Darbo savaitę Rusijoje ir pasaulyje

Kiek laiko daryti viską? Darbo savaitė nustatoma pagal Darbo kodekso ir priklauso nuo keleto veiksnių. Tai yra darbuotojo, jo sveikatos būklę, taip pat darbo, kuris turi atlikti amžius. Kažkas turi galimybę atlikti savo pareigas 11 valandas per parą, o kai ir 6 valandos yra pakankamai jausti nuovargį. Kas yra normalu trukmė darbo savaitę? Pabandykite suprasti.

Šiek tiek istorijos

Prieš Rusijoje revoliucijos, darbo laikas nekontroliuoja teisę. Vėlyvą 19 amžiaus, tos 14 valandų trukmės pokytis laikomas normaliu. Ir žmonės dirbo, nes nebuvo kito pasirinkimo. Tai buvo būtina maitinti šeimą. Relax yra suteiktos tik nariai aristokratijos. Pagal Darbuotojų judėjimo slėgio 1897 darbo dieną oficialiai buvo sutrumpintas iki 11 val. Savaitgaliais, darbuotojai augalo turi teisę dirbti 10 valandų. Moterys ir vaikai dirbo mažiau nei 8 valandas per parą. Palikite paprasti darbuotojai negalėjo sau leisti. Bet viršvalandžius yra sveikintinas. Kiekvienas norėjo daugiau laiko praleisti gamykloje gauti daugiau naudos. Tai absoliučiai anuliuota naujoves, susijusias su darbo laiko.

Po Spalio revoliucijos 1917 m, maksimalus savaitės darbo laikas buvo nustatytas 48 val. Šiuo atveju darbuotojai negalėjo turėti daugiau nei 8 valandas per dieną augalą. Numatyta viena poilsio diena ir mokamas atostogas. Jo trukmė priklauso nuo darbų sudėtingumo.

1928, kompanija perėjo prie penkių dienų darbo savaitę. Tuo pačiu metu bendrovės darbuotojams buvo 7 valandos per dieną. Tačiau tokios naujovės bus neilgai. 1939 II pasaulinis karas prasidėjo. Dėl komplikuoti situaciją 1940 vėl turėjo eiti 8 valandų darbo dieną. Darbo savaitę Rusijoje buvo nustatytas 56 valandas. Mažiau viešnagė gamykloje galėjo sau leisti tik nedidelę darbuotojų. Jie dirbo 6 valandas per parą, septynias dienas per savaitę.

Kas yra darbo savaitės šiandien trukmė?

Pagal dabartinę darbo teisės, darbuotojas negali išleisti daugiau nei 40 valandų per savaitę darbo. Tuo pačiu metu darbo apskaita 8 valandas per dieną. Standartinė laikoma penkių darbo dienų savaitė su dviem poilsio dienų. Kai kurie darbdaviai 6 dienų darbo savaitė gali būti nustatyta. Tačiau, šiuo atveju, darbuotojai gauna papildomos naudos. Tai gali būti pratęstas mokamas atostogas.

Darbo laiko sąvoką reglamentuoja Darbo kodekso Rusijos Federacijos 91 straipsnį. Jei darbdavys pažeidžia darbuotojo teises, jis patirs teisinę bausmę. Sumažintas darbo savaitės nustatytą piliečių kategorijoms, kurie atlieka savo pareigas pavojingų darbų trukmė. Pavyzdžiui, asmenys, kurie dirba su radiacijos ar cheminių medžiagų, turi vykdyti visos įmonės 6 valandas per dieną. Sumažinti valandų tam tikrų grupių medicinos personalo ir pedagogams ir mokytojams.

Ilgesnis darbo savaitė gali būti įdiegta tik darbuotojo prašymu. Visi niuansai deramasi prieš pasirašant darbo sutartį. Jei darbuotojas sutinka ilgą darbo dieną, tai yra oficialiai registruojami. Taigi, teiginys negali būti pareikštas darbdaviui.

Pastarasis turi teisę saugo tikrųjų praleido kiekvieno atskiro darbuotojo laiką. Norėdami tai padaryti, beveik kiekvienas verslas yra nustatyta kontrolės punkto. Čia Prisijungti palaikoma, kuris yra registruojamas, kai žmogus atėjo į darbą, ir kai jis paliko jį. Kai kuriose gamyklų ir įmonių, ši procedūra yra automatizuotas. Kontrolė atliekama su specialiu perėjimo kortelės pagalba, o duomenys gaunami tiesiogiai darbdavio kompiuterio.

