Darbo leidimai užsienio piliečiams. Leidimas dirbti

Sparti verslui ir pramonei mūsų šalyje šiuo metu lydi darbo jėgos migracijos, tiek valstybės viduje, tiek užsienio piliečiams. Apskritai, jų pateikimo eilės tvarka priklauso nuo to, kur jie atėjo iš vieno ar kito piliečio. Leidimas dirbti užsienio piliečiui - dokumentas, kuris gali būti gautas tik po tam tikro proceso teisės aktus. Su juo, mes stengiamės suprasti išsamiai.

Aš galiu padaryti be leidimo?

Iš esmės, jeigu užsieniečio registracijos laikytis įstatymo, speciali jokių sunkumų nekyla. Kaip taisyklė, ieškant darbo Rusijoje NVS piliečiams keliaujant. Tokie kategorijos dalykų privalomai reikia gauti leidimą dirbti Rusijoje. Be tokio dokumento, nė viena įmonė negali oficialiai įstoti yra savo šalyje užsienietis.

Leidimas dirbti užsienio piliečiams kelia darbdaviams įstatymo pagrindu. Iš tiesų, šiuo atveju, lankytojai yra saugomi, jie yra taikomos Darbo kodekso normų, taip pat jie gaus socialinę pašalpą. Į nelegalaus darbo, kurį darbuotojas atveju nėra jokios garantijos, kad jis mokės atlyginimą suteikti atostogų, laikinojo nedarbingumo atostogos, ir tt ... Be to, jei reguliavimo institucijos nustato, kad bendrovė turi darbuotojus, kurie neturi leidimo dirbti, gidas bus tikėtis griežta sankcija.

Kaip gauti leidimą?

Gauti reikiamą leidimą, jums reikia atlikti tokią veiksmų seka:

1. Parašyti pareiškimą į vietos užimtumo centre, bet kokia forma.
2. Šiame dokumente turėtų būti pagrįsti būtinybę įdarbinti kitos šalies pilietis. Ji taip pat turi įrodyti, kad visos būtinos sąlygos dirbti įmonės bus įsteigta tokią darbuotoją.
3. Teikti informaciją apie visų užsienio ekspertų, kurie dirba jūsų įmonėje (organizacijos).
4. Ir pagaliau, jums reikia kreiptis į policiją, kur jis gavo leidimą dirbti užsienio piliečiams. Verta pažymėti, kad tai yra išduodamas vieneriems metams iki darbo centre sprendimą.

reikalingi dokumentai

Kad būtų galima samdyti užsieniečių tarnyba, darbdavys turi pateikti šiuos dokumentus:

• prašymas išduoti leidimą;
• Užimtumo centre už užsienio specialistas užduoties pagrindimą sprendimas;
• registracijos liudijimą bendrovės;
• steigimo dokumentus;
• Projekto darbo sutartis su užsieniečiu;
• duomenys apie žmones, kurie atvyko iš kitų šalių, ir mes ketiname pastatyti tam tikroje bendrovėje (šie duomenys negali būti perduoti trečiosioms šalims, užsienietis negali būti perkeliami į kitą įmonę).

Kiek kartų jums reikia gauti leidimą?

Apskritai, tai yra visi reikalingi dokumentai. Leidimas dirbti išduodamas tik užimtumo konkurencinga įmonė ir kitose vietose, užsieniečiai negali būti įtrauktas. Bet ką daryti, jei darbdavys, pavyzdžiui, pašalina įmonę? Šiuo atveju išduodamas leidimas nustos galioti. Tai, kad šis dokumentas yra išduodamas tik vienam darbdaviui, atitinkamai, jei darbuotojas nutraukia savo darbą, jis negali patekti į tą patį popieriaus kitoje vietoje. Tai turės gauti naują leidimą dirbti užsienio piliečiams.

klasifikacija užsieniečiams

Reikėtų pažymėti, kad visos užsienio (kaip vizos ir be jo), yra tam tikra klasifikacija.

1. Kitų šalių piliečiai, kurie laikinai Rusijos Federacijoje. Tokie asmenys, gyvenantys Rusijos migracijos kortelę. Jie turi teisę gyventi šalyje ilgiau nei 90 dienų. Be to, buvimas ar nebuvimas vizos nevaidina vaidmens puikiai.
2. Žmonės, kurie laikinai gyvena Rusijos teritorijoje. Ši asmenų kategorija yra leidžiama šalies iki 3 metų. Be to, kiekvienais metais patvirtinti savo statusą, kaip asmuo turi ne tik atlikti leidimą dirbti, bet taip pat taikoma Federalinės migracijos tarnybos.
3. Asmenys, nuolat gyvenantys Rusijoje. Visų pirma, mes kalbame apie užsienio piliečių, kurie yra gavę Rusijoje leidimą gyventi (leidimas). Taigi, šie piliečiai yra pripažintas nuolat gyvenantys Rusijos Federacijos teritorijoje.

Visi užsieniečiai, kurie laikinai gyvena ar būna laikinai valstybės privalo gauti patvirtinimo dokumentus dirbti Migracijos tarnybos (teritorijos ar federalinės). Po kirtimo pasienio lankytojai užpildyti migracijos kortelę.

