Menai ir pramogos, Literatūra
Atsisveikinimas laiškas kolegoms - tai žmogaus šiluma gabalas
Šios rūšies Epistolarny žanro esame pakankamai jauna. Jo gimimo, jis privalo provakarietiškos reorganizavimo mūsų verslo ir, žinoma, e-mail. Atsisveikinimas laiškas kolegomis svarbu psichologiškai. Jis rašo savo vyro, paliekant savo postą, kaip sakoma, "draugiško būdu": pensijos ar pelningos karjeros perkelti į kitą įmonę. Jis toks laiškas, nes jis apibūdina save, kad ankstesniame etape karjeros užbaigtumo, arba reiškia naujausią etapą savo darbo. Tai padėkos raštas, yra "gabalas žmogaus šiluma", "geri norai" jau buvę kolegos, pažvelgti į kelią "iš išorės".
Sutikite, tai yra padarė retai. Vis dėlto taip atsitinka, kad žmogus tampa sunku rašyti. Situacija yra paradoksalus. Mintys ir jausmai yra pakankamai dešimt laiškų, ir jums reikia parašyti vieną trumpas. Ką tiksliai parašyti, mes kalbame apie ilgalaikį bendradarbiavimą dėl įvairių darbo vietų, darbo vietų, žmogiškųjų santykių?
Mes stengiamės atsakyti. Jei eiti klasikinis planą, apibūdina keturis variantus: apeliacinės informacijos atleidimą iš darbo, bendradarbiavimo, vertinimo ir pageidavimus pareiškimą. Atsisveikinimas laiškas kolegoms apie yra 1-2 sakinius kiekvienoje iš pirmiau kaprizas. (Kuo trumpesnis ir emche tekstas, tuo geriau jis bus prisimenamas.)
Apsvarstykite turinio detales. Tekstas atsisveikinimo laišką kolegoms, žinoma, turi prasidėti apeliacinis skundas jam, kiek įmanoma, šiltas ir neformalus. Jūsų žinutė išsiųsta elektroniniu paštu, matyti žmones, su kuriais jūs padarėte bendrą priežastį, kad jums padėjo, kad jei tai buvo reikalinga, nors jums pasakys. Jie bus malonu matyti ji yra neįprastas ir asmens skundas. Galbūt ateityje kai kurie iš jų bus jūsų draugas.
Tada - trumpas oficialaus tono jo išvykimo priežastis. Šiame etape, raidė nerekomenduojama emocijas. Darbuotojai turėtų pamatyti oficialią versiją apie atleidimą iš darbo, pageidautina, kad jis buvo artimas formuluotės dėl atleidimo iš darbo, kad ne daugiau. Atsisveikinimas laiškas su kolegomis šiuo metu teigia tik savo tikslą.
Kitas etapas atsisveikinimo laiške - susilieja. Tai jūsų pažadas bendradarbiais jų prochuvstvovaniyu jūsų bendruomenės. Tai logiškas ir pagrįstas. Jis jungia Jums ilgalaikį bendradarbiavimą, kuris yra neįsivaizduojama be supratimo. Jūs vadinate šį kokybę, primindamas pagrindinius etapus į bendrą įmonę. Trečioji vieta atsisveikinimo laiškas svarbu psichologiškai. Į ją pateikti, svarbiausia, nepalikite abejingų bendradarbius. Svarbu savo viziją teigiamą komandinio darbo, iš komandos dvasia prasme.
Na, jūs jau parengė raštą? Dėkojame už jūsų dėmesį į šią kuklią straipsnį. Džiaugiamės galėdami, jei ji yra naudinga jums. Gaukite mūsų geriausius linkėjimus savo būsimo darbo ir gyvenimo!
Kaip rodo praktika, atsisveikinimo laiške kolegoms populiariausių didelėse įmonėse, dėl objektyvių priežasčių, jis leidžia jums pasakyti "sudie", net tiems žmonėms, su kuriais yra ne atleisti iš darbo galimybė atsisveikinti asmeniškai.
Similar articles
Trending Now