Keturių dienų darbo savaitė

Kai kurie ekspertai mano, kad normalus darbo savaitė neturi viršyti 4 dienas. Tai bus išspręsti keletą problemų iš karto. Pirmasis bus daug daugiau darbo vietų. Daugelis gamyklų gamyba yra nuolatinis procesas. Tai reiškia, kad vis daugiau žmonių gali priimti poziciją. Be to, darbo dienos labdaros poveikį pačių darbuotojų mažinimas. Per tris savaitgalius, jie galės visiškai atsigauti ir pradėti vykdyti savo pareigas. Gerokai sumažino darbuotojų kaitą, sumažino klaidų Gamyklinis numeris. Pailsėję darbuotojai efektyviau atlikti savo darbą.

Darbo valandų per savaitę gali likti tas pats. Tai yra 40 valandų per savaitę gali būti parengti ir 4 dienas. Daugelis darbuotojų sutinku. Jie yra pasirengę dirbti kasdien 2 valandas daugiau gauti daugiau produkcijos.

Ar Rusija šiandien eiti į keturių savaičių pasiruošę? Pagal mokslinių tyrimų tokių naujovių sutinka tik 50% piliečių. Daugelis šiuo metu dirba beveik septynias dienas per savaitę, norint gauti didesnį atlygį už savo triūsą. Jei jūs turite išleisti tik 4 dienas gamyba, darbuotojai pradės ieškoti papildomų pajamų šaltinių. Be to, jei darbo laiko trukmė per savaitę bus sumažinta, žymiai padidinti gaminamų produktų savikainą. Rusija iki šiol negalima palyginti su Europos šalimis, kurios yra toli į priekį plėtrai.

Kas yra darbo savaitės trukmė kitose šalyse?

Daugelyje išsivysčiusių šalių, taip pat Rusijoje, darbo savaitė prasideda nuo pirmadienio iki penktadienio. Šeštadienį ir sekmadienį, kiekvienas turi galimybę praleisti laiką su draugais ir šeima. Bet antrą savaitgalį nustatyta kai kuriose valstybėse. Taigi, pavyzdžiui, Izraelyje, pirmoji darbo diena laikoma sekmadienis. Tačiau tiksliai kasdienio darbo darbuotojai penktadienio popietę. Šiuo atveju, standartinis darbo savaitė yra 43 val. Gamykloje ar biure, žmonės praleidžia 8 valandas per dieną.

Daugelyje musulmoniškų šalių, pagrindinė diena yra penktadienis. Dauguma gyventojų dirba nuo šeštadienio iki trečiadienio. Kai kuriais atvejais, darbą taip pat laikomas ketvirtadienį. Šiuo atveju įprastinė darbo savaitė yra 40 val.

Patys darbštūs laikomas kinų. Darbuotojai čia dirba 10 valandas per parą. Į šį atostogų laikomas sekmadienis, atostogų neturi viršyti 10 dienų, ir pietūs skiriama 20 minučių. Nenuostabu, kad mokslinių ir technologinių laimėjimų dauguma - kinų nuopelnas. Nutolę kaip japonų kalba. Darbuotojai čia praleisti darbe 50 valandų per savaitę. Japonija taip pat pasveikino shestidnevka.

Mažiausias ilgis darbo savaitės Nyderlanduose. Darbuotojų biuruose, gamyklose dirba 6 valandas. Tuo pačiu metu jie pailsėti 2 dienas per savaitę ir turi teisę į mokamas atostogas, kurių trukmė , kuri yra 30 kalendorinių dienų.

Kokios alternatyvos yra?

Neseniai, vienas iš turtingiausių žmonių pasaulyje, Carlos Slim, pasiūlė sumažinti darbo savaitę tris dienas. Jo nuomone, žmonės gali dirbti daug mažiau nei standartinių 40 valandų ir dar kartą visiems. Tačiau Carlos mano, kad darbo valandos turi būti 11 valandos ir į pensiją išėję darbuotojai geriau eiti ne anksčiau kaip 75 metus. Jei mes manome, kad vidutinis gyvenimo trukmė Rusijoje yra 70 metų, pensijų daug piliečiai neturi šviesti.

