Likvidavimas yra ... Trumpai apie organizacijos likvidavimą

Daugelis verslininkų skundžiasi, kad tai labai sudėtinga, ilga ir sunki procedūra, skirta atverti savo verslą, nes mes turime aplankyti daugelį atvejų ir praleisti daug laiko. Nuvilia tai, kad įmonės veiklos užbaigimas yra ne mažiau grubus teisiniu požiūriu.

Organizacijos likvidavimas yra ... Likvidavimo apibrėžimas ir rūšys

Kartais dėl kokios nors priežasties savininkai nori nutraukti savo įmonės veiklą. Galbūt jis neatitiko jų lūkesčių arba nustojo atnešti pageidaujamą pelną. Tokiu atveju likvidavimas yra savanoriška procedūra po organizacijos veiklos pabaigos. Tuo pačiu metu nėra planų perduoti teises tęsti darbą su trečiosiomis šalimis.

Tačiau tokia procedūra gali būti vykdoma ir prievarta. Tai įmanoma, jei bus priimtas tinkamas teismo sprendimas. Paprastai privaloma organizacijos veikla užbaigiama vykdant neteisėtą veiklą, rimtų klaidų priėmimo metu registracijos metu arba esant neišspręstoms finansinėms problemoms.

Pagal Civilinį kodeksą likvidavimas yra juridinio asmens veiklos nutraukimas, tretiesiems asmenims nesuteikiant teisių ar pareigų. Jo įgyvendinimo tvarka aprašyta Rusijos Federacijos Civilinio kodekso 61-64 straipsniuose.

Eliminavimo procedūra

Paprastai sprendimas savanoriškai nutraukti veiklą imamasi kelis mėnesius, nes likvidavimas yra sudėtinga procedūra, per kurią būtina atsižvelgti į daugybę niuansų, kad vėliau nebūtų jokių problemų. Norėdami uždaryti įmonę, atlikite keletą žingsnių.

1. Visuotinis susirinkimas, kuriame priimamas atitinkamas sprendimas. Tuo pačiu metu skiriama likvidavimo komisija ir sutartos sąlygos.
2. Pranešimas apie registracijos institucijas (mokesčių inspekcija) apie susitikime priimtą sprendimą. Tai suteikiama 3 dienas.
3. Be to, per tris dienas turėsite raštu pranešti pensijų fondui ir socialinio draudimo fondui.
4. Skelbimo paskelbimas oficialioje spaudoje. Būtina, kad kreditoriai turėtų galimybę pareikalauti grąžinti skolas laiku.
5. Be popierinių leidinių leidimo, apie kreditorius būtina pranešti atskirai raštu.
6. Pranešimas apie bendrovės darbuotojus. Tai vyksta mažiausiai prieš du mėnesius iki planuojamo atleidimo iš darbo.

Be pirmiau minėtų veiksmų, organizacija dar turi daug kitų veiklos, kurią reikia atlikti. Tarp jų:

• Turto inventorizavimas ir sprendimų priėmimas dėl galimo jų įgyvendinimo;
• Atsiskaitymų su nebiudžetinėmis lėšomis, mokesčių institucijomis ir mokesčių mokėjimų suderinimas;
• Gautinos sumos apskaičiavimas, siekiant jį surinkti;
• Mokėtinų sąskaitų ir kiekvienos skolos sprendimų priėmimas;
• Lauko mokesčių inspekcija;
• Tarpinio likvidavimo balanso sudarymas ir kt.

Šis sutrumpintas sąrašas rodo, kaip ilgai ir sudėtinga likviduoti. Netinkamo elgesio pasekmes galima išvengti susisiekę su specializuotomis įmonėmis, kurios padeda atlikti šią procedūrą.

Galutiniai veiksmai

Bendrovė laikoma uždaryta, kai atitinkami įrašai įrašomi į Jungtinį valstybinį juridinių asmenų registrą. Po to likvidacinė komisija turi perkelti dokumentus į archyvą, dėl šios taisyklės pažeidimo gali būti paskirta bauda. Taip pat būtina sunaikinti antspaudą. Kaip matome, likvidavimas yra tikrai ilgas procesas.