Komunalinės paslaugos ir viešoji Biuras: aprašymas, funkcijos ir funkcijos

Kiekvienas Rusijos mieste turi savo vietinę valdžią. Kad yra savivaldybių darbuotojai. Kas tiksliai yra savivaldybės tarnyba? Tai bus aptarta šiame straipsnyje.

"Savivaldybės paslauga" - kas tai?

Komunalinės paslaugos teikiamos vietos valdžia, o tiksliau, atsižvelgiant į vykdomosios valdžios ar atstovaujančių organų aparato. Bet kokia viešoji biuro turi kelis porūšius.

Verta atkreipti dėmesį į pagrindinius bruožus laikomas darbu. Tai apima:

• Viešumas. Tai yra viena iš pagrindinių ir labiausiai žinomų gyvybės požymių savivaldybėse. Kiekvienas asmuo gali bet kuriuo metu stebėti darbuotojų laikomi darbą.
• Vietoje politikos pozicijas komunalinių paslaugų, nėra išrinktas.
• Paklusnus savivaldybė.
• Veikla vykdoma nuolat.

Savivaldybės biuro pozicija

Bet kokia viešoji buveinė yra pagrįstas vadinamuoju valstybės savivaldybės buveinės (arba kitos, o - "Reglamento dėl Bendrijos Service"). Jis šiame dokumente yra registruoti visus pagrindinius dalykus, reikalingus darbo kokybę. Yra nustatytas šiais principais:

• asmenų teises ir laisves Žmogaus ir piliečio prioritetas;
• Visi Rusijos piliečiai turi absoliučiai vienodą prieigą prie paslaugos turi būti savivaldybės;
• įamžinti stabilumo, profesionalumą, prieinamumo, kompetencijos ir ne partizanų sąvoką;
• garantuoti teisinę apsaugą visiems darbuotojams savivaldybėse.

Taigi, savivaldybės žinučių pozicija apima visus pagrindinius veiklos akcentai. Jie yra pakankamas kompetentinga ir kokybė jų darbo funkcijas yra laikomi darbuotojų.

Dėl socialinių funkcijų savivaldybės tarnybos

Norėdami sukurti išsamesnį vaizdą apie savivaldybės tarnybos yra neįmanoma be jos pagrindinių socialinių funkcijų istorija. Pažymėkite čia gali būti taip:

• nuolatinę paramą gyventojų sluoksniai, kurie yra laikomi socialiai pažeidžiami visuomenės;
• laiku įgyvendinti socialinę prognozavimo;
• Darbas pašalinti bet kokią įtampą visuomenėje formą;
• dirbti siekiant išlaikyti stabilumą skirtingų socialinių sferų;
• dirbti profesinės išteklių valdymą visų rūšių.

Savivaldybės pozicija negalima gauti dėl priežasčių. Be to, tai taip lengva laikyti šią poziciją. Būtina nuolat tobulinti ir sunkiai dirbti. Visų pirma, savivaldybės darbuotojas privalo:

• nuolat plėtoti technologijų valdymas;
• gebėti kvalifikuotai dirbti su įvairių vyriausybinių ir nevyriausybinių organizacijų;
• patvirtinti arba pagerinti savo įgūdžius.

Klasifikacija savivaldybių biuruose

Pavadinimas nustato savivaldybių paslaugų konkrečiam klasifikavimo poziciją. Kokios sistemos yra ryšys tarp šio kvalifikacijos skirtumas? Apie tai ir bus aptarta vėliau.

Savivaldybės tarnybos pagrindu nustatyta labai svarbų principą: tarnauja šioje srityje pakeičia savivaldybių biurai nėra išrinktas. Šiuo atveju, visi pozicijos skirstomos į tas, kurios:

• pakeičiami registracijos darbo sutartį;
• pakeista išrinktas vietos valdžios atžvilgiu išrinktų į šio organo per rinkimus pareigūnų sprendimo;
• pakeičiami savivaldybių rinkimuose.

Mes taip pat turėtų kalbėti apie ir kitų kvalifikaciją. Taigi, visi savivaldybės skyriai skirstomi į:

• jaunesnis;
• vyresnysis;
• pirmaujanti;
• vyriausiasis;
• didesnis.

Kuris draudžia savivaldybių pareigūnų?

