Savarankiškai auginimasPsichologija

Stereotipai - iš elgesio klasifikacija. Stereotipų psichologija - tai ...

Stereotipai - tai formavimosi stabilios atstovavimo ar įvaizdžio jokių žmonių, įvykių ir reiškinių procesus. Tai būdinga vienos atstovų ar kitos socialinės bendruomenės. Apsvarstyti tolesnes detales, kaip stereotipai suvokimas.

Bendra charakteristika

Įvairūs socialiniai bendruomenių, dažni (profesionalus) ir nekilnojamojo (tauta) išvystyti atsparumą tam tikrų faktų paaiškinimą, kuriant įprastą aiškinimą reiškinius. Šis procesas yra gana logiška, nes stereotipai - yra naudinga ir reikalinga priemonė pažinti pasaulį. Tai gali padėti jums greitai ir tam tikru mastu supaprastinti žmogaus socialinę aplinką. Taigi, viskas tapo aišku, todėl nuspėjamas. stereotipai mechanizmas yra susijęs su apribojimo atrankos, kategorizavimo didžiulis socialinės informacijos, kuri nuolat ateina į žmogų. Šio įrankio motyvacija atlieka įvertinta poliarizaciją nukreiptas grupės naudai. Tai suteikia asmeniui saugumo ir priklausymo jausmą į tam tikrą bendruomenę.

funkcijos

G. Tedzhfel nustatė keturis užduotis, kurios išsprendžia stereotipų. Jie yra:

  1. Atrankos viešosios informacijos.
  2. Formavimas ir priežiūra teigiamo "įvaizdžio".
  3. Kurti ir palaikyti grupės ideologija, kuria grindžiama ir paaiškina jo elgesį.
  4. Formavimas ir palaikymas teigiamai "Mes įvaizdį."

Pirmieji du funkcijas vykdo ne individo, pastaroji - prie grupės lygiu.

vaizdų atsiradimas

Stereotipai - tai procesas, kuris yra susijęs su tam tikrų situacijų visuomenėje. Kiekvienu atveju tam tikras įvaizdis sėkmingai baigė pirmiau išvardytus uždavinius ir, atitinkamai, priėmė stabilią formą. Tačiau socialinis kontekstas, kuriame gyvenimas vyksta, o žmonės savo dėžutę grupė, pakeisti greičiau nei stereotipų generuoja jį. Kaip rezultatas, stabilus vaizdas pradeda egzistuoti atskirai, savarankiškai. Tuo pačiu metu jis dirba nuo santykių šios grupės su kitomis bendruomenėmis, individualaus vystymosi - su kitais žmonėmis. Jei turite kokių nors stereotipų dažnai eiti per etapo susijęs su formavimo "viešųjų įvardžiai" derinimas - ". Jie-mes-I"

neigiamas turinys

Tuo nacionaliniu lygiu, yra nuolatiniai mitai, susiję stereotipai. Pirmasis yra tai, kad stabili vaizdas yra suprantamas kaip atvaizdavimų kitų grupių, kurių sudėtyje yra daugiausia priešišką, neigiamų charakteristikas modelį. Ši nuostata yra klaidinantis. Stereotipų psichologija - tai į realius santykius tarp žmonių grupių atsakymas. Stabilūs vaizdai, kurie atsiranda tuo pačiu metu, sočiųjų su emocijomis, kurios yra neatskiriama konkrečius esamų sąveiką. Vienoje situacijoje, tendencija yra į subjektyvių skirtumų tarp grupių padidėjimas gali būti sumažintas beveik iki nulio. Šiuo atveju, yra simpatijos, patrauklios vaizdus formuoja kitas juostas, gal net su tam tikru šviesos atspalvis ironijos nekenksmingas. Kitoje situacijoje, santykiai gali būti išreikštas per kenksmingą sarkazmas, neigiama, o kartais žeminanti veiklos forma stereotipas.

