Minimalaus darbo užmokesčio dydis: dažnai užduodami klausimai

Mūsų dabartinė medžiaga yra dažniausiai užduodamus klausimus apie minimalios sumos kompiliacija atlyginimo ir atsakymų į juos. Taigi, atidžiai perskaitykite - galbūt jums nereikia žinoti, kas kitur.

1. Kiek minimalaus darbo užmokesčio dydis reiškia?

Pastaruoju metu tokio dydžio nustatymas yra data Birželis 2011 ir tai per metus 4,611 rublių / mėn.

2. Minimalus darbo užmokestis - tai vienas arba gali būti keletas?

Keletas. įkurta federaliniu lygmeniu ir regioniniu Minimalus atlyginimas - yra du skirtingi numeriai.

3. Kas neįeina į minimalų darbo užmokestį?

Minimalus darbo užmokestis, kurio dydis negali būti mažesnis už pragyvenimo minimumą nustatyta šalyje (nors mes turime šį principą, deja, nėra gerbiamas), neklasifikuojami: pašalpas, premijas, prizus ir kitas socialines išmokas, Skatinamasis ir kompensacinio pobūdžio.

4. Sąlygotoji kažkaip SMIC į darbo valandų skaičių?

Žinoma. SMIC apskaičiuojamas už visą mėnesį tiekimo atliekų laiko ir taikomi darbo pareigų vykdymu (darbo standartų). Taigi, normalus darbo grafikas per savaitę neturi viršyti keturiasdešimt valandų.

5. Kas dar be valdžios institucijos dalyvauja aptariant minimalų darbo užmokestį?

Minimalus darbo užmokestis federaliniu lygmeniu yra nustatytas tik vyriausybės ir niekas kitas. Bet tuo mažesnis darbo užmokestis regionuose riba - tai rezultatas trišalę sutartį institucijų, darbdavių ir profesinių sąjungų organizacijų.

6. Koks yra nustatyti Rusijos minimalios algos dydį?

SMIC dydis yra nustatytas remiantis informacijos analize:

- darbuotojų ir jų šeimų poreikius;

- bendras lygis darbo užmokestis Rusijoje;

- gyvenimo ir tendencijas jame išlaidas;

- Privalumai socialinės apsaugos;

- lyginamuosius gyvenimo standartus kitoms socialinėms grupėms;

- ekonominiai veiksniai, visų pirma, ekonominės plėtros reikalavimų, lygis darbo našumo ir iš pasiekti aukštą užimtumo lygį šalyje ir jų priežiūros tikslingumo.

7. Kas yra skurdo riba (pragyvenimo minimumas)?

Minimumų apibrėžta 2011 birželio mėn 6.473 rublių Vyriausybė / mėn. Ši skurdo riba yra pinigine išraiška įvertinti, minimali reikalaujama nustatyti maisto produktų, ne maisto produktus, paslaugas, kurios būtinos asmuo palaikyti savo sveikatą, ir siekiant užtikrinti privalomus mokesčius ir rinkliavas pragyvenimą (ypač komunalinių paslaugų).

8. Kiek žmonių gauna minimalų atlyginimą mūsų darbo rinkoje?

Apskritai, mūsų šalyje bet oficialių statistinių duomenų apie šiuo klausimu neatliko. Bet štai ką mes galime pasakyti, Rosstat. Pirmąjį ketvirtį 2011 16% gyventojų buvo žemiau skurdo ribos, o tai sudaro beveik 23 mln žmonių. Lyginant su 2010 metais, verta pažymėti, kad šis rodiklis, deja, padidėjo 2 mln.

9. Kas kontroliuoja jį į minimalaus darbo užmokesčio gerbiamas darbdavių dydis?

Šie reguliavimo agentūros yra:

- Mokesčių inspekcija ir darbo patikrinimas (federaliniu lygmeniu);

- socialinio draudimo fondo;

- prokurorai.

10. Kokios sankcijos gali būti taikomos, jei įstatymas dėl minimalaus darbo užmokesčio bus sugadintas, ir ten buvo daug precedentų?

Jei yra terminų ir pažeidimų procedūros darbo užmokesčio mokėjimo, šie nusikaltėliai laukia nuobaudos :

- 1-5 tūkstančių rublių atskirų verslininkų ;.

- 30-50 tūkstančių rublių .. organizacijoms.

Tikslus statistika šiuo klausimu nėra, tačiau, atsižvelgiant į Generalinę prokuratūrą 2010 m negalėjo 800 tūkstančiai žmonių. Įstatymo pažeidimus ir patraukti baudžiamojon atsakomybėn daugiau kaip 51 tūkst. Pažeidėjai nelaikomi pagal įstatymą. Iš daugkartiniam pažeidimus diskvalifikacija rezultatas buvo atliktas 832 vadovų organizacijų ir įmonių.

11. Jei darbuotojas lygis užmokesčio žemiau minimalaus darbo užmokesčio, kuris turėtų būti elgiamasi?

Šiuo atveju, kreipkitės į Personalo skyrius pajamų ataskaita ir pridėti jį prie Skunde joje su klausimu iš esmės. Taikyti profesinių sąjungų, veikiančių su Jūsų įmonės ar siųsti jį į darbo inspekcija. Arba pabandykite tai aptarti su buhalteriu, į įmonės (pageidautina raštu) vadovybę.