Tarpasmeninio suvokimo mechanizmas. Suvokimas žmogui žmogus. socialinio suvokimo

Žinios iš vieno asmens kitam visada lydi emocinis vertinimas partnerio, bandant suprasti savo veiksmus, numatyti pokyčius savo elgesį ir modeliavimas savo elgesį. Kadangi šis procesas apima mažiausiai du žmonės ir kiekvienas iš jų yra aktyvus dalyvis kiekvienos užduoties strategijos statybos turėtų atsižvelgti ne tik motyvus ir poreikius kitiems, bet taip pat savo supratimą apie motyvaciją ir poreikius partneriu. Tarpasmeninių suvokimo procesas taip pat vadinamas socialinio suvokimo.

tarpasmeninis suvokimas mechanizmas - būdas, kuriuo asmuo interpretuoja ir vertina tiek. Šie metodai gali būti gana daug. Šiandien mes pažvelgti pagrindinių mechanizmų tarpasmeninio suvokimo identifikavimas, empatija, egocentriškumo, juokingas atrakcija, atspindys, stereotipas ir priežastinio priskyrimo.

identifikacija

Pirmasis ir pagrindinis mechanizmas tarpasmeninio suvokimo yra žmogaus asmens identifikavimo. Nuo socialinės psichologijos perspektyvos, tai patvirtina faktą, kad lengviausias būdas suprasti partnerio lyginimas pats į jį.

Apskritai, iš stumia skaičius identifikavimas:

1. Identifikacija su kitu asmeniu, remiantis emociniu ryšiu.
2. Ty formuojant vertybes, vaidmenis ir moralines savybes kitam asmeniui.
3. Kopijuoti minčių, jausmų ar kitų žmogaus veiksmus.

Išsamiausia apibrėžimas identifikavimo yra taip. Identifikacija - tai partnerio, per savo sąmoningo ar nesąmoningo identifikavimo su juo suvokimas, bando pajusti jo būklė, nuotaiką ir požiūrį į pasaulį, įdėti save jo vietoje.

empatija

Antrasis mechanizmas pasmeninių suvokimo yra glaudžiai susijęs su pirmuoju. Empatija vadinamas emocinis noras atsakyti į kankina kitus žmogaus problemas, užjausti su juo ir įsijausti.

Be to, empatija yra interpretuojamas kaip:

1. Supratimas būklės kitam asmeniui.
2. Psichinis procesas, kuriuo siekiama nustatyti užsienio patirtimi.
3. Veiksmų, kurie padeda individui kurti bendrystę specialiu būdu.
4. Gebėjimas įsiskverbti į psichinės būklės kitam asmeniui.

Gebėjimas empatiją didėja į panašumo bičiuliais atveju, ir kai įsigyjant individualius potyrius. Kuo didesnė empatija, tuo labiau spalvinga asmuo veikia pagal tuos pačius įvykius skirtingų žmonių gyvybių, o daugiau jis žino apie skirtingų požiūrių į gyvenimą egzistavimą.

Individualus, linkę į empatijos, galima rasti tokių priežasčių:

1. Tolerancija kitų žmonių emocijas.
2. Gebėjimas įsiskverbti į vidinį pasaulį pašnekovo, neatskleisdamas savo pasaulėžiūrą.
3. Prisitaikymas savo pasaulio suvokimą, kad kito asmens požiūriu į pasaulį pasiekti tarpusavio supratimą.

Iš empatija panašumas su identifikavimo

Be empatija mechanizmas turi tam tikrų panašumų su identifikavimo mechanizmą. Abiem atvejais yra asmens gebėjimas pažvelgti į dalykus iš kito asmens perspektyvos. Tačiau, empatija, skirtingai identifikavimo nesiekiama nustatyti save su savo pašnekovu. Identifikuoti save su partneriu, žmogus ima savo modelio elgesį ir pastatytas panašiai. Rodoma tą patį empatiją, individualus tiesiog atsižvelgia į eilutės šaltinio elgesį, o toliau statyti savo elgesį nepriklausomai.

