Maisto ir gėrimųRestoranas atsiliepimai

"Iš turistiniai nameliai dovanos": Pareigūnų apžvalgų

"Dovanos iš skitų", - žinomos Sankt Peterburgo organizacija specializuojasi gaminti ir pristatymo patiekalų Gruzijos, Italijos, Japonijos ir Pietų Osetijos virtuvės. Garsiausios bendrovės atnešė Skaniausi Osetijos pyragus, kad tirpsta burnoje ir malonus akiai savo aukso pluta. Tai tik apie klientų ir darbuotojų nuomonėmis patys gerokai skiriasi. Kas yra priežastis? Ir ką jie sako apie dabartinius ir buvusius darbuotojus organizacijoje?

Keletas žodžių apie organizaciją

"Dovanos turistiniai nameliai" (Apie įmonę nuomones mes aprašome žemiau) - kompanija su savo gamybos parduotuvėje, duonos ir pristatymo paslauga. Pagrindinis pastatas organizacija yra įsikūrusi patalpose anksčiau žinomų pirmąją konditerijos gamyklą, pavadintą "Aistra". Taigi, ši organizacija puikus praeities ir puikias tradicijas ateityje.

Pagrindiniai patiekalai įmonės

Remiantis klientų nuomones ir darbuotojų pati organizacija, labiausiai populiarus ir skanus čia yra Osetijos pyragai. Manoma, kad tai yra tradicinis patiekalas iš Osetijos žmonių, kuriuos jie valgo ne tik atostogų, bet kiekvieną dieną. Jie sukūrė rankiniu būdu patyrę virėjai Osetijos. Todėl, jų pyragai ir turi unikalų ir patikimą skonį. Ir tai yra jų taip atkakliai įmonė reklamuoja "Dovanos turistiniai nameliai". Atsiliepimai (Sankt Peterburgas - miestas, kuriame bendrovė yra įsikūrusi) leidžia darbuotojams suprasti, kaip vidaus organizacija kepimo procese skiriasi nuo išorės.

Nuomonės dėl bendrovės darbuotojų vietą

Jei radote darbo skelbimą "Mirties turistiniai nameliai" neskuba paleisti ir telefono skambutį. Pirma, mes rekomenduojame, kad jūs ištirti žmonių, kurie jau dirba čia atsiliepimų. Pavyzdžiui, kai kurie iš jų pasikalbėti užtikrintai apie daugelio privalumų šios organizacijos. Tarp jų jie pabrėžti gerą vietą. Prisiminkite, kad įmonė yra įsikūrusi adresu: B. Sampson "Ave, 77/7, apšviesta ... A. Kad pasiektų Čia galite iš 1 Murinsky prospekte. Kaip vadovas, galite atkreipti dėmesį į uždarą metro stoties "Forest", į Vyborgo rajono administracijos pastatas ir vaizdinga Voroninsky aikštė.

Žinoma, yra nepatenkinti darbuotojai esančios įstaigos. Pasak jų istorijų, kad gauti čia, automobiliu lengviau. Jei asmens transportas ne, tada eikite į "dovanomis turistiniai nameliai" turės su pervedimų, naudojantis viešuoju transportu. Kaip matote, šiuo atveju nuomonės nesutampa.

Kas darbuotojai sako apie darbuotojų?

Kai buvę darbuotojai vadinamas priežasčių, kodėl jums neturėtų patekti į šios bendrovės daug. Vienas iš jų yra nevienodai kolektyvo.

Pagal darbuotojų sąskaitas, tai susidaro įspūdis, kad kiekvienas už save. Viena vertus, tai suprantama: kurjeris atlieka vieną darbą, ir Baker - kita. Tačiau, kita vertus, yra šiltas ir draugiška atmosfera, kuri turėtų dominuoti šioje komandoje.

Priešingai, skundžiasi buvusiems darbuotojams, kiekvienas yra pasirengęs pakeisti jus, siekiant Shield patys. Be to, yra atvejų, kai keitiklis yra tiesiog ne eiti į darbą, o ne išleisti niekam garsus. Kaip rezultatas, ji turi būti atskaitingas visiškai kitiems žmonėms, kurie jau spėjo dirbti savo skirtąjį laiką anksčiau. Be to, kaip ir kitur įmonėje yra nuolat rietenų ir įtampa tarp kolegų. Kažkas visada nepatenkinti kažkuo. Kartais, atsižvelgiant į darbuotojų, aš nenoriu grįžti po kito skandalas "dovanomis turistiniai nameliai".

