Sustabdymas veiklos LLC. Pareiškimas d ÷ l veiklos LLC sustabdymo

Sustabdymas veiklos Open įmonė gali būti reikalaujama tais atvejais, kai tai yra svarbu išlaikyti juridinio asmens steigėjams, tačiau neplanuoja būti aktyvus. Priimant šį sprendimą, mokesčių mokėtojas turi pateikti veiksmų turi būti imtasi, ir jų pasekmes seriją.

Tipai veiklos sustabdymas

Sustabdymas veiklos LLC gali būti atliekamas dviem būdais: savanoriško ir priverstinio (administracinės) procedūros. Jei darbas yra laikinai sustojo savo iniciatyva, reikėtų pažymėti, kad įstatymas nėra nuostatų tokius veiksmus reglamentuojančias. Civilinė ir mokesčių kodeksas numato standus susietas su Juridinių asmenų registre (įregistravimo) registravimo. Arba registracijos ten, ir bendrovė turėtų atlikti pareigų, arba įmonė likviduojama ir registro įrašas sako nutraukti veiklą.

Pakaba Veiklos kaip teisiškai reikšmingą veiksmą galima tik per prievartą teismo sprendimu. Jis naudojamas, jei įmonės priežiūros organo veiksmai pamatė požymius administracinio teisės pažeidimo, ir padavė į teismą taikyti sankcijas.

Pakaba operacijų savanoriškai

Tačiau, jei po visų bendrovės steigėjai nusprendė įgyvendinti savanorišką sustabdymą įmonės veikla, būtina pradėti išduoti pagal tam sprendimą.

Tekstas turėtų visada atspindi du dalykus:

- priežastys, dėl kurių sprendimo (nepalankių rinkos sąlygų, sunki liga, galvos, ir tt ...);

- tikimasi, trukmę veiklos suspensija yra (neribotą laiką).

Reguliavimo institucijos (TLPS, rpf, FSS, HIF) nurodymas sustabdyti LLC veiklą nesvarbu, ir jokių išimčių neturėtų būti tikimasi. Taigi jie siunčia dokumento kopiją nereikia. Tačiau gali atsitikti taip, kad staigiai nutraukus pelnas gerokai įspėti inspektorius ir iki mokestinio laikotarpio pabaigos dar turi būti paaiškinta. Todėl geriau jie vis praneša, nurodydama tokio sprendimo priežastis.

Be to, kad yra būtinas steigėjų, kurie gali būti toli nuo organizacijos vietą. Tas faktas, kad sprendimas dėl likvidavimo priimti tik juos, bet jei ir toliau į darbą neatrodo tinkama, iki jų atvykimo neveikimo yra geriausias sprendimas.

Ką apie darbuotojų?

Nuo būtinybės supažindinti visus darbuotojus tam, kad geriau, jei parašas. Darbuotojai turi turėti pasirinkimą, ką daryti: rašyti prašymą nemokamų atostogų ar atleidimas taikymą. Sustabdymas veiklos LLC gali būti pakankama priežastis išsiųsti įmonės darbuotojų atostogų be užmokesčio. Paprastai tokiais atvejais, sumažinimas negamina, nes organizacija jau yra sunkios finansinės padėties.

Turėtų būti laikoma įspėjimu. Atmesti visus be išimties negali būti: galvos vis tiek turi būti valstybės užbaigti šalinimą. Faktas, kad net "tylus" organizacijų egzistavimas turėtų lydėti dialogą su reguliavimo institucijomis. Ir visa siųsti dokumentai arba el-pašto žinutės turėtų būti pasirašytas įgalioto asmens.

Kaip būti ataskaitų?

Tokie dokumentai turi dar praeiti, net jei grąža yra "nulis". Ir būtinai laikytis visų įstatymų nustatytais terminais. Priešingu atveju, mokesčių administratorius, nepaisant pateikto prašymo sustabdyti LLC veiklą gali pradėti priverstinį bankroto. Iš ataskaitų draudimo lėšų savo neapmokėtų darbuotojų skaičiaus nepriklauso, juos būtina siųsti formą, net jei vieno darbuotojo būklė.

Toms bendrovėms, kurios naudoja bendrą apmokestinimo sistemą (ir PVM), yra, beje, šiek tiek apgauti, kuri leidžia jums sumažinti atskaitomybės problemų. Jie turi tikintis naujų fiskalinių metų parašyti pareiškimą apie perėjimą į "uproschenku" ir tada grįžta ir mokėjimų skaičius bus gerokai sumažintas.

Kaip elgtis su įsipareigojimais?

Prieš sustabdyti įmonę, bendrovė turi sumokėti visas skolas, ypač mokesčių ir draudimo įmokų. Priešingu atveju, bauda bus sukaupti, o tada pradeda kauptis baudas.

