UAB "Stroigarant" (Naujoji Urengoy) Personalo atsiliepimai

Atsižvelgiant į statybos ir remonto srityje veikia puikiai skaičių įmonių skirtingomis kryptimis, ir profilis. Šiandienos straipsnyje mes kalbame apie vieną iš jų - tai apie "Stroigarant" (Naujoji Urengoy). Komentarai apie įmonę, taip pat darbuotojų nuomonę apie darbo sąlygas struktūros bus tiriamas tam, kad mes galėtume pateikti išsamų vertinimą įmonėje. Mes suteikiame jiems straipsnyje.

Apie įmonę

Norėdami pradėti apibūdinti, kas užsiima "Stroigarant" (Naujoji Urengoy). Atsiliepimai iš darbuotojų nurodo, kad bendrovė vykdo platų remonto darbų, veikiantis kaip subrangovas. Taigi, kai yra kai kurie darbai dėl šios ar tą objektą specifiką, ribotos atsakomybės bendrovė sulaukė jos įgyvendinimo savo personalą - Žmonės, kurie specializuojasi, pavyzdžiui, laikyti akmenį, elektros ir kitų tipų darbus.

Bendrovės interneto tinklalapyje galima rasti, iš esmės tą pačią informaciją. Kaip apibrėžta šiame dokumente, kuris turi "Stroigarant" (naujas Urengoy) ryšius su didžiausių valdas "Stroygazconsulting", kuri taip pat apima keletą dešimčių tokių įmonių.

Čia oficialioje svetainėje, galite skaityti ir kad bendrovė yra pasirengusi imtis ant žemės, akmenų, izoliacija, stogo dangos, įrengimas, Geodeziniai, apdailos ir kt. Tiesą sakant, įmonė atlieka išsamius priemonių, skirtų tiek pramoniniam ir specialios paskirties, arba civilių, Bendrosios paskirties objektų statybai. Apie juos mes paminėti šiame straipsnyje.

objektai

Tai gali būti vertinama puslapiuose, kurie jau buvo pastatyta kompanijos. 2005 metais iš "Urengoygazprom" pastatas pastatytas pačiame miesto centre. Tais pačiais metais bendrovė buvo administracinio centre "Gazprom kasybos Yamburg" statybos (iš pastatų skaičius atėjo į jį - biurų, viešbutis, konferencijų salė). Prie temos įmonės pasididžiavimo taip pat pastatytas gyvenamasis pastatas darbuotojų (9 aukštų) ir trijų bendrabučių; pastatas "Gazprombank", viešbutis "Crystal", taip pat didelis kompleksas sporto ir poilsio paskirties LLC "Gazprom" kasybos Yamburg ". Kaip pažymėjo "Stroigarant" (Naujoji Urengoy) nuomonių žiniasklaidoje, visi daiktai buvo sėkmingai užsakė laiku ir dabar puošia miestą.

Darbo schema

Taigi, bendrovė veikia pagal principą, tarpininkas. Viena vertus, ji priima užsakymus iš trečiųjų šalių subjektų, atsižvelgiant darbą už tam tikrą ypatingų statinių, gyvenamųjų kompleksų, infrastruktūros ir kitiems statybos. Kita vertus, kaip matyti iš "Stroigarant" nuomonių (naujas Urengoy), įmonė turi savo nuolatinius darbuotojus, pasiruošę pradėti dirbti.

Kaip mes sužinojome iš rekomendacijų, kad palieka darbuotojus, bendrovė veikia svetainės objekto buvimo vieta, todėl darbuotojai yra į "lauko" sąlygomis keletą mėnesių. Norėdami tai padaryti, žinoma, bendrovė sukuria tinkamas sąlygas (buitinės, maisto, ir tt). Todėl, jei norite patekti į šios bendrovės, būti pasirengę, kad jums bus nusiųstas šiauriniuose šalies regionuose gana ilgą laiką.

verbavimas

Apskritai, jis turi būti čia paaiškinta užimtumas atsiranda pagal įprastą procedūrą visoms tolesnėms priėmimo interviu ir tinkamų kandidatų. Kai specialistas mato atvirą poziciją dėl bendrovės interneto tinklalapyje arba portalo su skelbimų, tai maitina savo profilį ir laukia informacijos iš darbdavių. Tie, savo ruožtu, gydyti asmenį kaip specialistas, įvertinant jos kokybę ir savybes. Jei darbuotojas yra tinkamas, jis įforminamas ir siunčiamas į atlikimo darbo sutarties vietoje.

Yra albumų, nurodant, kad priėmimas atliekamas neoficialiai, be oficialaus registravimo teises ir suteikiant jam tinkamą dokumentų paketą. Tačiau tai turbūt vieną kartą pažeidimai, sklindančius iš vieno darbuotojo, kaip visuma, įmonė negali sau leisti dirbti būdais.

