Darbas iš namų kompiuterio. Neakivaizdinės ir tebevykstantis darbas internete

Daugelis žmonių pradėjo mieliau dirbti nuotoliniu būdu. Tokiu būdu domina abu darbuotojai ir vadovai. Pastarasis, verčiant jo bendrovę šiuo režimu ne tik taupo biurų, bet ir valdžioje, įrangos ir kitų susijusių išlaidų. Dėl darbuotojų aplinka patogesnis ir daugiau patogu, nes nereikia gaišti laiko kelionėms, tačiau didžiuosiuose miestuose ji imasi kartais iki 3 valandų. Darbas iš namų kompiuteryje leidžia jums planuoti savo dienos režimą ir pasirinkti tinkamiausią vietą.

Kas yra tolima darbas?

Nuotolinis veikimo būdas yra tas, kad darbuotojai ir darbdaviai yra tam tikru atstumu vienas nuo kito. Labai dažnai šiuo režimu, valdyti Užsienio įmonės, rinkti specialistus iš kitų šalių. Bendravimo jie naudoja elektroninį paštą, kuris yra išsiųstas į užduotis ir gauti ataskaitas tiesiogiai galutiniam rezultatui. Tai darbo būdas tapo prieinama pakankamai pirkti kompiuterį ir prieigą prie interneto. Pavyzdžiui:

• Programuotojas, parengti programą, ji siunčia zip failu iššifruoti.

• Sekretorius, gavęs ranka rašytą medžiagą, padarė rašyti kompiuteriu. Užbaigtas darbas gali būti siunčiami ne iš anksto sutartą rezoliucijos elektroniniu paštu.

nuotolinio darbuotojas

Pastatykite nuotolinio darbuotojas gali būti personalo verslui. Ši konstrukcija leidžia mėgautis visą socialinį paketą. Operacinė patirtis įrašyta visi mokesčiai (pajamų, pensijų ir tt) pagal darbaknygėje sumokėtus ,. Tačiau yra toks dalykas kaip "freelancer". Specialistė priimtas į įmonę atlikti konkretų projektą, atsižvelgiant į jo darbo stažą ir patirtį kompiuteryje. Toks darbas - mokamas vienkartinis mokėjimas, pabaigos laikinas darbas (sumos susitarta iš anksto).

Nuotolinio darbo privalumai

Be darbuotojų įmonėse tyrimo duomenimis, daugelis išreiškė nepasitenkinimą grafiką, laisvo laiko ir nepatogumų, susijusių su švenčių ir poilsio dienų trūkumo. Tokios problemos yra visiškai išvykęs į namų pagrįstas darbo, nuotolinis režimas turi daug privalumų. Pagrindiniai iš jų yra:

• Iš darbo ne visą darbo galimybė. Vadovai, dirbantys šiuo būdu, nereikia kontroliuoti savo darbuotojus. Jie yra svarbūs planuojamas projektas buvo perduotas į nustatytą laiką. Darbas iš namų kompiuteryje atveria papildomas galimybes darbuotojų, kurie lengvai atlikti didelius kiekius.

• Taupyti pinigus. Darbas iš namų, nereikia laikytis visų aprangos kodą taisykles, kurios bus labai sutaupyti ant drabužių ir aksesuarų. Nėra papildomų išlaidų kelionių, vakarienes.

• Kainuoja grafikas. Darbuotojas nusprendžia, kur jo darbas, jis vadovaujasi nustatytais terminais, kurios rezervuotos užduočių vykdymą.

aptarti trūkumus

Nuotolinis darbas namuose turi savo trūkumų. Toks darbas gali reikalauti žmogaus pastangų, dėka kurio darbas bus vaisingas. Nuo nuotolinio darbuotojas privalo:

• Būkite savarankiškai organizuoti.
• Įsigyti įrangą ir programinę įrangą, reikalingą asmens priemonėmis.
• Būkite pasirengę už atsiranda bendravimo su kolegomis standarto trūkumo.
• Organizuoti darbo procesą (kitaip yra netaisyklingos darbo grafiką rizika).
• Prisiimti visą atsakomybę už vykdomas projektas.
• Jaudintis dėl pertraukų prevencijos interneto ryšį.
• Aprūpinti darbo sritį, todėl, kad nebuvo atitraukti nuo proceso.
• Pasiruošti už tai, kad pirmoji šeima nebus imtasi rimtai šią darbo rūšį. Turėtų būti kantrūs!

Tipai nuotolinio

Šis metodas turi keletą veislių.

1. Pradžia pagrįstas požiūris. Nereikia nuolatinio buvimo biure. Visa įranga ir medžiagos pristatomos darbuotojo namuose, kur jis gali dirbti tiesiogiai. Dažniausiai darbo panašaus į tai: rašyti kompiuteriu, pakuotės ar gaminių, vertimai, Korektorius paslaugas surinkimas.