Empatija yra laikomas vienu iš svarbiausių įgūdžių psichologas, gydytojas, mokytojas ir vadovas. Empatiškas dėmesys (klausymas), pagal Rogers, yra specialus požiūris į partnerį, remiantis identifikavimo ir empatijos sintezei. Įtraukimas į kito asmens, kuris leidžia pasiekti atvirą Kontaktai - identifikavimo funkciją. Šis "panardinimas į pašnekovą" savo gryna forma turi neigiamų pasekmių - psichologas, "suriša" klientų sunkumų ir pradeda skaudėti savo pačių problemas. Čia ateina į pagalbą empatiniu komponento - gebėjimas išlaikyti nuošalyje nuo valstybinės partneriu. Taigi, mechanizmų, tokių kaip žmogaus ir empatijos identifikavimo rinkinys leidžia psichologas teikti realią pagalbą klientams.

formos empatija

Empatiškas patirtis gali būti tinkamas ir netinkamas. Pavyzdžiui, vienas kito sielvartas yra sielvartas, o kitas - džiaugsmas.

Be to, empatija gali būti:

1. Emocinis. Remiantis projekcinės ir imitacija veiksmingas ir motorinių reakcijų pašnekovo mechanizmo.
2. Kognityvinė. Remiantis protingų procesus.
3. Predikatinių. Ji išreiškia asmens gebėjimą prognozuoti pašnekovo reakcijas bet kurioje situacijoje.

Svarbus forma empatijos aktų empatija - iš vieno asmens jausmai, emocijos ir valstybių, kuriose kyla kita patirtimi. Tai atsitinka per identifikuoti su asmens ir jo simpatijas.

egocentrizmo

Trečiasis mechanizmas tarpasmeninio suvokimo, skirtingai nuo ankstesnių dviejų, apsunkina asmenų žinias vieni su kitais, o ne palengvinti. Egocentrizmo - dėmesys savo asmenine patirtimi ir interesais asmens, kuris veda į tai, kad jis praranda gebėjimą suprasti žmones su skirtingu pasaulėžiūrą.

Egocentrizmo yra:

1. Informatyvus. Tai pasireiškia mąstymo ir suvokimo procese.
2. Moralinė. Tai iliustruoja žmogaus nesugebėjimą suprasti, kad kitų elgesio priežastis.
3. Komunikabilus. Ji išreiškė nepagarbą semantinių sąvokų pašnekovą.

tarpasmeninis atrakcija

Atrakcija - tai gravitacija arba atrakcija vieno asmens kitam, nes bendrų interesų. Tarpasmeninių traukos psichologija yra draugiški santykiai tarp žmonių ir užuojautos išraiška vienas kito. Plėtros tvirtinimo vieno subjekto į kitą įvyksta kaip emocinių santykių pasekmė, vertinimo kurios sukelia jausmų spektrą ir išreiškė kaip socialinėje aplinkoje kitam asmeniui.

atspindys

Atsižvelgiant į psichologinius mechanizmus tarpasmeninio suvokimo, jau nekalbant atspindys. Refleksija yra vadinamas žmogaus sąmonę savo sąmata ir suvokti kitus asmenis. Tai yra asmens apie kokią nuomonę apie jį sakė atstovavimas. Tai socialinės pažinimo elementas, viena vertus, žmogaus žinių apie pašnekovą priemonėmis per ką jis galvoja apie tai, bet iš kitos - savęs pažinimas per ją. Taigi, plačiau individualaus bendravimo spektras, tuo daugiau idėjų apie tai, kaip jį suvokia kiti, ir tuo labiau žmogus žino apie save ir kitus.

stereotipas

Tai labai svarbu ir gana imlus mechanizmas tarpasmeninio suvokimo. Stereotipas į tarpasmeninio traukos kontekste - formavimo nuomonę apie asmenį procese, remiantis asmens prietarais atžvilgiu (stereotipai).

Į 1922 metais žymi pareiškimų, susijusių su netikslumo ir melo V. Limpan pristatė terminą, kaip antai "socialinio stereotipo". Kaip taisyklė, stabilių modelių socialinio objekto formavimas yra skaidrus net individo.

Manoma, kad tai yra dėl prastos supratimo stereotipus įsitvirtino stabilių standartų forma ir įgijo galią per žmonių. Stereotipas kyla kalbant apie informacijos trūkumo ar yra apibendrinimo asmeninės patirties individo rezultatas. Premija dažnai įtraukta į informaciją, gautą iš kino, literatūros ir kitų šaltinių informacija.

