Įvairios "1с Enterprise 8" versijos personalo valdymui.

Vertingiausias bet kurios bendrovės išteklius yra jo darbuotojai. Efektyvus darbas yra įmanomas tik tuo atveju, jei yra griežta personalo darbo apskaita ir kontrolė. Darbo užmokesčio savalaikiškumas tiesiogiai priklauso nuo to, kaip yra sukurta darbuotojų apskaitos sistema, taip pat už sėkmingai veikiančių darbuotojų skaičių.

Personalo valdymas didelėje įmonėje, kuriame dirba šimtai ar tūkstančiai darbuotojų, dažnai dirba nuotoliniu būdu, įdarbina ir moko darbuotojus, taip pat analizuoja vadovavimo ar gamybos personalo įgūdžius, yra sudėtingas procesas, kuris reikalauja daug laiko ir pastangų. Laimei, mūsų šiuolaikinių technologijų amžiuje, kai dauguma organizacijose vykstančių procesų yra automatizuoti, yra galimybė naudoti specializuotą programinę įrangą įmonės darbuotojų įrašymui. Personalo apskaitos automatizavimas žymiai sumažina informacijos apdorojimo laiką ir įmonės darbuotojų duomenų vertinimą, taip pat prisideda prie racionalios personalo politikos įgyvendinimo.

Programa 1c 8 kadrų yra specialiai sukurta automatizuoti su personalo apskaita ir skaičiavimu susijusius procesus, pagrįstus įstatymų reikalavimais įvairiems bet kokio masto komercinėms organizacijoms.

Programos 1c personalo vadyba remia visus bendrovės personalo valdymo procesus, taip pat darbuotojų apskaitą, darbo užmokesčio fondų apskaičiavimą ir mokesčių atskaitymus. Be to, šio produkto 1C pagalba galima sudaryti įvairius dokumentus - valstybės įstaigoms ir socialiniams fondams skirtus pažymėjimus ar ataskaitas, taip pat planuoti išlaidas, skirtas darbuotojams mokėti. Programoje atsižvelgiama į visus galiojančius teisės aktų reikalavimus, realių įmonių praktiką, jų poreikius ir problemas, taip pat į įvairiose šalyse sukurtą modernų požiūrį į personalo valdymą .

1s 8 0 rėmeliai atitinka standartus, nustatytus federaliniame įstatyme "Dėl asmens duomenų apsaugos" 2006 07 27. Ši programa leidžia įrašyti įvykius, susijusius su asmens duomenų tvarkymu, įskaitant leidimą arba atsisakymą suteikti prieigą prie tam tikro vartotojo duomenų ir su juo susijusių įvykių.

Naudodamiesi patogiais ataskaitų nustatymo mechanizmais, galima gauti informacijos visų kategorijų naudotojams: personalo departamento darbuotojams, organizacijų vadovams ir kitiems.

Yra keletas šio produkto pristatymo variantų. 1C: pagrindinė versija, TRAC ir CORP. Skirtingų versijų funkcinis turinys, taip pat sudėtingumas ir kaina, šiek tiek skiriasi.

1C Personalo valdymas 8. Pagrindinė versija yra programinės įrangos produktas nedidelei organizacijai, kuriame bendrovės personalo sąskaita, darbo užmokesčio apskaičiavimas, mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimas apima vieną asmenį.

Versija 8proF apima visas pirmiau nurodytas pagrindinei versijai būdingas funkcijas, taip pat naujų darbuotojų atranką, personalo mokymą ir motyvacijos kūrimą. Ši 1C darbo užmokesčio ir personalo versija 8 tinka kompanijoms, turinčioms sudėtingą teisinę struktūrą.

Kita personalo apskaitos programos versija, būtent - 1C atlyginimas ir personalas 8 CORP yra išsamus sprendimas, leidžiantis automatizuoti daugumą personalo valdymo užduočių. Versija idealiai tinka didelėms ir vidutinėms įmonėms. Tai leidžia greitai apdoroti didžiulę informacijos apie personalą, įvertinti ją ir pateikti rezultatus, leidžiančius planuoti darbuotojų karjeros augimą, taip pat priimti aktualias valdymo sprendimus.

Taigi, padedant 1C Enterprise 8, įmonės personalo vertinimas atliekamas greičiau ir kokybiškai.

"1C Market" internetinėje parduotuvėje galite įsigyti licencijuotą šio produkto 1C versiją ir pateikti savo įmonę kokybišką ir funkcinę programą už prieinamą kainą.