Kaip švęsti gimtadienį su kolegomis darbe?

Darbo dienos metu atvykusios vardinės dienos visada maloniai sužadina ir skatina neeilinį bendrovės darbuotojų šventę. Sprendžiant švęsti gimtadienį su kolegomis, būtina suprasti su savo kvietimų pageidavimais ir galimybėmis. Žodžių dienos yra sielos atostogos, todėl būtina ją laikyti, kad ši diena būtų prisiminta, neatsižvelgiant į tai, ar asmuo yra darbe ar atostogoje.

Moterims

Norėdami suprasti šventės strategiją, būtina gerai suprasti kontingentą, dalintis darbo dienomis su šventės iniciatoriumi. Jei kolektyvas yra tik moteriškas ir susideda iš trečiojo ir gražiausio jaunimo darbuotojų, atostogos turėtų būti laikomos labiau atsipalaidavusiame atmosferoje, kuri būtinai turės įtakos bet kurio asmens romantiškoms eilėms. Jei kolektyvas yra sumaišytas, ne taip lengva nuspręsti, kaip švęsti gimimo dieną su kolegomis.

Didelės organizacijos įveda neoficialų vetą bet kokioms darbo vietos šventėms, todėl dienos metu vardo diena eina po ramiu klavišų ar įrankių triliu. Optimalus lyderio pasirinkimas - maža šventė pietų pertraukos metu.

Mes švenčiame su darbuotojais

Kaip švęsti gimtadienį su kolegomis darbe, kad vyresnieji išliktų tobulu dvasia, visi žino. Šventinio stalo meniu turi būti saldūs pyragaičiai (kokia vardų diena be pyrago?) Ir vaisių priedai: vynuogės, apelsinai ir citrina. Arbata ir šampanas puikiai tinka papildomai prie paruoštų patiekalų.

Jaunam sveikos komandos labiausiai paplitęs švęsti kolegų gimtadienį. Energingas ir dar neapsunkintas kasdieniame gyvenime žmonėms lengva lipti ir nebijoti imtis iniciatyvos. Niekas nepraneša apie puikią draugystę, tačiau šilti santykiai yra puiki vieta linksmoms šventėms. Kaip švęsti gimtadienį su kolegomis aukščiausiu lygiu? Pagrindinė šventės taisyklė yra pamiršti visur esančią politiką, sėkmingą ar ne labai asmeninį gyvenimą ir vidaus apsidairas. Vadovai ir aukštesni "darbo mechanizmo" lygiai taip pat atsisakoma diskusijų su svečiais temų tema: šventė, tačiau gali pasekmės.

Mafijos stiliaus

Jauna komanda gali būti pakviesta švęsti vardo dieną mafijos stiliumi. Šiuolaikiniai restoranai puikiai suvokia aktyvias šventes ir degina jaunus kolektyvus, todėl pavadinimų dienos vietoje nebus jokių problemų. Sprendžiant, kaip praleisti gimtadienį su kolegomis, verta iš anksto galvoti apie scenarijų ir temas. Mafija - populiarus kvestas neseniai, nėra problemų su žinių apie šio žaidimo taisykles darbuotojams, bet jūs vis dar turėsite perdraudžiuoti. Visos taisyklės ir lentelės turėtų būti išdėstytos didesniu šriftu, todėl patogiau vairuoti juos vairuojant.

Žaidimo parinktis

Taip pat ekologiškas žaidimas bus žaidimo gimtadienis su kolegomis. Šios šventės scenarijus yra gana paprasta. Aktyviai dalyvaujant visiems kolegoms turėtų iš anksto paprašyti savo mėgstamų žaidimų. Pasirinkimai, kurie gavo daugiausiai gerbėjų, taps vakarietiški. Žaidimų partijos leidžia morališkai sukrėsti komandą, padėti sumažinti darbo krūvio ir biuro streso lygį. Lengva muzika, sudėtingi interjero ir šviesos gėrimai sužadins jaunus darbuotojus ir suteiks daugiau pasitikėjimo kiekvienam dalyviui.

Domino festivalis

Originali idėja bus domino festivalis - kiekvienas žino panašų žaidimą nuo jaukios sovietinės vaikystės dienų, kai šeima grojo valandas prieš miegą. Tokio populiaraus kolektyvo įpročiai žino viską, ją galima įvairinti naudodamiesi prizais ar troškimais - kiekvienas pralaimėtojas privalo įvykdyti troškimą arba ištarti neįprastą skrudintuvą. Jūs galite papildyti žaidimo vakarą nardais ir kortų varžybomis, svarbiausia, kad visi aktyviai dalyvauja ir ne tik sėdi prie stiklo.