Yra daug hipotezių apie darbo savaitę. Kiekvienas, kuris išreiškia tam tikrą požiūrį, pateikti savo argumentus. Apsvarstykite dažniausiai galimybes.

04:00

Daugelis sako, kad normalus darbo savaitė negali būti 4:00. Tai neįmanoma daugumai profesijų. Rėmėjas trumpų savaičių kalba daugelio bestselerio autorius Timoti Ferris. Rašytoja teigia, kad praeityje jis turėjo dirbti 14 valandas per parą. Tačiau jis sugebėjo ne tiek daug, ir jautėsi labai nelaimingas. Jei žmonės dirbs mažiau, jos veikimas bus gerokai didesnis. Taip yra dėl to, kad 80% numatyto įgyvendinti reikia tik 20% turimo laiko. Tai moksliškai įrodytas faktas.

Velnio mano, kad planavimas yra labai svarbus. Pačios sudėtingiausios užduotys turi būti sprendžiami pirmoje vietoje, o antrinė galima pasitikėti padėjėjai. Iš to galime daryti išvadą, kad 4 valandų darbo savaitė gali ateiti žmonių, kurie savo nuosavą verslą ir jau pasiekė daug. Vidutinis darbuotojo 4 valandos per savaitę bus labai mažas.

21 valandos

Iš darbo savaitės pusėje sumažinimas bus išspręsti keletą problemų iš karto. Visų pirma žymiai sumažino nedarbą. Tai yra viena vieta, ten bus tik du vietas. Be to, žmonės galės ilsėtis daugiau, ir todėl tai geriau atkurti galią. Tai nebūtinai turi įtakos atliekamo darbo kokybę. Daugelis žmonių šiandien gyvena už darbą, o ne dirbti už gyvenimo labui. Tai neteisingas požiūris. Sumažinti darbo valandų padės gerinti darbuotojų statusą, taip pat poveikis ekonomikos plėtrai.

Trukmė kondensuotas darbo savaitė negali viršyti 21 valandų. Kaip paskirstyti šį kartą, kiekvienas darbdavys nusprendžia savarankiškai. Idealus laikoma trijų dienų darbo savaitė. Darbuotojai tuo pačiu metu turės būti gamykloje arba iki 7:00 biure. 4 dienas ji galės puikiai atkurta ir naujų jėgų pradėti su darbo pareigas.

Teorija dar toli nuo praktikos. Dauguma šalies bendrovių dar nepasiruošę eiti į keturių dienų darbo savaitę. Tai neleidžia daryti pirmoje vietoje ekonominę padėtį. Po 7 valandų darbo dieną turi būti vartojamas su minimalaus darbo užmokesčio įstatymų nustatyta išsaugojimo. Kai kurie darbdaviai vis dar eiti į šį žingsnį. Po savaitės trukmės mažinimo pagerina efektyvumą darbuotojams. Dėl to galima uždirbti daugiau pajamų, taigi ir padidinti darbo užmokestį.

30 valandos

Atsižvelgiant į Didžiosios depresijos įkarštyje 1930, kukurūzų magnatas Dzhon Harvi atliko mažai eksperimentą. Jis nusprendė sumažinti standartines darbo valandų per savaitę. Darbuotojų gamykloje pradėjo dirbti 6:00 vietoj įprastinių aštuonių. Kaip rezultatas, darbdavys galėjo žymiai pagerinti našumą ir sumažinti savo produktų kainą. Darbuotojai pradėjo dirbti kiekvieną dieną 2 valandas į priekį, jie turės daugiau laisvo laiko. Magnatas pažymėjo, kad per pastaruosius dvejus valandų pamainos yra mažiausiai efektyvus. laiko, kad žmonės praleido už mašinų ilgis mažinimas, jis neprarado nieko. Galų gale, samdyti naujų darbuotojų nebuvo būtina.

Tokie eksperimentai yra atliekami ir šiandien. Švedijoje, pavyzdžiui, tuo Geteborge darbuotojų gamykloje buvo suskirstyti į dvi grupes. Kai darbas 8 valandas per dieną, o kiti - 6 valandas. Tokiu atveju, abi grupės išlaikyti tą patį darbo užmokestį. Savaitės darbo valandų įtakos bendrai gebėjimą dirbti. Iš darbuotojų, kurie dirba mažiau grupė, rodo geresnius rezultatus. Ekspertai teigia, kad darbo sferoje naudai darbo laiko sumažinimo reforma gali atnešti valstybei daugiau nei vieną milijardą dolerių.