Dėl asmens stereotipas gali greitai ir paprastai yra patikimas, supaprastinti socialinę aplinką, vykdyti jį tam tikrus standartus ir kategorijas, kad ji taptų suprantamesnė ir nuspėjamas. Pažinimo pagrindas stereotipi formavimo procesų, pavyzdžiui, restrikcijos, atrankos ir skirstymo į kategorijas didelis srautas socialinės informacijos. Dėl motyvacinio pagrindu šio mechanizmo, jis yra suformuotas pagal vertinimo procesų naudai tam tikrą grupę, kuri suteikia žmonėms priklausymo ir saugumo jausmą skatinimo.

Funkcija stereotipas:

1. informacija veisimui.
2. Formavimas ir remti teigiamą įvaizdį "i".
3. Sukūrimas ir palaikymas grupės ideologija, pateisinanti ir paaiškinanti grupės elgesį.
4. Formavimas ir remti teigiamą įvaizdį "mes".

Taigi stereotipai yra socialinių santykių reguliavimo. Jų pagrindiniai bruožai yra šie: ekonomikos minties, dovanokite savo elgesį, pasitenkinimas, agresyvūs tendencijas, atsparumas ir įtampą grupės.

klasifikacija stereotipus

Yra keletas, kurie turi vieta būti iš stereotipų klasifikacija. Pagal klasifikaciją V. Panferova, stereotipai yra: socialinė, antropologinis ir etno-nacionalinis.

Atidžiau pažvelgti į Rean klasifikaciją, pagal kurią stereotipai yra:

1. Antropologinė. Jis atsiranda, kai psichologinių savybių asmens vertinimas ir jo asmenybė priklauso nuo išvaizdos savybių, ty antropologinių bruožų.
2. Etno-nacionalinis. Svarbūs tuo atveju, kai psichologinis vertinimas žmogaus įtakos jo priklausymo tam tikrai etninei grupei, rasės ar tautos.
3. Socialinė ir statusas. Turi vieta būti, jei asmuo vertinimas asmeninių savybių įvyksta, priklausomai nuo jų socialinio statuso.
4. Socialinis ir vaidmenų. Šiuo atveju asmens taikomi socialinės vaidmens ir funkcijų ir funkcijų individualų vertinimą.
5. Išraiškingas ir estetiškas. Psichologinis įvertinimas asmenybės yra sąlygotas žmogaus patrauklumo.
6. Verbalinis ir elgesio. Už asmenybės vertinimo kriterijus yra jos eksterjero požymiai: mimika, pantomima, kalbos ir pan.

Yra ir kitų klasifikacijų. Be jų, be to, ankstesnieji, yra laikomi tokie stereotipai: profesionalus (bendra atvaizduoja profesijos), physiognomic (išorinės funkcijų susijęs asmuo), etninės ir kita.

Patys studijavo laikomi nacionaliniai stereotipai. Jie iliustruoja žmonių santykį su skirtingų etninių grupių. Tokie stereotipai dažnai yra viena iš tautos ir jos tapatybės mentaliteto, ir turi aiškų ryšį su nacionalinio charakterio.

Gautas trūksta informacijos, kalbant stereotipais, kaip tarpasmeninio suvokimo mechanizmą, gali atlikti konservatorius ir net reakcingą vaidmenį, formuojant žmonių klaidingą idėją apie kitus, ir deformuoti procesus tarpasmeninių bendravimo ir tarpusavio supratimo. Todėl, siekiant nustatyti tiesą ar melagingo socialinių stereotipų reikia grynai remiantis konkrečiose situacijose analizė.

priežastinis priskyrimas

Atsižvelgiant į socialinio suvokimo mechanizmus, mes neturėtume pamiršti tokį žavingą reiškinį, kaip priežastinis priskyrimas. Nežinodamas ar nepakankamai supranta tikruosius motyvus kito asmens, žmonių, atsidūrusiems informacijos deficitas gali priskirti jam sąlygas netikro elgesio priežastis. Socialinės psichologijos, šis reiškinys yra vadinamas "priežastinis priskyrimas".