Savivaldybės pozicija visada buvo laikomas nepaprastai sudėtinga, sunku, todėl labai atsakingas. Todėl yra tam tikri apribojimai žmonėms, kurie dirba šioje srityje. Kokios apribojimų? Savivaldybių darbuotojams draudžiama:

• vykdyti bet kokią verslo veiklą formą;
• veikti jų vardu trečiųjų šalių vietos valdžios;
• imtis, yra serviso poziciją, dovanų ar atlyginimą iš bet kokių fizinių ar juridinių asmenų įvairovė;
• naudoti valstybės turtą, kad jam įvairių veiksmų (išskyrus atvejus, susijusius su tarnybinių pareigų atlikimu, išskyrus);
• atskleisti oficialius paslaptis, vertingos operacinę informaciją pašaliniams asmenims, ir taip toliau ir tt..;
• išvengti prieš viešojo Darbo vietos vertinimas pareiškimų, sprendimų ir T. r.

Iš pirmiau nurodytų punktų, tai aišku, kad savivaldybės darbuotojas turi būti sąžiningas, darbščių ir labai ramus žmogus. Štai kodėl ne kiekvienas galės dirbti šioje srityje.

Pareigos savivaldybės darbuotojas

Visi jie yra registruojami specialiame užimtumo statusą. Štai tik keletas iš pagrindinių atsakomybės atstovų šioje srityje:

• sąžiningas ir aukštos kokybės vykdymas visų reikalingų funkcijų;
• užtikrinti absoliučiai teisingą ir vienodą požiūrį į visų fizinių ar juridinių asmenų; konflikto nebuvimo ir pusiausvyros visose atžvilgiais rūšių;
• laikymasis yra ne savo asmeninių interesų ir organizacijos interesus;
• pasireiškimas mandagumo ir pagarbos bendraujant su bet kuriuo asmuo;
• rodo pagarbą ir toleranciją tradicijų, papročių ir kultūros elementų Rusijos tautų;
• išvengti konfliktų, privalomos priemonės juos pašalinti.

Pozicijos savivaldybių darbuotojų, yra labai skirtingi. Kiekviena iš šios sferos narys aprūpinta atskirų funkcijų skaičius. Tačiau visi pirmiau nurodytų įsipareigojimai išdalijami visiems tiems, kurie dalyvauja savivaldybių valdymo srityje.

Dėl savivaldybės darbuotojo teisių

Kiekvienas dirbantis asmuo turi profesinę teisių skaičių. Ar ne išimtis ir šie darbuotojai savivaldybėse. Kas tiksliai yra žmonių teisės, einantys savivaldybės valstybės tarnyboje? Speciali nuostata, kuri buvo aptarta anksčiau, nustatyta, kad tas asmuo turi teisę į:

• susipažinti su visais dokumentais, vienaip ar kitaip reguliavimo darbus, teises ir atsakomybę darbuotojų svarstomus tipų;
• už laiku, laikytis visų darbo standartų;
• užtikrinti patogias darbo sąlygas (pagal darbo įstatymo ir kitų norminių teisės aktų);
• pilnas mokama atostogos;
• gauti visą reikiamą informaciją, dokumentus ar kitus daiktus, reikalingus darbo kokybę;
• padidinti darbo įgūdžius;
• formuoti profesines sąjungas;
• socialines garantijas.

Taigi, savivaldybių darbuotojų teisės yra praktiškai nesiskiria nuo įprastų darbuotojų teises. Tiesą sakant, šios srities atstovai yra labiausiai paprasti darbuotojai susiduria su darbo žmones už visuomenės labui. Jie apdovanoti pačiu spektro teisėmis kaip ir visiems kitiems dirbantiems piliečiams.

Dėl savivaldybės darbuotojo atsakomybės

Savivaldybių darbuotojų teisės yra ne daug skiriasi nuo eilinių darbuotojų šalių teisių. O ką apie atsakomybę? Šiuo atveju, viskas yra daug sudėtingiau ir net įdomiau. Galų gale, šios srities atstovai yra daug didesnė atsakomybė už savo veiksmus. Čia viskas taip pat priklauso nuo įgūdžių ir kompetencijos suteiktų asmeniui. Ji vaidina svarbų vaidmenį ir patirtį. Apskritai, bet koks savivaldybės pozicija yra ne taip lengva priimti, ir dar išlaikyti. Ant paprasto darbuotojo verčia kaip paprastų žmonių ir valdžios. Darbas organų savivaldybės savivalda yra neįtikėtinai sudėtinga ir sudėtingas.