2. Laisvai samdomi - verslumo veiklą pagal trumpalaikes sutartis. Toks specialistas pasamdė laikinai darbo metu už tam tikras paslaugas, pavyzdžiui, teisinės konsultacijos, reklamos, komercinio sandorio, testavimo ir mokymų paslaugas.

3. Nuotolinio režimas. Darbuotojai ateina į biurą gauti darbą už kurį spektaklis būtina lankyti firmų kituose miestuose įvairovė. Jų atlyginimas apskaičiuojamas remiantis pasirašytų sutarčių skaičius. Šis veikimo būdas yra naudojamas tam tikras pozicijas, pavyzdžiui, pardavimų vadybininkas ekspeditorius.

4. Nuotolinis darbas namuose kompiuteriu. Labiau tinka kūrybingų žmonių, kurie gauna gerai su atskirų projektų. Priežiūros institucija iš karto paruoštą variantą per nustatytą laikotarpį. Jei darbuotojas pažeidžia bet kokias sąlygas, jo darbas gali būti iš dalies, o kartais ir visiškai, nebuvo sumokėta.

Atsiskaitymo būdai

Įmonės, siekiant atsiskaityti nuotolinio darbuotojas gali naudoti keliais būdais.

1. Elektroniniai pinigai. Norėdami tai padaryti, jūs turite turėti piniginę internete teikiama paslauga, pavyzdžiui, «WebMoney», «yra Yandex.Money". Uždirbo lėšos turėtų būti įskaityta per kelias minutes po apmokėjimo.

2. Pinigų pervedimas. Galite sumokėti už darbuotojų, gyvenančių kitose šalyse darbo, tiek beveik užsienyje ir toli. Sistemų, tokių kaip "Susisiekite", "Western Union", "Unistream" yra gana patikimas, lėšų pervedimas yra greitas, paprastai per 1 dieną. Tačiau ši paslauga turi labai aukštą palūkanų normą, todėl dirbti nuotoliniu būdu iš namų su mažu uždarbis bus nepalankus darbuotojui.

3. Banko kortelė. Lengvas ir greitas būdas lėšų išmokėjimo. Pinigai pervedami į 1 iki 3 dienų. Vienintelis trūkumas šio mokėjimo būdo - už tam banke žygis reikia norint žinoti tikslią informaciją (einamosios sąskaitos of Enterprise, PFI INN bankas).

4. Pašto perlaida. Primityvus ir nelabai patogu forma skaičiavimo tarp vadovo ir darbuotojo, užima nemažai laiko ir reikalauja žygis į paštą kaip siunčiant ir gaunant.

augimo perspektyvos

Ne daugelis mano, kad kompiuterio darbas namuose gali prisidėti prie sėkmingos karjeros. Tačiau, jūs galite pamatyti, kaip nuotolinio dizaineriai, programuotojai pagerino duoti didelio užsakymų apmokėsite. Kokybės jų vykdymo veda prie padidėjusios paklausos ir populiarumas specialistas.

Atlikti tarp vadovų skirtingų bendrovių dėl karjeros raidos nuotolinių darbuotojų, mes galime stebėti tokį vaizdą apklausą:

• 30-40% darbdavių mano, kad jų produktyvumo ir biuro kolegomis iš įvairių projektų;
• 45-60% netikiu, kad tokie darbuotojai gali žymiai augti paslaugos, nes jie neturi bendrauti su kolegomis ir niekas negali rekomenduoti;
• Likusi 15-20% jau nenaudojama nuotolinio darbuotojų paslaugas.

Kaip išvengti sukčiavimo?

Domina darbas "darbas namuose" (kompiuteris, internetas - tik reikalavimai), jūs visada turėtų būti sargyboje, nes dabar yra daug sukčiavimo atvejai. Kad nebūtų sumažėjusios masalas sukčiai jums turėtų būti susipažinę su dažniausia jų gudrybės.

1. Būklė darbo - išankstinio apmokėjimo.
2. Iš visu socialinio paketo pažadas į apskaičiavimą per elektroninius pinigus.
3. Nesuteikimas dėl kokios nors priežasties, visą informaciją apie įmonėje (įmonės).
4. Įtartinas domeno.
5. Teigiami atsiliepimai apie svetainę greičiausiai tiesiog apgauti. Tokia informacija gali būti patikrinta dėl specializuotam išteklių.
6. Nustatant terminą registracijos.

Žinoma, tai nėra visi galimi būdai sukčiavimo, tačiau susiduria su panašią informaciją, tai geriau dar kartą suklysti.

Nuotolinis darbas kompiuteriu pensininkams, namų šeimininkės, motinos dėl motinystės atostogų, mokinius - labai geras būdas užsidirbti papildomų pinigų. Siekiant šio tikslo, pagrindinis dalykas - burtis ir daryti teisingus tikslus ir uždavinius. Rezultatas yra ne ilgai laukti!