Melancholas: būdingas temperamentas darbdavio požiūriu

Kai kurie turi daugiau, kiti yra mažiau išreikšti, tačiau žmogaus temperamentas pasireiškia kasdieniame gyvenime, komunikate ir darbe. Ir mes turime atsižvelgti į tai ne tik savo šeimoms ir pedagogams. Tai būtina žinoti ir lyderiui, kad būtų galima panaudoti darbuotojo talentus su maksimalia nauda bendrovei.

Apsvarstykite tokio pobūdžio temperamentą, kaip melancholiškas. Šio žmogaus savybes sudaro tokios savybės kaip introvercija, tendencija atspindėti, pesimizmas. Atrodo, nėra pernelyg ryškios perspektyvos? Tačiau taip nėra. Ir kompetentingas lyderis žino, kad niekas negali susidoroti su kruopščiais, reikalaujančiais dėmesio ir analitiniais įgūdžiais nei melancholikos. Šio tipo temperamentas būdingas apgalvumui ir gebėjimui įkilti į dalykų ir procesų esmę. Ir nepatinka bendrauti daugelyje profesijų vaidina tik teigiamą vaidmenį. Tai melancholija, kuri gali dirbti su koncentracija, be to nelaukdama tuščių plakatų ir vienos valandos trukusių arbatos susibūrimų. Tai rimtas, dažnai kūrybingas žmogus. Idealiai tinka užduočiai, kuri reikalauja gilios analizės, taip pat gali būti melancholinė.

Idealiai darbuotojo charakteristikose turėtų būti nurodyta temperamento rūšis. Tai ypač svarbu toms įmonėms, kuriose galima paskirstyti užduotis, priklausančias nuo žmogaus sugebėjimų ir polinkių. Tarkime, mes kalbame apie gamybos įmonę ar įmonę, užsiimančią pardavimais. Visas spektras negali būti taikomas vienam, visada yra įvairių užduočių, kurios reikalauja skirtingų savybių. Pavyzdžiui, Su planavimu, apskaita, skaičiavimu, planavimu ir ataskaitų teikimu, flegmatiškas, melancholiškas gali geriausiai susidoroti. Šių tipų asmenybės ypatybės apima būtinas savybes: atkaklumą, sąmoningumą, analitinius sugebėjimus. Bet cholerikas neturi kantrybės ar kantrybės, kad ją užbaigtų. Tačiau savo nežinojimo metu jis gali užkrėsti kitus trokštančias įkvepiančią veiklą. Ir detales ir detales geriausiai tvarko melancholija. Cholerikas (būdingas šiai temperamentai reiškia padidėjusį emocioniškumą, slėgį, sugebėjimą paklusti žmonėms) gali būti projekto lyderis, ideologinis įkvėpėjas. Bet žmonės su kitų tipų charakteriais geriau tinka atlikėjams .

Kūrybinės užduotys - dizaino kūrimas, tekstų rašymas, redagavimas ir visų rūšių programavimas yra geriausias, galbūt, gali atlikti melancholišką. Šio tipo temperamento charakteristika reikalauja dėmesio detalėms, kruopštumui, sugebėjimui giliai suprasti ir jausti problemą. Štai kodėl iš šių žmonių yra puikūs rašytojai ir žurnalistai.

Žinoma, jie taip pat turi trūkumų, ir jie dažnai yra susiję su psichofiziologinėmis savybėmis, turinčiomis ypatingą nervų sistemos tipą. Pavyzdžiui, melancholiškas sunkumas patiria stresą, jis gali jį visam laikui išjungti. Jis yra nesąmoningas, uždaras, linkęs į depresiją ir nusivylimą. Tačiau šio tipo temperamento žmonės jautriai reaguoja į grožį. Joms moralinės vertybės ir principai nėra tušti garsai. Jie yra sąžiningi ir atidūs kitiems jausmams. Melancholikos taip pat yra puikūs klausytojai. Todėl psichologo darbas, pagalbos linija ir socialinė tarnyba gali tinka tokio tipo žmonėms.

Melancholiškos tendencijos nepakankamai vertinti savigarbą gali būti naudojamos bendram labui. Galų gale jam skiriamas ypatingas perfekcionizmas - noras tobulėti, kruopščiai įgyvendinti patikimą užduotį. Jis pats yra pats griežčiausias kritikas. Tačiau pliusas yra tai, kad jis yra nuolatinis, patikimas, atidžiai sveriantis darbuotojas. Jis lengvai mato problemos esmę ir randa kūrybiškus sprendimus. Paprastai jis visuomet atneša dalykus į loginę išvadą. Ir nors melancholiškieji darbai yra geriausiai vieni, protingas lyderis gali naudotis savo savybėmis visos įmonės naudai.