Specializacija ir darbo

Kalbant apie, kurie gali gauti UAB "Stroigarant" (naujas Urengoy), apžvalgos rodo, kad daugiausia darbo specialybių žmonėms, kurie bus eiti ir dirbti tiesiogiai svetainėje. Tai, kaip minėta pirmiau, montuotojams, ekspertai, inspektoriai, elektrikai, technikai ir pan. Už visą darbą, kuris perneša įmonę, mums reikia žmonių, turinčių patirties šioje srityje. Dažnai, norint atsikratyti nekompetentingi ne tam tikras pozicijas nustatyti minimalų darbo patirtį. Bet tie, kurie praeiti atranką, tikimasi padidinti darbo užmokestį ir gerinti darbo sąlygas. Tai motyvuoja kvalifikuoti taikyti savo kompanija.

kompensacija

Dėl mokėjimo yra daug tiek teigiamų ir neigiamų rekomendacijų, kad palikti bendrovę daug. Pirmasis susijęs su "Stroigarant" (Naujoji Urengoy) peržiūri darbuotojų nurodo, kad jie moka čia gana daug, turint omenyje sunkias darbo sąlygas ir patyrusiems specialistams remonto ir statybos srityse poreikis. Kaip dėl to, kad bendrovės mokumas, yra tai, kad ji priklauso didžiausių statybos kontroliuojančiosios bendrovės argumentas - tai reiškia pinigus staiga "baigti", gali ne, kaip dažnai atsitinka, mažose įmonėse.

Kaip neigiamų nuomonių, tada jie sako apie mokėjimų vėlavimą, taip pat apie machinacijas, kurie vyksta "Stroigarant" (Naujoji Urengoy) apskaita. Mokamas darbo užmokestis vėluoja tam tikrų kategorijų darbuotojams, o ne teikiant minimalią pinigų sumą, kuri būtų pakankamai pateikti pagrindinius poreikius darbo (nors po 1000 rublių per savaitę). Dėl sukčiavimo, tada jis yra nurodytas, pavyzdžiui, nuomą be sudarydamas darbo sutartį; atleidimas iš darbo darbuotojų be jų sutikimo ir kt. Šie dalykai gali būti perskaityti šio Atsiliepimai apie svetainę pastabas visiškai skirtingų darbuotojų. Tačiau, atsižvelgiant į tai, kad bendrovė ir toliau dirbti nemažai žmonių, matyt, šie vėlavimai nėra taip plačiai paplitę.

darbo sąlygos

Apie tai, kas jis yra - dirbti "Stroigarant" (Naujoji Urengoy), darbuotojų atsiliepimai yra ne taip vienareikšmiška. Viena vertus, akivaizdu ir tai, kad nėra palankiausias sąlygas šioje srityje, kur darbas atliekamas ant objekto. Žmonės, kurie čia vyko, žinau, kad jie laukia šalčio ir priekabos, kad tilptų mobiliuosius darbuotojus. Taip, ir veikia "Stroigarant" (Naujoji Urengoy) personalo departamento tikriausiai visus įspėti, ką jie iškils į savo verslą.

Nepaisant to, yra daug neigiamų komentarų, kad darbuotojai turi dirbti vasaros forma drabužius, nes jie negali palikti įmonėje teritorijoje ir imtis šiltus drabužius iš namų daug. Kitas Kategorija peržiūra taip pat rodo, kad priekabos likti prasta vidaus izoliacija, dėl kurios darbuotojai yra priversti užšaldyti, ir taip kenkiama savo sveikatą.

Kaip visa tai yra tiesa - sunku spręsti objektyviai. Tačiau, kaip jau minėta, visa ši informacija yra paliktas skirtingų žmonių.

teigiami atsiliepimai

Taigi, mes nustatėme, kai iš bendrovės "Stroigarant" (Naujoji Urengoy) savybių. Atsiliepimai, kaip jūs galite pamatyti patys, pačių įvairiausių - dauguma, žinoma, teigiamas. Jie rodo, kad įmonės darbo padėjo įgyti naujos patirties, myliu gauti reikiamos patirties specialistas konkrečioje srityje, ir lygiagrečiai - uždirbti gerus pinigus. Pati bendrovė yra stabilus ir patikimas dėl savo masto ir plėtros didelių statybos ūkyje. Reitingai taip pat buvo parodyta, kaip įdomu dirbti vienoje ar kitoje atšiauriomis sąlygomis objekto, tikrinti save tiek psichiškai ir fiziškai "stiprumą".

neigiami atsiliepimai

Neigiamos savybės apima duomenis apie vėlavimą darbo užmokesčio, neformalus dizainas kai kuriems darbuotojams (kurie neturi išeiti iš šios, savo naudos, paketą), taip pat kartais nemalonus gyvenimo sąlygos vietų statybos įrenginių.

Tačiau, atsižvelgiant į tai, ar įsikurti čia, ar ne, kruopščiai galvoti: Ar esate pasiruošęs susidurti su sunkumais, kurie kai kurie darbuotojai pasakyti. Ne tai, kad jūs tikrai bus atidėti mokėjimą užmokesčio - bet tai gali atsitikti bet kam. Galbūt, jei nenorite rizikuoti, tai geriau ieškoti darbo, kurios yra arčiau savo gyvenamosios vietos.

Kita vertus, užimtumas čia gali būti puiki galimybė uždirbti gerus pinigus ir tuo pačiu metu įrodyti save. Jūs galbūt norėsite pabandyti save ir įvertinti savo jėgas. Jūs nuspręsti.

Ir "Stroigarant", tuo tarpu, ir toliau dirbti daugeliui žmonių, nepaisant neigiamų savybių daug bendrovei. Taigi, galbūt, ne taip jau blogai?