Atsižvelgiant į tai, kaip žmonės aiškina kitų elgesį, mokslininkai atrado vadinamąjį pagrindinį autoriaus nurodymas klaidą. Tai dėl to, kad žmonės pervertina kitų asmenybės bruožų vertę ir neįvertina situacijos poveikį. Kiti mokslininkai rado reiškinį "egocentriško priskyrimo". Jis remiasi žmonių gebėjimą Pripažinkite sau sėkmę, ir kiti - nesėkmė.

G. Kelly nustatė trijų rūšių priskyrimo:

1. Asmenybė. Priežastis yra priskirti asmeniui, kuris padarė aktą.
2. Tikslas. Priežastis yra priskirti objektą, kuriame yra nukreiptas veiksmas.
3. Priskyrimo susijusių aplinkybių. Priežastis yra priskirta kas vyksta aplinkybių.

Stebėtojas paprastai griebiasi asmeninio priskyrimo, ir dalyvis, kuris paprastai nurašo visas aplinkybes. Ši funkcija yra aiškiai matomas sėkmės ir nesėkmės priskyrimo.

Svarbus klausimas, atsižvelgiant priežastinio priskyrimas yra įdiegti pridedamą procesą žmogaus suvokimo asmens, ypač nežinomas asmuo įspūdžių formavimo klausimas. Tai buvo atskleista A. Bodylevym eksperimentais, kurioje skirtingos grupės žmonių parodė, kad to paties asmens nuotrauką, pridedamas jo darbas "rašytojas" Tipas "Hero", "nusikalstamas", ir taip toliau. Kūrenant montavimo žodinių portretų pačiam asmeniui kitaip. Jis buvo atskleista, kad yra žmonių, sunkiai stereotipai. Jie vadinami selektyvus stereotipiškai. Iš socialinio suvokimo mechanizmus, dabar trumpai kalbėti apie jo poveikį.

Tarpasmeninių suvokimo efektai

Tarpasmeninių suvokimo efektas visada suformuotas stereotipų pagrindu.

Dažniausiai trys poveikiai:

1. Seilės. Išreikšta, kai vienas asmuo yra sureikšminti kito tapatybės vienodumą, perkelti įspūdį (palankią ar ne) vienas iš jo, kaip visų kitų savybių. Per pirmąjį įspūdį formavimo Halo efektas atsiranda, kai bendras teigiamas įspūdis žmogui sukelia teigiamas įvertinti visų savo savybių, ir atvirkščiai.
2. Poveikis viršenybės. Tai pasireiškia svetimtaučių vertinimo. Montavimo vaidmuo šiuo atveju vaidina informaciją, kad buvo pateiktas anksčiau.
3. Iš naujumo efektas. Šis tarpasmeninio suvokimo efektas veikia iš pažįstamų, kai naujausia informacija apie ji tampa svarbiausia įvertinti.

Formavimas atstovybių apie pašnekovą visada prasideda vertinimo ir suvokimo savo išvaizda, išvaizda ir elgesiu. Ateityje ši informacija yra suvokimo ir supratimo apie žmogų pagrindas. Tai gali priklausyti nuo kelių veiksnių: individualios savybės asmeniui, jo kultūros lygį, jos socialinę patirtį, estetinių preferencijų, ir pan. Svarbus klausimas yra taip pat Amžius charakteristikos gaunančio asmens.

Pavyzdžiui, vaikas, kuris ką tik pradėjo eiti į darželį, bendraujant su žmonėmis, remiantis pradinės idėjos iš jų, jis suformavo bendraujant su tėvais. Priklausomai nuo to, kaip vaikas buvo santykiai ir anksčiau, jis pasireiškia dirglumas, pasitikėjimo, paklusnumo, laikymosi ar užsispyrimo stoka.

išvada

Apibendrinant pirmiau, reikėtų pažymėti, kad tarpasmeninių suvokimo mechanizmai būdai aiškinimo ir vertinimo vienam asmeniui pagal kitą. Pagrindiniai iš jų yra: identifikavimas, empatija, egocentrizmą, atrakcija, atspindys, stereotipas, ir priežastinis priskyrimas. Įvairūs mechanizmai ir tipų tarpasmeninių suvokimo, linkę dirbti kartu, viena kitą papildydamos.