Kaip kalbėti apie save interviu metu?

Yra didelė tikimybė, kad interviu jums bus pasiūlyta peržengti standartinį klausimyną ir tiesiog hang out, prisistatykite. Todėl, ieškovės ir kyla klausimas, kaip kalbėti apie save, siekiant įtikti potencialiam darbdaviui. Iš tiesų, yra keletas svarbių niuansų, kuriuos reikia žinoti.

Jums nereikia aprašyti savo geriausią darbuotoją, kalbėti apie tai, kas jūs esate pasirengę dirbti dieną ir naktį bendrovės naudai ir esate suinteresuoti tik darbu gyvenime. Galų gale, tai nėra tiesa. Tačiau nereikia nurodyti savo trūkumus, kurie gali parodyti jums neigiamai. Šiame straipsnyje mes pažvelgti, kaip papasakoti apie save, gaminti ateityje vyriausiasis gerą įspūdį ir gauti domitės poziciją. Žinoma, tiesiog negali būti numatyta, tačiau informacija padės išvengti kai kurių sunkumų interviu metu.

Prieš išvykdami į pokalbį, jums reikia atidžiai apsvarstyti savo atsakymą į prašymą papasakoti apie save. Pabandykite parašyti pasakojimo tekstą, nepraleiskite nieko svarbaus, ir pateikti darbo namuose nerimauti mažiau.

Tai nėra būtina pakartoti visą informaciją, kuri yra pateikiama santrauka. Su juo jūsų potencialus vadovas aiškiai išnagrinėjo prieš kviečia Jus į pokalbį. Tai geriau paminėti keletą svarbiausių taškų ir nuoroda į santrauką tekstą ( "gauti daugiau informacijos apie mano patirtį galite į santrauką" ir tt). Tuo atveju, jei jūs vis dar prašoma pakartoti šią informaciją, mes galime tikėtis papildomų klausimų.

turėtų būti ne tik iš savo biografijos faktais. Ši parinktis yra įprastas, o ne naudingiausias. Tai geriausia išspręsti problemą, kaip kalbėti apie save, atsižvelgiant į įgytų įgūdžių kontekste. Ar galite man papasakoti, ką išmokote ankstesniame darbe, kad jums davė žmonės, su kuriais dirbote kartu, dirbote kaip komanda, kokių įgūdžių ir ką įgytą patirtį.

Ji turi pateikti save kaip profesionalus. Labiausiai tikėtina, kad jūsų darbdavys tikėsis jums atsakyti, kodėl esate tinkamas šiai pozicijai. Jis nori išgirsti apie savo išsilavinimą, patirtį ir pakeitus darbą priežasčių. Tai geriausia pasidalinti kas tai yra jūs tikitės iš naujo darbo, kaip matote save į naują vietą, kad jums gali būti šiek tiek baisu, ir kad - prašom.

Kalbėti apie jų stipriąsias turėtų būti toks, kad parodyti, kaip jie susikerta su darbdavys interesų ir naujos pozicijos reikalavimus. Pavyzdžiui, jei jūs išmoko važinėti snieglenčių arba groti pianinu, tai mažai tikėtina, kad padėtų jums jūsų darbo vadovu. Tačiau tai, kad buvote instituto prižiūrėtojas bus parodyti jums, kaip geras vadovas ir rimtas žmogus, sugeba spręsti įvairias problemas. Žinoma, nereikia kalbėti apie kai kuriuos šeimos rūpesčius, bet trumpa istorija apie šeimą teigiamu būdu gali būti pliusas jums, kaip šeimos vertybes parodyti savo susidomėjimą stabilumą.

Kitas patarimas apie tai, kaip kalbėti apie save darbdaviui, atsižvelgiant į atitikties taisyklių. Daug geriau būtų suvokiamas glaustą, aiškų ir trumpą istoriją apie save, kuris truks dvi minutes ir leisti savo potencialą bosas jums užduoti kitą klausimą, jei darbdavys kažkas nori paaiškinti sau.

Vis dėlto, jūsų bosas tikslas per skirtingus vertinimo procedūrų samdyti naują darbuotoją yra atsakyti į svarbiausius klausimus: "? Tilptų, ar naujas darbuotojas į komandą", "Ar jis nori dirbti?" Ir "Ar jis atlieka savo užduotis? ". Jei jūsų apsakymas leis darbdaviui į visus tris klausimus būtų atsakyta teigiamai, tada jūs, greičiausiai, bus gauti galimybę dirbti įmonėje.

Tikimės, kad šis straipsnis padėjo jums rasti atsakymą į klausimą, kaip kalbėti apie save interviu metu ir padaryti gerą įspūdį darbdaviui klausimą.