Bendras nuomonė organizacijos vadovo

Ypatingas dėmesys, pasak darbuotojų, bendrovė nusipelno kelrode nuorodą. Pasak jų, tampa aišku, kad tai teigiamai pajamų srautą ir bando įtikti klientams. Su tuo pačiu darbuotojų darbo trumpas pokalbis, a la "sunkiai dirbame, jokių klausimų, ar išeiti iš organizacijos" dovanos turistiniai nameliai "." Atsiliepimai iš darbuotojų ir jų nuomonės apie valdymo leis suformuoti aiškią viziją bendrovės.

Taigi, atsižvelgiant į kai kurių darbuotojų pasakojimų, ypač į būtinybę ne tik darbo sąlygos ir kai kurie organizaciniai klausimai užbaigimo, bet ir valdymo požiūris į savo pavaldiniams. Pavyzdžiui, organizacija dažnai išskaičiuoti darbo užmokesčio. Kaip pasakyti kai kurie vartotojai, kurie anksčiau dirbo šioje bendrovėje, kreipdamiesi dėl darbo Jūs ilgą ir daug pažado.

Tačiau, po bandomojo laikotarpio laikas eina, ir sumokėjo tiesiog laukti mėnesius. Dėl tos pačios priežasties, sako vienas iš darbuotojų, "Mirties turistiniai nameliai" Big apyvarta. Ir dėl šios priežasties, dažnai yra nesėkmių iš pristatytų produktų kokybę. Vartotojai dažnai skundžiasi tokių nemalonių akimirkų:

  • Delsimas pristatymo.
  • Painiava su užsakymus.
  • Prastai paruošti patiekalai (sudeginti aukštyn arba žemyn, pasenusi sūris) ir T. D.

Ir tokių problemų, daugelis vartotojų prijungti jį su tekuchkoj senas ir nekompetencijos naujų darbuotojų bendrovės "dovanomis turistiniai nameliai". Atsiliepimai (nuotrauka kortelė geriausių kryptimis į organizaciją galima rasti mūsų straipsnyje) apie paslaugų teikimą taip pat patvirtino šias prielaidas.

Bendrieji terminai ir sąlygos darbuotojų vertinimas

Pasak daugelio buvusių darbuotojų, jei mes įvertinti visą į įmonės penkių balų skalę darbą, darbo sąlygas, paskatų ir naudą, darbo sąlygų ir santykių komandoje prieinamumas nusipelno tvirtą, bet labai hlipenkoy troechki. Kaip sakoma pareigūnai, kyla sunkumų čia ne visi, nes laikas išjungti ir baigiant teisėtai uždirbtus atostogas. Tai tiesiog reikia maldauti nelankstus valdymą. Ką jau kalbėti apie palieka dėl motinystės atostogų arba laikino nedarbingumo atostogų. Pasak darbuotojų, visi savo lėšomis (su retomis išimtimis).

Ne malonu su į tradicinės Cronyism komanda akivaizdoje. giminaičiai vadovavimo ar artimų žmonių jiems dažnai atrodo tarp darbuotojų. Be to, šios šeimos gauti darbą "Do not hit gulimos" stiliaus. Bet tai nėra taip blogai, darbuotojai skundžiasi. Kitas dalykas yra tai, kad jie dirba ir nenori. Pranešti jie negali, bet jų atsakomybė dažnai patenka dėl kitų darbuotojų pečių. Kaip rezultatas, darbuotojams mokama neatsižvelgiant į kažkieno darbą, kad jie atliks "už save ir kitas vaikinas."

Truputi pozityvumo atšiaurių kasdien

Teigiamų akimirkų, ko gero, galima atpažinti pagal tai, kad organizacijos darbuotojai kartais vis dar ilsisi. Labai retai, tačiau bendrovė yra patenkinti savo verslo vakarėliams ir teminiais vakarais, taip sakant, už komandos konvergencijos. Ir, žinoma, įmonė leidžia darbuotojams nuolaidos, kurios gali paragauti visus Italijos, Gruzijos ir kitų virtuvių patiekalus "Mirties turistiniai nameliai".

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.birmiss.com. Theme powered by WordPress.