Kodėl žmogus dirba? Darbas kaip išlikimo, praturtinimo ir savirealizacijos būdas

Tikriausiai kiekvienas žmogus bent kartą savo gyvenime galvoja apie tai, ko jam reikia darbo. Mes gimę ir auginame tėvai, gaunantys iš nedidelio amžiaus diegimo - reikia dirbti. Ir už karjeros kopėčių, skraidančių į dangų nuo svaiginanti sėkmė, jums reikia išmokti. Todėl šiame straipsnyje mes stengsimės atsakyti į klausimą: "Kodėl žmogus dirba?"

Senovės laikais

Nuo pat istorijos pradžios mūsų senovės protėviai dirbo. Darbas buvo neatskiriama jų gyvenimo dalis. Tuo metu daugiausia buvo siekiama rinkti, medžioti ir kitokius maisto įsigijimo būdus. Ir tik vėliau, kai žemės ūkis vystėsi ir gyvūnai buvo prijaukinti, darbas tapo gyvenimo būdu. Jis tvirtai susiedija žmones į vieną vietą. Bet kodėl žmogus dirba? Kaip tai turi įtakos palikuonims, visai visuomenei, ir kas atsitiks, jei gyvens be darbo? Mes apie tai kalbėsime.

Išlikimas

Norėdami užpildyti vaizdą, turime paminėti grynojo išgyvenimo veiksnį. Faktas yra tas, kad be darbo ar darbo labai sunku išgyventi bet kurioje visuomenėje, būtent civilizuotis, kai darbo procesas yra apdovanotas pinigais arba primityviu, kurio rezultatas randamas ar sugautas. Ir tai ne tik asmens sotumas. Pavyzdžiui, jei vėl atrodysite tolimiausiuose protėviuose, tada ten, kad vyras laimėtų malonę su moterimis, reikėjo kažką duoti. Ir vėliau, plėtojant socialinę sistemą, ir pašarų savo vaikus. Bet kodėl vyras dirba sunkiau?

Kūrybiškumas

Net Renesanso metu tapo aišku, kad normalus visuomenės vystymasis be kultūros ir meno neįmanomas. Žinoma, iš pirmo žvilgsnio, jų santykiai nėra tokie akivaizdūs, tačiau iš tikrųjų jie yra labai svarbūs. Beje, pirmieji muzikiniai instrumentai ir figūrėlės gyvūnų, rastų per kasinėjimus, yra maždaug 70-73 tūkst. Metų. Taigi žmogus, kuris rašo nešėjus ir knygas ar kuria eilėraščius, atlieka ne mažiau svarbų darbą nei ūkininkas ar gamyklos darbuotojas. Dabar mes suprantame, kodėl vyras dirba. Jis sukuria grožį, kitokius edukus vertina estetikos prasme.

Mokslas

Tai nėra niekas, vadinamas pažangos varikliu. Visais laikais gimė žmonės, kurie norėjo išmokti gamtos ir visatos paslapčių, o ne žvejoti visą savo gyvenimą. Mokslo svarbą sunku pervertinti, net jei kai kurie jos aspektai ar atradimai ne visuomet yra aiškūs ir iš pirmo žvilgsnio neturi ypatingos reikšmės. Pavyzdžiui, konkretus ir praktinis vienos iš Einšteino reliatyvumo teorijos pusių taikymas buvo nustatytas tik po dešimtmečių. Ji padėjo suprasti, kodėl laikas dirbtiniuose Žemės palydovuose yra pastovus, nors šiek tiek, bet prieš tai, kas egzistuoja Žemėje. Ir tai nėra banalio laikrodžio klaida. Taigi valstybė negali vystytis be jokios mokslinės programos. Įnašas į mokslą jų darbo jėgai daro ir paprasti laboratorijos darbuotojai.

Mėgstamiausias darbas. Ar tai atsitiks?

Šis klausimas yra populiarus. Jis dažnai nemėgsta žmonių. Galų gale, pasaulis yra surengtas taip, kad tik nedidelė gyventojų dalis užsiima tiesiogine mokslo, visuomenės ir kai kurių kitų svarbių atradimų plėtra. O likusi dalis yra priversta dirbti tik tam, kad būtų pragyvenimo šaltinis. Deja, sunku pakeisti. Ir dažnai žmonės turi pasikliauti šiuo faktu arba ieškoti naujų veiklos, į kurią siela yra. Darbuotojo pageidavimus skatina toks svarbus veiksnys kaip geras mokėjimas, gautas pelnas.

Kaip sakoma viename sakinyje: "Padarykite, kad jūsų mėgstamiausia veikla atneštų pinigus, o tada būsite laimingi". Tai visiškai teisinga. Bet tai lengviau pasakyti nei baigta. Galų gale netgi kūrybingi žmonės, kurių darbe kiti yra suinteresuoti, pavyzdžiui, menininkai ir rašytojai, kartais sunku pasiekti pripažinimą. Gana dažnai jiems sunku parduoti ir paklausyti savo kūrinius. Taigi jūsų mėgstamiausias darbas yra svajonė, kurią labai sunku pasiekti. O kuo vyresnis žmogus, tuo problemiškesnis. Todėl jaunimo požiūriu yra daug protingiau pasirinkti tokią veiklą, kuri bus mokama ir džiaugsminga.

Atsisakymas visuomenėje

Šiuo metu plačiai paplitęs toks reiškinys kaip savanoriškas visuomenės atsisakymas , turintis visas šias pasekmes. Pavyzdžiui, sumažėjęs poslinkis ir panašūs reiškiniai, kai asmuo palieka patyrusį biurą, palieka ir pradeda laisvai samdyti. Arba apskritai jis gyvena dėl anksčiau uždirbto kapitalo palūkanų. Kalbant apie tai, kodėl žmogus dirba, mes dažnai tvirtiname, kad šiuolaikiniame pasaulyje darbas užima per daug laiko. Vartojimo kultūra ir asmeninis praturtėjimas iš tiesų palieka asmenį daugelio džiaugsmo veiksnių, paprasčiausiai reiškia, kad jis nepatenkintas. Ir mes turime atsisakyti ilgos darbo dienos, kad atitiktų asmeninius interesus ir visapusišką plėtrą.

Mokyklose dažnai vyksta teminė pamoka. Kodėl žmonės dirba? Mokytojai aiškina mokinius. Be akivaizdaus atsakymo, kad uždirbti pinigus egzistencijai, taip pat svarstomas svarbus veiksnys - tai socializacija. Be bendravimo ir kitų santykių elementų žmogus gali prarasti gyvenimo visuomenėje įgūdžius. Leisk ir ne mirtina, bet vis tiek.

Tačiau dažnai galite pamatyti paveikslėlį: pavyzdžiui, žmogus, kuriam nereikia daug pinigų ar nepriklausomų pajamų, vis dar išlieka tam tikram neapsunkinamam darbui. Noras dirbti jam yra sąlygojamas ne tik įpročiu. Faktas yra tas, kad be pastovios konkrečios užsiėmimo, kuri duoda vaisių ir demonstruoja vizualinį rezultatą, žmonės greitai praranda susidomėjimą gyvenimu. Ir net tai, kad jie visi yra numatyti ir nereikia galvoti apie maistą, nieko nekeičia.

Diskusija "Kodėl žmogus dirba?" Gali trukti neribotą laiką. Svarbiausia, kad mes nustatėme svarbiausius veiksnius, skatinančius individą aktyviai veiklai: praturtinimui, išgyvenimui, savirealizacijai, vystymuisi ir asmeniniam malonumui.