Įmonių grupė "Auri". Atsiliepimai iš darbuotojų ir komfortą darbe

Įmonių grupė "Auri", apžvelgiama, kurios darbuotojai bus aptarta toliau, ji pateikiama kaip orientuota į greitai augančių rinkų ir kaip iš plieno produktų įvairovė gamintojo. Jis turi saugią ir supaprastintą verslo struktūrą, stengiantis patenkinti tarptautinius standartus.

GC "Auri" sutelkti savo išteklius, pažangiomis technologijomis įgyvendinimo gamybos, tokiu būdu svariai prisidėjo prie Rusijos ekonomikai. Grupė yra viena iš bendrovių, užsiimančių Paduotų produktų tiekimo į įvairias Europos kompanijų.

Jos pagrindinis ofisas yra Maskvoje, tačiau korporacija turi filialus visoje šalyje. Vienas iš grupės įmonių - Balašicha liejimas-Mechanikos gamykla.

Teigiamas grįžtamasis ryšys iš darbuotojų apie įmonių grupės "Auri"

Atėjo laikas aptarti, ką žmonės galvoja apie darbą šioje įmonėje. Apžvelkite teigiamų dalykų, kad mes pažadame įmonių grupę "Auri".

Atsiliepimai apie savo darbuotojų iš esmės dviprasmiškas, ir tai yra sunku vertinti gerus ir blogus puses savo darbo vietoje. Pavyzdžiui, kai susiduria su problemomis, o kiti yra tiesiog malonu su personalo ir valdymo.

Taigi, kas gera yra skirtingas, "Auri"? Įmonių grupė, nekilnojamojo darbuotojai, iš kurių daugiausia neigiamas, vis dar gali pasigirti teigiamų aspektų, pavyzdžiui, malonus personalas, kad supranta lyderio ir vis verslą. Visa tai gali suteikti jums su karjeros įmonėje. Jei esate Armėnų, jums bus daug lengviau, nes vadovaujančias pareigas, atsižvelgiant į darbuotojų, iš armėnų daug, kuris ne visada su jumis bendrauti rusų kalba.

Daugelis žmonių žavisi, kad Civilinis kodeksas "Auri" tik baltos atlyginimai. Verta paminėti, kad įmonė investavo į prioritetinių sektorių verslo, kurti naujus projektus ir darbuotojų samdymo. Galbūt tai visi teigiami aspektai įmonių "Auri" klasės grupėje.

Neigiamas grįžtamasis ryšys iš darbuotojų

Čia žmonių nuomonės nesutampa. Ir net kas nors sako, kad nėra įmonės trūkumai ir yra tiesiog nuostabus, dauguma vis dar aktyviai agituoja prieš šios įmonės darbo. Kaip neigiami bruožai buvusių darbuotojų vadovauti reguliariai uždelsimo atlyginimą už 1-2 mėnesius, prozhektorstvo, skatinti stukachestva, primityvumas personalo ir valdymo įtariai.

Kai kurie skundžiasi uždelsimo operacijos ir prastos atmosferą komandoje. Be to, yra rizika, kad po to, kai projektas, kurį pasamdė žmones, bus baigtas, nauji darbuotojai bus atleisti.

Buvusi darbuotojai skundžiasi nuostolingas praktiškai visus projektus, kurie buvo iki įmonių grupės "Auri". Atsiliepimai darbuotojų patvirtino, kad dauguma projektų yra nepelninga, ir kodėl darbuotojai čia neturi likti ilgai.

išvada

Taigi, drįstame teigti, kad įmonių "Auri" grįžtamojo ryšio iš darbuotojų grupė, apie kurią dauguma neigiamu - ne geriausia vieta dirbti. Tačiau, jei jūs skaityti visą straipsnį ir supratau, kad esate patenkintas - nedvejodami eiti į pokalbį dėl darbo. Bet kuriuo atveju būtina pradėti visą teisę pasverti ir apsvarstyti prieš priimant bet kokį sprendimą.