dogma

Antrasis mitas susijęs su suvokimo stereotipo funkcijų. Asmuo, galvoju tvariai, dažnai pripažįstama kaip skurdus ir menkas psichikos modelių pareikštinės. Stereotipai psichologijos - tai reiškinys, kuris negali būti apibūdinamas kaip geras ar blogas. Kitas dalykas yra tai, kad tvariai skirtingų vietovėje galimybės. Jie apsiriboja prie vaidmuo situacijoje, tarpgrupinės suvokimo ribų. Pervedant tvari tarpasmeninio suvokimo atveju jie keičiami sudėtingesni tiuningo įrankius kitiems asmenims yra iškraipymas, sutrikęs bendravimas ir sąveika.

physiognomic mažinimas

Iš esmės, tai yra bandymas įvertinti vidinius psichologinius ypatumus asmeniui, savo veiksmais ir prognozuoti savo veiklą, remiantis tipiškų išvaizdos linijų, būdingų jo grupe. Šis mechanizmas yra labai aktyviai veikia etninius sąveiką. Labai sėkmingai dirba physiognomic sumažinti ir paprasčiausių socialinių santykių.

ingroup favoritizmas

Tai tendencija palanki vertinant narius savo grupėje, lyginant su kitomis komandomis. Tiesiog pareiškė: "Mūsų geriau nei ne mūsų." Tai paaiškina faktą, kad svetimoje miesto žmonės yra labai laimingas kolega, ir kitoje šalyje - tautiečius. Tačiau šis reiškinys yra ne visada. Favoritizmui nėra būdinga kiekvienai grupei, bet tik tie, kurie sėkmingai plėtoti, turi teigiamą sistemą vidaus vertybių, skirtingo sanglaudą. Bendruomenėse, kuriose yra konfliktai, dezintegracijos, restruktūrizavimo tikslais, negali būti palanki į tendenciją. Be to, galbūt priešingai reiškinys. Ji bus parodyta favoritizmui nariams kitai grupei.

stereotipų poveikis

Pasak Snyder, tvariai gali suformuoti savo tikrovę. Tokiu atveju, jie nukreipti visuomenės sąveiką tokiu kryptimi, kad suvokiamas stereotipinis vyras pradeda pripažinti jo veiksmus atitinkamą patirtį save kito asmens. Šis paveikslėlis, kuris gali sukelti naują realybės, gavo atitinkamą vardą. Tai vadinama "stereotipas lūkesčius." Stebėtojas, pagal savo suvokimo (jutimo) tyrimų, formuoja savo strategiją elgesį atsižvelgiant į stebėjimo objektą ir pradeda ją įgyvendinti. Pastarasis, savo ruožtu, yra pastato savo liniją veiklos, bet atbaido šio modelio, todėl iš subjektyvios nuomonės, kad ji yra sudaryta iš. Jeigu stebėtojas yra autoritetingas asmuo, pastebėtas sieks, kad tilptų į siūlomą strategiją. Kaip subjektyvaus vertinimo rezultatais bus veikti.

Stereotipai, identifikavimas, empatija

Mes svarstėme virš stabilių vaizdų formavimo per grupes. Taip pat yra identifikavimo reiškinys. Tai kito asmens asimiliacija. Tai pasireiškia bandant suprasti nuotaiką, Meno būklę, jo santykį su savimi ir pasauliu, atiduoti save jo vietoje, sujungti su savo "i". Susiję tam tikra prasme yra empatija koncepcija. Tai reiškia, kad emocinis fonas individo supratimą. Šiuo metu šis terminas vartojamas skirtingomis reikšmėmis. Iš empatijos pagrindas veikia gebėjimą teisingai įsivaizduoti, kas vyksta kito asmens siela. Ir pirmas ir Stora atveju labai svarbi ir gali turėti tvariai suformuota tam tikrų grupių, tarp kurių gali būti pastebėtam asmeniui.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.birmiss.com. Theme powered by WordPress.