Socialinių pokyčių

Visuomenėje, kuri dažnai vartoja žodį, pavyzdžiui, socialinės plėtros. Ji reiškia bet kokį gerinimo guolis teigiamo rezultato. Tačiau taip pat yra socialiniai pokyčiai, kurių iš esmės neutralus. Juose nėra vertinimo komponentą. Tai reiškia, kad socialinė raida - tam tikri procesai, kurie turi teigiamą rezultatą. Pakeitimai taip pat yra gana neutralus. Jie tiesiog atsitikti kaip bet rezultatas istorinių procesų.

Socialiniai pokyčiai gali būti suskirstyti į keletą lygių. Apsvarstykite juos visus. Trumpalaikiai pokyčiai atsiranda per trumpą laikotarpį. Pavyzdžiui, tai gali būti organizaciniai restruktūrizavimo institucijos. Ilgalaikiai pokyčiai paklausą savo didelio laiko įgyvendinti. Pavyzdžiui, tai gali būti iš muitinės, normų ir tradicijų žmonės restruktūrizavimo.

Ji išsiskiria kaip dalinio socialinių pokyčių. Jų skiriamasis bruožas yra tas, kad jie veikia tik tam tikrų segmentų realybe. Pavyzdžiui, tai gali būti persigrupavimas valdymo struktūra pramonės ar aukštojo mokslo sistemą. Taip pat yra pakeitimų dėl daugumos visuomenės gyvenimo srityse.

Kol pokyčiai turi įtakos, visų pirma, įvairių socialinių institucijų. Visų pirma, grupių ir bendruomenių, tam tikrų procesų organizacijoje. Socialiniai pokyčiai gali įvykti tarpasmeninių santykių lygį. Pavyzdžiui, modifikuotas funkciją ir struktūrą šeimoje. Restruktūrizavimas gali įvykti įvairių institucijų ir organizacijų lygmeniu. Pavyzdžiui, socialinė kaita gali paveikti švietimą ir mokslą. Restruktūrizavimas vyksta mažų ir didelių grupių mastu. Visų pirma, pakeista darbininkų klasė struktūra, nauja socialinė grupė. Restruktūrizavimas gali vykti pasauliniu lygmeniu. Pavyzdžiui, čia yra pavojų aplinkai, migracijos procesus.

Socialiniai pokyčiai gali būti skirstomi į keturias kategorijas. Jie yra nustatomi pagal tai, ar tam tikroje srityje patiria restruktūrizavimo pagrindu. Apsvarstykite visas keturias kategorijas.

Yra struktūriniai socialiniai pokyčiai. Pavyzdžiui, jie gali būti susiję su šeimos institucija. Tarpasmeniniai santykiai gali pasikeisti monogamijos ar poligamijos, didelė ar maža šeimų kryptimi. Restruktūrizavimas gali būti susiję ir profesinės grupės, tautos, iš valdžios ir valdymo, visuomenės, kaip visumos struktūra. Tai galėtų apimti pakeitimus, turinčius įtakos mokslo, švietimo sistemos ir religiją.

Restruktūrizavimas gali atsirasti bet socialinių procesų. Tai reiškia, kad pokyčiai, susiję su tarp įvairių įmonių, fizinių asmenų, įstaigų ir struktūrų santykius. Pavyzdžiui, šis pertvarkymas į lygybę, solidarumą, pavaldumo, tolerancija ir pan.

Funkciniai pokyčiai įtakos įvairių organizacijų, sistemų ir institucijų funkcijos. Taigi gali atsirasti naujų funkcijų, arba pagerinti senąsias. Apsvarstykite paprastą pavyzdį. Ryšium su naujo Rusijos Konstitucijos esmės pakeisti įstatymų leidžiamosios ir vykdomosios valdžios funkciją.

Restruktūrizavimo veikia dvasinę sferą. Visų pirma, motyvacija gali keisti kolektyvinių ir individualių veiksmų struktūros. Restruktūrizavimo paveikia vertybės, normos, tikslai, žmonės idealus. Pavyzdžiui, perėjimas prie rinkos ekonomikos smarkiai pasikeitė motyvacinę struktūrą visuomenę. Už veiklos signalas yra asmens pinigų užmokestis, sodrinimas, laipiojimo karjeros laiptais. Tokie pokyčiai turi įtakos mintis, vertybes, požiūrius ir normas didelių socialinių grupių.