Gauti darbą, migrantas arba darbdavio atstovas privalo būti elgiamasi su FMS su dokumentais:

• Paso kopija (jei reikia, jums reikia jį išversti į rusų kalbą);
• plastiko migracijos kortelė;
• gavimo sumokėti mokesčius;
• nuotrauka 3 x 4;
• gauti leidimą dirbti Rusijoje, taip pat turi parašyti prašymą.

Darbdavys, savo ruožtu, privalo informuoti įdarbinimo tarnybos ir Federacinei migracijos tarnyba darbo užsieniečio priėmimo.

Užsieniečiai ir mokesčių

Mokesčių teisės aktai turi savo klasifikaciją užsienio piliečių, remiantis naryste konkrečioje mokesčio tarifą. Pirmoji grupė apima nerezidentų. Pagal Mokesčių kodekso, visų kitų šalių piliečiams, jei jie paragino Rusijos teritorijoje mažiausiai 183 dienas, yra laikomas mokesčių gyventojas.

Todėl, be būtinybės gauti leidimą dirbti užsienio piliečiams, įstatymas įpareigoja darbdavį gauti dokumentą, kuriame liudija darbuotojų buvimo Rusijoje ilgiau nei 183 dienų. Su tokių asmenų bus atšaukta gyventojų pajamų mokesčio sumą, esant 30% tarifu. Po į valstybės buvimas yra daugiau, jums reikės padaryti būtų perskaičiuotas. Bet, kita vertus, darbdavys negali iš tikrųjų sekti užsienio specialistų išvykimą. Ir tokioje situacijoje, darbo sutartyje pabaigos laikas bus automatiškai laikoma, kad tokių asmenų Rusijoje viešnagės pabaigos. Jei buvo atlikta 30% skaičiuojant norma, o mokestinė skola buvo sudaryta darbuotojo, bet darbuotojas paliko, sukauptas suma iš darbdavio negali reikalauti.

Visiškai kitokia situacija, kai Rusijos Federacijos užsienietis paragino daugiau nei 183 dienų. Tokie subjektai bus laikomi gyventojai gali mokėti mokesčio tarifą 13%. Jeigu užsienietis gavo leidimą dirbti Rusijoje ir gali pateikti dokumentus, kad jis yra daugiau nei 183 dienų šalyje, įmonė turi perskaičiuoti 13% tarifą. Visi per neišmokėtos lėšos turi būti grąžintos darbdaviams užsienio darbuotojų.

išimtys

Įstatymas numato, kad kai kuriais atvejais, tam tikri asmenys negali gauti darbo leidimą. Tokių asmenų sąrašas yra gana platus, čia yra keletas iš jų:

• konsulinės darbuotojai;
• asmenys, kurie mokosi Rusijoje ir nori dirbti atostogų;
• Ambasadoriai ir diplomatiniai darbuotojai konsulatų;
• žurnalistai, kurie buvo akredituoti Rusijoje;
• tarptautinių organizacijų darbuotojams;
• dalyviai iš įvairių programų, skirtų Rusijos Federacijos Rusijos piliečių, kurie gyvena užsienyje grąžinimo;
• mokslininkai, mokytojai, mokslininkai,
• atstovai užsienio įmonių (gamintojų ar tiekėjų);
• kitų asmenų kategorijoms.

Be to, ten yra pramonės, kurioje užsieniečiai negali dirbti, todėl tokiais atvejais leidimas dirbti bus atmesti. Pavyzdžiui, užsieniečiai nelaukiami:

• Rusijos armijos ir kitų vienetų;
• karinė gamyba;
• už valstybės ar savivaldybės tarnyboje ;
• karinis lėktuvas (ty įgula);
• branduolinės pramonės;
• departamentuose, kurios užtikrintų valstybinių paslapčių saugumą.

Kada galima atsisakyti?

Kai kuriais atvejais, jūs negalite išduoti leidimą dirbti. Federalinė migracijos tarnyba, be kita ko, turi teisę duoti atsisakymo tokiais atvejais:

• Jeigu Rusijos Federacijos pilietis kelia grėsmę saugumui (pasisakė smurtinio Konstitucijos pakeitimą, teroristams finansuoti, užsiima ekstremistų veiklą, ir tt r...);
• per penkerių metų laikotarpį iki paraiškos pateikimo, jis buvo pašalintas iš Rusijos;
• davė melagingą informaciją apie save;
• Jis buvo nuteistas už ypač sunkus ar padarė sunkų nusikaltimą atkryčio;
• yra narkomanu;
• kitais atvejais.

leidimas kaina

Tiksli kaina leidimą dirbti būtų sunku vardą. Užsienietis turės sumokėti teismo išlaidas iki 40 rublių, taip pat investuoti gaunant įvairius sertifikatus, pažymą apie nebuvimą ŽIV infekcijos ir pan., D. Jei prašyti pagalbos tarpininko bendrovė, ji turės sumokėti 2000 rublių ir daugiau.