Šventėms su kolegomis gimtadienis yra naudingas: kiekvienas darbuotojas atskleidžiamas iš kitos pusės, o tai leidžia jam persvarstyti jo požiūrį ir išlyginti smulkų šiurkštumą. Norint, kad komanda būtų atvira ir kuo daugiau dalyvavo žaidimuose ar šventėse, verta iš anksto pasiruošti šventėms. Taigi, dauguma darbo partnerių ramiai įveskite vardo dieną mėnesio grobio straipsnyje ir nesupainiojate dėl sumažėjusios šventės.

Ar turėčiau paskambinti bosui?

Žvelgiant į gimtadienį su kolegomis, daugelis žmonių galvoja apie boso (grupės, skyriaus ar sektoriaus) buvimą. Ši problema išspręsta dviem sąskaitomis: jei atostogos vyks biure, apytikslis valdymas turi būti žinomas (pakaks tokio pasiūlymo). O tik lengvus pietus, po kokteilio kitoje vietoje, valdžios institucijos negali būti įtrauktos į svečių sąrašą. Ne kiekvienas bosas (lyderis) aktyviai dalyvauja neveikiančiose susibūrimuose - subordinavimas nuo sovietmečio įstojo į mases.

Jei nėra daug pinigų ...

Kaip atšvęsti gimtadienį su kolegomis, kai finansai neleidžia masto išvalyti, o darbuotojai pasidarė tik baisi? Tokiu atveju būtina vadovautis mokyklos principu - problemą išspręsti lengvi užkandžiai, paprasti saldumynai ir arbata. Vieningoje komandoje bendravimas ir atmosfera išlieka pagrindiniai, o atostogos yra tik malonus jų priedas.

Pramogų vietos

Jūs taip pat galite švęsti savo gimtadienį su kolegomis pramogų vietose - biliardas, suaugusiųjų boulingas ir slidės bus puikus priedas į smagų. Aktyvus draugiškas poilsis, malonūs pokalbiai ir paprastumas atvers visas atostogas. Gimtadienio pagrindinis uždavinys - sukurti šalį, todėl alkoholinių gėrimų kiekis turėtų būti sumažintas - vėlesnis išėjimas į darbą ar savaitgaliai šeimoje neturėtų būti užstoja.

Kavinės ir restoranai

Sumanus pasirinkimas gimtadienio šventėms darbo dienoje bus bendra kelionė į piceriją, suši barą ar konditeriją (moteriškoji versija). Panašūs susitikimai puikiai suvienija komandą, nes jaukus interjeras, fono šviesos muzika ir šilta šviesa yra vaisingas bendravimas ir poilsis. Be to, jaunimo komanda gali saugiai praleisti keletą valandų karaokėje, kur vokalo meistriškumo konkursas gali išaugti į įdomios mūšio mastą, o nugalėtojas įsipareigoja atlikti gimtadienio dainos kūrinį ir paskelbti skambesį iš scenos.

Kiek šventes?

Svarbiausias niuansas dėl gimtadienio proga išlieka aiški laiko linija - jei įmonė turi jaunų mamų ar porų, neuždengia įdomių pirmųjų gaidžių, geriau ramiai pasiskirstyti tinkamu laiku kiekvienam, nerimaudamas dėl patogaus kiekvieno šventės dalyvio išvykimo. Paskelbta vardo diena, nė viena gidas nepradės pateisinti priežastys, kodėl nebuvusi kita diena.

Atšaukti tradiciją

Tuo atveju, kai aktyvus gimtadienis darbe nėra įtrauktas į artėjančius planus, verta apsvarstyti galimybę nerūpestingai išeiti iš įdomybės. Jei kolektyvas pradėjo geležinę tradiciją švęsti šventes kartu ir paprasčiausiai išleido šią dieną atostogas, atsiras pertrauka į puikiai suderintą "darbo šeimą", verta iš anksto aptarti su kolegomis galimybę žodžiu pasveikinti be biuro pridedamos misos.

Jei darbuotojai turi dovanų gimtadienio žmonėms tradiciją su visomis "būtinomis" dovanomis, taip pat verta paminėti visus aktyvistus apie nenorą švęsti. Taigi nebus akivaizdaus nepatogumo ir viskas vyks pagal supaprastintą scenarijų - pietus su pyragais ir arbata. Daugelis žmonių nusprendžia paaiškinti nenorą švęsti su senėjimu (kitais metais patirties krepšelyje), kiti - materialine būsena ("Aš nusipirkau šaldytuvą - dabar mes jo nevalgome per mėnesį"), tačiau iš tikrųjų turime aiškiai nurodyti priežastis, kodėl vaikščiojimas nėra įtrauktas į artimiausius planus . Kviečiami visi verslo susibūrimai, kad darbuotojai kartu galėtų atsipalaiduoti pilkoms darbo dienoms ryškių spalvų ir malonių prisiminimų.