai krizę profesija, taps dar mažiau gerbiamas.

Kas atsitiks, jei etikos ir deontologijos taisyklės pažeistos?

Tokiu atveju, jei medicinos pareigūnas padarė kažką nėra labai reikšmingas, nors ir prieštarauja etikos ir deontologijos pagrindus, maksimali bausmė jam gali tapti depremirovanie ir pokalbis su vyriausiuoju gydytoju. Yra ir daugiau rimtų incidentų. Mes kalbame apie situacijas, kai gydytojas atliekantis tikrai neįprasta, kad gali pakenkti ne tik savo asmeninę reputaciją, bet ir visą ligoninės prestižą. Šiuo atveju, ji ketina Komisijai dėl etikos ir deontologijos. Jos beveik visos administravimo medicinos įstaigose turėtų būti įtraukta. Jei Komisija ketina ne iš kito sveikatos priežiūros specialisto prašymu ji taip pat turi būti pateikti.

Šis renginys kažką labai panašaus į teismo. Pasak susitikimo rezultatus Komisija pateikia verdiktą. Tai gali būti arba gali išteisinti kaltinamąjį darbuotoją ir jam atnešti daug problemų, iki atleidimo iš pareigų. Be to, ši priemonė yra naudojama tik labiausiai išskirtinėmis aplinkybėmis.

Kodėl ne visada paisoma etikos ir Etika?

Pirmiausia tai yra dėl to, kad banalus profesinio perdegimo sindromas, kuris yra toks būdingas gydytojams. Ji gali atsirasti tarp darbuotojų jokių specialybių, kurių pareiga yra pastovus bendravimas su žmonėmis, bet tai gydytojai Ši būklė atsiranda sparčiausiai ir pasiekia maksimalų stiprumą. Taip yra dėl to, kad be pastovaus ryšio su daugeliu žmonių gydytojai nuolat į įtampos būseną, nes jų sprendimai dažnai priklauso nuo žmogaus gyvenimo.

Be to, medicinos mokslas žmonės, kurie ne visada tinka dirbti gydytojai gavo. Šiuo atveju mes kalbame ne apie būtinų žinių apimties. Tai ne mažiau svarbu yra gebėjimas bendrauti su žmonėmis ir noras tai padaryti. Bet geras gydytojas bent tam tikru mastu turėtų sužadinti savo darbą, taip pat pacientų likimą. Be to, nėra Etika ir nebus laikomasi etikos.

Dažnai nesilaikymas etikos ar deontologijos kaltas ne gydytojas, nors mokesčiai kris ant jo. Tas faktas, kad daugelio pacientų elgesys yra tikrai sudėtinga, o ne reaguoti į tai neįmanoma.

Apie etiką ir deontologijos farmacijos pramonei

Šioje srityje taip pat dirba gydytojai ir jų veikla priklauso labai, labai daug. Tai nenuostabu, kad taip pat yra farmacijos etika ir Etika. Pirmiausia, jie guli tai, kad farmacininkai pagamino pakankamai aukštos kokybės produktus ir parduoti juos santykinai prieinamą kainą.

Dėl bet kuriuo atveju vaistininku neleidžiama paleisti masinei gamybai vaisto (net jo nuomone, tiesiog tobulas) be rimtų klinikinių tyrimų metu. Faktas, kad bet koks vaistas gali sukelti milžinišką šalutinio poveikio, žalingo poveikio kurios suma viršija naudinga.

Kaip pagerinti etikos ir deontologijos laikymąsi?

Kaip banaliai tai skamba, tačiau labai daug kas priklauso nuo pinigų klausimais. Ji buvo pastebėta, kad tose šalyse, kur gydytojai ir kiti sveikatos priežiūros darbuotojai turi pakankamai aukštą atlyginimą, etikos problemos ir nieskazitelność taip blogai tai nėra būtina. Tai daugiausia dėl to, kad vėluoja plėtros (palyginti su vidaus gydytojų) perdegimo, kaip užsienio specialistus, kad didžioji dalis neturi per daug nerimauti pinigų, nes darbo užmokestis jie yra aukšto lygio.

Taip pat svarbu išlaikyti standartus etikos ir deontologijos išgėrusiais medicinos įstaigos. Žinoma, ji ir dauguma turės laikytis jų. Priešingu atveju, etikos ir deontologijos taisyklių darbuotojų pažeidimai bus tikrai daug. Be to, bet kuriuo atveju negali būti reikalaujama iš kai kurių darbuotojų, kad nereikia prašyti visiškai iš kitos.

Svarbiausias veiksnys, išlaikant bendrą įsipareigojimą į etikos ir deontologijos pagrindus yra periodiškai priminimas medicinos personalui apie tokių taisyklių. Tai galima laikyti specialius mokymus, kurių metu darbuotojai turi dirbti kartu, kad išspręstų šiuos ar kitus atvejų tyrimus. Tai geriau, jei tokie seminarai vyks ne spontaniškai, bet pagal patyrusio psichologo rekomendacijas, žinant sveikatos priežiūros įstaigose specifiką.

Mitai apie etikos ir deontologijos

Pagrindinis klaidinga, susijusios su šių sąvokų yra vadinamasis Hipokrato priesaiką. Taip yra dėl to, kad ginčuose su gydytojų, dauguma žmonių prisiminti tiksliai. Tačiau jie pažymi, kad poreikis būti gailestingi pacientui.

Iš tiesų, Hipokrato priesaika turi tam tikrą ryšį su medicinos etikos ir deontologijos. Štai vienintelis, kuris susipažino su jo tekste iš karto pažymėti, kad apie pacientus yra beveik nieko nesakoma. Iš Hipokrato priesaika gydytojams dėmesio žada skirti savo mokytojams, kad jis elgtųsi jiems ir jų šeimoms nemokamai. Iš tų pacientų, kurie nedalyvavo jo mokymą, tai nieko nesako. Be to, šiandien, Hipokrato priesaika nėra skiriamas visose šalyse. Taip pat Sovietų Sąjungos, jis buvo pakeistas visiškai kitoks.

Kitas aspektas susijęs su etikos ir deontologijos į medicinos aplinkoje, yra tai, kad turi būti laikomasi asmens teises, ir patys pacientai. Jie turi būti mandagūs, susijusių su medicinos darbuotojų visuose lygiuose.