32 valandos

Rėmėjai 4 dienų darbo savaitę yra gana daug. Tuo pačiu metu, ekspertai mano, kad vidutinis darbo savaitė turėtų būti ne mažiau nei 32 val. Tai reiškia, kad darbuotojai bus išleisti ne mašina ar biuro stalo tuos pačius 8 valandas per dieną. Per šį laiką, jis galės nuspręsti, maksimalų skaičių užduotis. Tai bus tris dienas per savaitę, kurį galite praleisti su šeima ir draugais. Iki šiol JAV 36% įmonių dirba tiksliai šį principą. Penktadienis yra laikoma poilsio diena, taip pat šeštadienį arba sekmadienį.

Manoma, kad padidėjęs našumas yra įmanoma ir didinant dienų skaičių išjungtas. Ilgiausias savaitinis darbo laikas gali būti 33 val. Darbuotojai bus išleisti 11 valandų nuo jų pirminės darbo vietos. Tačiau į pensiją turi ne 50 ar 60 metų, ir 70-75. Pasak mokslininkų, šis grafikas leis žmonėms ilsėtis daugiau ir žymiai kelti gyvenimo standartus.

Kitoks vaizdas

Kai kurie darbdaviai pastebėsite, kad net 2 dienas off - tai per daug. Sėkmingai galima tik tiems, kurie sunkiai dirbti. Daugybė tyrimų parodė, kad per savaitgalį žmonės aktyviai bendrauti socialiniuose tinkluose, aptarti naujienas. Šį kartą gali būti skiriama našiau. Šiandien manoma, normalus darbo savaitės Rusijoje per 48 valandas. Sekmadienį, daugelis žmonių sugeba atkurti jėgų vėl pradėti aktyviai dirbti visuomenės labui.

Nuo medicinos požiūriu 6 dienų darbo savaitę yra vis dar neigiamas poveikis tiek darbuotojams, tiek bendrovė, kaip visuma. Ar Workaholics dažniau apsunkina lėtinių ligų. Perdirbimas, jie rizikuoja darbas, susijęs su traumos. Tyrimai buvo atliekami, kuris patvirtino, kad ilga trukmė darbo savaitės turi neigiamą poveikį darbuotojų. Žmonės, kurie dirba daugiau nei 50 valandų, turite daug mažesnį žodyną ir negali tinkamai išreikšti savo mintis. Kas yra normalu trukmė darbo savaitę? Pasirodo, kad optimalus išlaidų už jos pagrindinių pareigų įgyvendinimo yra ne daugiau kaip 40 valandų.

Turėčiau dirbti septynias dienas per savaitę?

Šiandien nė viena šalis pasaulyje yra 7 darbo dienų savaitė. Tačiau, daugelis piliečių Rusijoje vis dar turi laiko dirbti septynias dienas per savaitę, sėdi tik keletą vietų. Darbo valandos per savaitę taip pat išaugo tiems, kurie nori pradėti savo verslą. Jūs turite nuolat sustabdyti iki datos, kontroliuoti išlaidas ir pajamas. Tačiau dauguma verslo žmonių nereikia praleisti 8 valandas biure kiekvieną dieną. Jie gali užsiimti verslu ir namų režimu.

Produktyviai dirbti kasdien leidžia jums keisti veiklą. Pavyzdžiui, 5 dienas per savaitę galite skirti dirbti biure, ir savaitgaliais rasti kažką sielos, kuris taip pat generuoti pajamas. Labai svarbu taip pat yra kokybės atostogos. Jei mums pavyks, siekiant ją visiškai miegas ir poilsio per dieną bent dvi valandas, tai galima tikėtis 7 dienų darbo savaitę. Tačiau šiuo režimu vargu kas nors galės dirbti ilgą laiką. Darbas nuo pirmadienio iki penktadienio apima vidaus darbo kodą. Darbo savaitė yra ne daugiau kaip 40 valandų. Dirbti ilgiau, ar ne, kiekvienas už save sprendžia pats.

Pagerinti produktyvumą nepavyksta darbdaviams, kurie galėjo skiesti pagrindinius įsipareigojimus personalo mokymų ir verslo renginius. Monotonišką darbą greitai varginantis. Jei darbuotojas yra gauti teigiamų emocijų biure ar gamykloje, jis galės efektyviau atlikti savo pareigas.