Labai pageidautina, kad būtų grąžinti visas skolas partneriams. Jei įmonė turi neapmokėtų įsipareigojimų jiems sustabdyti veiklą forma, kaip mes vargu ar pavyks. Mes turime imtis veiksmų, kad būtų išspręsti ginčą, o tai jau - veiklą. Esant tokioms aplinkybėms, organizacija praranda galimus argumentus arbitražo bylose, kuriose jis galėtų sietis su darbo trūkumo.

Kaip elgtis su einamosios sąskaitos ir kasos?

Laikinas veiklos Open Company reikalauja ypatingą ryšį į pinigų drausmės ir turimas lėšas į atsiskaitomąją sąskaitą. Kasos knygoje turi būti jokių šio laikotarpio įrašus, o einamosios sąskaitos turėtų būti ne judėjimas. Ir jei maži išlaidų operacijos labiau priimtinas, pajamų gavimo neišvengiamai reikės apmokestinimą. Ir nėra nulinės deklaracijos ir kitų šiurkštumo. Veiksmų, kurių imtasi grynumas bus suskaidytas.

Savaime užsidarančios einamąją sąskaitą nebūtina. Bankas pati spręs prie valdymo ar steigėjų su šiais pasiūlymais po stagnacijos ilgainiui truks ilgesnį laikotarpį, nustatytą vidaus taisykles finansų įstaigos.

Sustabdymas veiklos "uproschentsev"

Jeigu mokesčių mokėtojas naudoja savo veikloje vieną mokestį sąlyginė pajamų (UTII), veiklos LLC neįmanoma sustabdyti. Jis tikrai turėtų pasitraukti iš sąskaitos.

Štai dalykas čia. Šio mokesčio mokėtojas yra apskaičiuojamas remiantis jo potencialu, o ne faktinio pajamų. Be to, kai ji naudoja taip vadinamas nustatyti fizinius parametrus (pvz, išleidimo sritis). Kaip nuo pareigos mokėti šį mokestį rezultatas turėtų būti vykdomas tol, kol mokesčių inspekcija nėra registracijos ženklas bus, kad tokios veiklos apskritai mokesčių mokėtojas nustoja būti įjungta.

Jie mano, kad kontrolės organai savanoriško sustabdymo

Sustabdymas veiklos Open Bendrovės vykdoma savanoriškai, yra susijęs su kitu didelė problema. Priežiūros įstaigos (išskyrus Federalinės mokesčių tarnybos ir Pensijų fondo) antroje kiekvienų metų pusmetį, perduoti informaciją generalinio planuojamo audito prokuroro kitais metais. Advokatų vykdytojai yra baigtas grafiką ir skelbia savo interneto svetainėje. Įmonės sustabdyti operacijas, taip pat gali susipažinti su juo, ir jei jis atsiduria sąrašo siųsti organizavimo ir tikrinti elektroninį paštą apie veiklos LLC sustabdymo.

Atšaukti čekį galite arba PGO (jei pažeidė įstatymą), arba labai organizavimas audituojamos. Tačiau kontrolieriai Esant tokioms aplinkybėms, atšaukti nėra jokios priežasties. Galų gale, tai yra juridinis asmuo įrašytas į registrą, ir tai yra net likvidavimo procesą. Nes jei bendrovė buvo tarp kandidatų patikrinti bet kokį patikrinimą, ji tikrai bus išbandytas.

Ši problema dar labiau blogina tai, kad veikla gali būti patikrinta per pastaruosius trejus metus. Jei ten buvo judėjimas, tada galva bus daug vargo ir paaiškinimai daug.

Administracinė pakaba Veiklos

Jei testas nustatė, kad bendrovė pažeidė įstatymą, priežiūros institucijos gali kreiptis į teismą, reikalaudama administracinę sustabdymą įmonėje. Toks procesas yra imtasi siekiant užkirsti kelią toliau neteisėtus veiksmus įsibrovėlis.

Po teismo sprendimo dėl sustabdymo, bendrovė turi visiškai sustabdyti:

- apie organizacijos veiklą, visi jos padaliniai ir skyriai;

- eksploatacija įrenginių ir įrangos;

- paslaugų, veikla tam tikrose srityse nuostata.

Administracinių teisės pažeidimų kodekso nustatyta, kad maksimalus laikotarpis, už kurį administracinė pakaba gali būti nustatyti - 90 dienų. Stebėti taisyklių laikymąsi šiuo laikotarpiu pavesta antstoliams.

"Vykdyti" veikla taip pat usher. Tai gali pasireikšti anksti, pašalinus visus pažeidimus. Šiuo atveju, vadovybė turi kreiptis į antstolį su atitinkamu taikymu. Tai gali įvykti dėl uždarymo sustabdymo. Abiem atvejais antstolis turi priimti nutartį dėl vykdymo proceso nutraukimo.