Traumos darbe: ko jums reikia žinoti darbuotojo ir darbdavio

Žalos darbe - nemalonus dalykas, jo priežastis yra nesugebėjimas laikytis sveikatos ir saugos. Žalos gamybos paprastai vyksta akimirksniu, arba trumpam laikui (apsinuodijimas, nudegimų, nušalimų). Tapatinama su šios sąvokos yra terminas "nelaimingas atsitikimas". Priklausomai nuo jo priežasčių, atsižvelgiant į sužeidimo gamybai, gali būti:

• mechaninės (lūžių, patempimų, sumušimų);
• cheminės (nudegimai, apsinuodijimo atveju);
• terminiai (nušalimo, nudegimai);
• elektros (nudegimai, virpėjimas širdies, kvėpavimo sustojimą);
• spindulių (spinduliuotės dega).

Sunkumas gali būti suskirstyti į mikro traumų, su laikinojo nedarbingumo, nelaimingo atsitikimo, reikalaujantis tyrimo grupę, su sunkia rezultatus, su mirtinų pasekmių.

Jei sužalojimas įvyko darbo vietoje, darbdavys privalo nedelsiant suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiam asmeniui, jei reikia, imtis jį į medicininę įstaigą. Po to, darbdavys privalo sudaryti komisiją ištirti incidentą (su profsąjunga dalyvavimo), kol ji pradeda turėtų būti išsaugota aplinką darbo vietoje, įrankiai ir įrangos forma, kurioje jie buvo įvykio metu.

Šis incidentas, jei tai yra grupė, mirties priežastimi arba išjungti avarija, turėtų būti pranešta prokuratūrai, vykdomosios valdžios institucijos, Valstybinė inspekcija darbo, valstybinės priežiūros institucijos (jeigu organizacija yra prižiūrimi). Tuo nukentėjusiojo prašymu arba savo artimiesiems Komisijai gali būti įtraukti jų atstovas. Kaip tyrimo specialiai akto (O-1) rezultatas.

Nelaimingi atsitikimai negali būti laikoma susijusi su gamyba, jei ji atsirado dėl intoksikacijos rezultatas (nesusiję su organizacijos veikla).

Ką reikia darbuotojui, jeigu žala atsirado dėl gamybos? Mokėjimo apima įvairius komponentus apibrėžtus pagal įstatymą. Pagrindiniai taškai: laikinojo nedarbingumo išmokos ir mėnesinės draudimo įmokų, susijusių su profesinės ligos ar gamybinės traumos. Kai ten buvo darbas sužalojimas, mokėjimo nukentėjusiajam gali apimti kompensaciją už vaistus kaina, transportavimas į gavimo socialinei ir medicininei paramai, mokėjimo už paslaugas individualios priežiūros, reabilitacijos išlaidas ir gamyba ir remontas protezus vietoje. Į kontraindikacijas nesant vairavimo tam tikromis ligomis žmogus yra numatyta transporto priemonę, ir tai kompensuoja savo aptarnavimo ir priežiūros išlaidas.

Be to, asmuo gali reikalauti kompensacijos už moralinę žalą ir atlyginti profesinės naujo mokymo išlaidas. Atsižvelgiant į tai, kad mokėjimai pozicija aukos pagal įstatymą šiandien suteikia FPT, o ne darbdaviui, kad jie gauna tapo didesnis nei bet kada anksčiau. Jų nukenksminimą privalo pateikti tam tikrus dokumentus (aktas H-1, sertifikatas atlyginimo, darbas knygą, kvitus, sutartis ir pan.)