Kaip pasveikinti viršininkas savo gimtadienį? Dienos Vadovas gimimo scenarijų

Darbas - neatsiejama mūsų gyvenimo dalis, o santykiai su kolegomis labai paveikti kiekvieno žmogaus nuotaiką. Ramybės laikas draugiškoje komandoje bus atsipalaiduoti vakare ir tiesiog galvoti apie artimuosius. Sunkiausia sukurti tinkamą santykį su lyderiu, nes priklauso nuo proto kiekvieno darbuotojo iš jo. Tai sudaro komandą, jei norite pasveikinti vyriausiasis gimtadienį ypač sunku. Niekas nenori prisiimti šią atsakomybę vieni, todėl sveikinimai paprastai paruošta kartu. Visas šis procesas gali būti suskirstytas į keletą etapų.

diskusija

Nustatymai aukštuosius Sveikiname savo gimimo turite aptarti su visais darbuotojais iš anksto. Tai nėra būtina laukti paskutinę savaitę prieš atostogas, ji kelia grėsmę blogai apgalvotos scenarijų ir sugedęs nuotaiką herojus dieną.

Pirma, jūs turite nuspręsti, kaip ambicingas turėtų būti atsiliepimai. Kai kurie žmonės tiki, kad vadovas, kuris neturi sutelkti pavaldinius apie savo gimimo datą ir vengia apie tai kalbėti, tai yra geriau ne pasveikinti. Daugeliu atvejų toks požiūris yra klaidingas, ir universalus tyla gali būti aiškinama tik kaip nežymus. Sveikiname geriau organizuoti bet kuriuo atveju, svarbiausia, turi nuspręsti, ar tai bus ceremonija linksmas scenarijų ar kuklus noras visai komandai su simboline dovana.

Sveikiname griežta aukštieji

Koks bus sveikinimo priklauso nuo konkretaus komandoje, santykius per jį ir į darbuotojų gyvenimo vyriausiasis vaidmenį. Jei vadybininkas peržiūros pavaldinių retai, daugiausia siekiant nubaus kaltas, tai tikėtina, kad paruošti nuostabų šventę nieko. Vadovas mano gimtadienis negali ateiti į biurą. Šiuo atveju tikslinga būtų nedidelis verslo dovana ir kortelės bosas. Su gimtadieniu galima pasveikinti jo vadovo pavaduotojas ir rankų parengė suvenyrų komanda.

Jei vyriausiasis - sielos

Jei vyriausiasis - siela bendrovės, dalyvauja kiekvieno darbuotojo gyvenimą, padeda asmeniniais reikalais, jo pavaldiniai gali organizuoti laimingas atostogas su geriausias dėl scenarijaus atveju. Jei vadovas dalijasi savo susirūpinimą pavaldinių, jie tikrai žinos, kaip jis planuoja švęsti iškilmingą datą. Po paruošimo scenarijų priklauso nuo vietos. Sveikiname vyriausiasis gimtadienio gali būti surengtas biure, bet kokį pramogų vieta arba lauke. Šis punktas yra paprastai nustatomas pagal vadovui.

vaidmenys

Nepriklausomai nuo scenarijaus vyriausiasis Sveikiname savo gimtadienio ir kolegomis aptarti klausimus, kas yra už ką atsakingas. Pagalvokite apie scenarijų geriau kartu. Jei yra žmonių, tarp darbuotojų, kurie žino geriau nei bet kuris kitas lyderis, laisvės kūrybiškumui, galite duoti jam. Šiuo atveju, komanda neturėtų atsitraukti nuo to, kas vyksta, nes jūs galite sugalvoti bendromis pastangomis labai originalus scenarijus. Platinti pareigas, turėtų atsižvelgti į kiekvieno atskiro darbuotojo sugebėjimą. Atliekantys darbuotojai pareigas vadybininkas ir bendrauti kasdien su daugiau žmonių, geriau padaryti savo pageidavimus Happy Birthday bosas nei dirbantys paties skyriaus mechanikas.

skriptų

Nesvarbu, kur šventė, dienos Vadovas gimimo scenarijų vyks apima:

1. Įvadinė dalis. Tai gali būti trumpas sveikinimą pavaduotojas ar kas nors iš darbuotojų. Jūs galite paruošti eilėraščius ar pageidavimus prozos ir skaityti visą savo komandą. Pagrindinis anksto repetuoti momentą, kad nėra kabliai.
2. Linksmas dalis. Šis etapas suteikia plačiausią lauką kūrybiškumui. Renkantis malonus veikla ir konkursai reikia sutelkti dėmesį į pomėgiai viršininkas, taip pat stipriųjų darbuotojų. Pavyzdžiui, jei galvos - didelis gerbėjas žvejyba, tai galima organizuoti įvairius konkursus su traukiantis "žuvį" iš didelių baseinų su savo rankas sąlygotosios. Jei komanda kažkas dainuoja gerai, galite įjungti muzikos sveikinimo scenarijų. Tai galima naudoti Sveikinimas nepažįstamais, jei reikia. Pavyzdžiui, galva labai mėgsta šokti. Ir vienas iš pareigūnų aplankė choreografijos pamokas. Vienas iš jų yra mažai tikėtina, kad veikti, ir taip reikiamas efektas nebus rodomas. Bet kai kviečiamas pasikalbėti su jos kolegų į šokių mokyklą darbuotojo, gauti originalią ir nepamirštamą sveikinimą.
3. Pristatymas dovanos. Šis žingsnis gali būti derinami su pramogų dalis. Viskas priklauso nuo atostogų scenarijų. Paprastai dovana vadovas pateikė visos komandos generalinis. Jo pasirinkimas grindžiamas vyriausiojo pageidavimus. Jei yra sunku apibrėžti, galite įsigyti suvenyrų vertingą verslą. Svarbu tai, kad nereikia nieko per oficialų padaryti. Jei vyriausiasis myli ekstremalių sporto, tai geriau išmokyti jį dovanų kuponą už Skydive nei brangiu dienoraštis.

Atostogų biure

Jei žinote, kad pasveikinti viršininkas savo gimimo darbuotojai bus biure padaryti geresnį pasiūlymą netikėtai. Šis renginys yra paprastai ne dienos pabaigoje. Darbuotojai gali atvyko į darbą, kad ryte, nuolankiai pasveikinti savo lyderį, be išdavystė rengia staigmeną. Šventiniai drabužiai yra geriau pasiimti su manimi, nes elegantiškos komplektai darbuotojai iš karto atskleisti tolimesnių veiksmų. Biuro apdaila turėtų būti parengtas iš anksto, kad jis lieka tik pakabinti balionai ir kaspinai. Padengti stalą padės specializuotų firmų, aptarnaujančių šventes, kurios ekspertai gali būti kviečiami už tam tikrą laiką. Jie pristatyti visas sutartas maistą ir tarnavo lentelę. Tuo dienos pabaigos būtina bet kokiomis pretekstu pasitraukti iš kambario, kur ji bus šventė galvos, ir kai jis grįžta - viskas turėtų būti pasirengusi.

Renginys kavinėje ar restorane

Jei šventės planuojama kavinėje ar restorane, tai geriau pasikviesti profesionalų tarpininką. Jūs galite organizuoti konkursus savo, bet tai gana sunku padaryti nepažįstamoje kambario sąlygomis. Ir restorano atmosfera įsipareigoja didesnis Sveikiname, pavyzdžiui, nei biure patalpose įdomus. Svarbiausia, kad, kalbant apie bendrojo įdomus ir aiškiai programos pirmaujančių Nepamirškite pasakyti gerus žodžius bosas gimtadienį.

Sveikiname gamtos

Nėra nieko geriau, nei griliu ir dainų aplink laužo šiltą vasaros vakarą! Jei jūsų bosas yra tos pačios nuomonės - nedvejodami organizuoti Sortie į kaimą. Tačiau ši galimybė yra geriau aptarti su iš anksto galvos, nes kelionė reikalauja tam tikrą laiką jis galėtų skirti šeimai. Po gimtadienio - šeimos atostogoms, ji nėra būtina įdėti prieš vyriausiojo nemalonus pasirinkimas, kad greičiausiai bus ne naudai kolektyvo.

Žymėjimo dieną gimimo gamtoje viršininkas, tai galima organizuoti komandinį konkurenciją. Jei veiksmas vyksta ne stovykloje, kur yra dar vienas turistų kompanija, galite pakviesti juos dalyvauti pramogų. Tokie renginiai ne tik pakelti visą nuotaiką, bet ir padėti komandai susivienyti prieš bendrą priešą.